在以案促改动员会上的讲话8篇在以案促改动员会上的讲话 在以案促改动员会上的讲话 县委决定召开X案、X案以案促改动员会,主题鲜明、内容明确，要用发生在身边的反面典型，以案为鉴、警钟长鸣、下面是小编为大家整理的在以案促改动员会上的讲话8篇,供大家参考。
篇一：在以案促改动员会上的讲话
在以案促改动员会上的讲话县委决定召开X案、X案以案促改动员会,主题鲜明、内容明确，要用发生在身边的反面典型，以案为鉴、警钟长鸣、深刻警示，教育全县各级广大党员干部特别是党员领导干部深刻汲取教训，守牢初心使命，自觉划清界限，彻底肃清流毒，永葆忠诚干净担当的政治本色，以永远在路上的坚韧和执着把全面从严治党引向深入。刚才，X同志安排部署了以案促改工作，印发了常委会讨论通过的《工作方案》，我完全同意，大家要认真抓好落实。下面，我讲三点意见：
一、以案为鉴、对镜反思，深刻汲取反面典型沉痛教训前车之覆，后车之鉴。X、X走上严重违纪违法道路，最根本的原因是丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚、不老实，权力观、政绩观扭曲，对X和X的政治生态造成严重污染和破坏。各级领导干部必须要深刻汲取教训，常态警醒、防微杜渐，摒弃看客心理、看戏心态，杜绝盲目随从、随大流思想，时刻把牢理想信念“总开关”、筑牢拒腐防变“防火墙”。理想信念什产党人的政治灵魂，必须始终坚定。习近平总书记指出，“理想信念就什产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”。X、X腐化堕落，都是从理想信念动摇开始，从“总开关”的松动开始。作为新时代的党员领导干部，要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，用好丰富红色资源，不断从X精神中汲取营养力量，内化于心、外化于行，真正让理想信念成为心中的
灯塔、精神的支柱、政治的灵魂。政治过硬什产党人的立身之本，必须摆在首位。只有政治上过硬，
才能确保想干事、干成事、不出事。X、X不讲政治，当“两面人”、做“两面派”，严重损害党的形象和人民利益。各级党组织要坚持以政治建设为统领，自上而下全面提高领导班子建设质量，真正把各级领导班子建设成为政治可靠、严守党规、能力过硬的坚强领导集体。各级党员领导干部要涵养绝对忠诚的政治品格，始终在政治上站得稳、靠得住，认真贯彻落实习近平总书钾于X的重要指示批示精神，常态化开展“回头看”，不断对标对表、及时校准偏差，确保习近平总书钾怀嘱托落地落实，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
纪律规矩什产党人的从政要求，必须挺在前面。严明的纪律和规矩是党的生命线，遵守纪律和规矩必须人人带头。X、X不修政德，心无敬畏，枉顾党纪国法，必然要受到严惩和处理。作为一名党的干部，特别是党员领导干部，一定要心中有敬畏，行事有约束，坚决摒弃既想当官、又想发财的思想，处处以法律“高压线”自警，事事以纪律“警戒线”自律，时时以道德“生命线”自省，决不能再随波逐流、麻痹侥幸、无动于衷，切实管好自己、管好家人、管好身边人、管好干部队伍，构筑“防洪坝”、增强“免疫力”，不断提高拒腐防变的能力。
优良作风什产党人的制胜法宝，必须恒久锤炼。习近平总书记反复强调，“作风建设永远在路上”。各级领导班子和领导干部要切实发挥示范带头作用，以上率下、以身作则，既当“指挥员”、又当“战斗
员”，切实推动“以案促改”深入开展，让九项整改任务特别是问题触及灵魂、改出实效。广大党员干部要牢记手中的权力是党和人民赋予的，始终坚持以人民为中心的发展思想，树立正确的政绩观，坚持实事求是的思想路线，大兴调查研究、求真务实之风，认真履职尽责，干好本职工作，坚决破除形式主义官僚主义，下大力气解决好群众最关心、最直接、最现实的问题，把民生各项工作、岗位各项任务做深、做细、做出实效，用实绩实效践行全心全意为人民服务的誓言承诺。
二、以案促改、真抓真改，坚决推动学查改做一体落实会前，县委常委会专题研究，各常委认真讨论发言，针对两个案件九个方面的问题和X当前经济社会发展过程中干部思想状况、日常监督管理过程中存在的问题，集中各方面意见建议，共同制定印发了《关于开展X案、X案“以案促改”工作的实施方案》，明确了以案促改的整改重点、整改措施和整改要求，具有很强的针对性和操作性，全县各级党组织要严格按照县委统一要求和部署，认真抓好落实，确保做到思想上受洗礼、灵魂上受震撼、行为上立规范、工作上有促进。一是要深学深悟在日常，触及灵魂抓警示。坚持把“以案促改”作为巩固扩展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的具体行动，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，认真学习习近平总书钾于全面从严治党的有关重要论述和指示，把“四个意识”和“两个维护”融入到工作中、体现在行动中、贯穿于党性中，用新思想补足精神之“钙”、筑牢思想之魂、练就“金刚不坏之身”。要全面开展警示教育，全县各级党组织要组织全体党员干部认真学习观看省委、省纪委关于X、X的处分决定、通报及警示教育片，用真实的”
活教材”教育警示党员干部。要注重把本行业、本地区的“身边案”转化为教育资源，通过“身边人讲述身边事、身边事教育身边人”等方式，增强警示教育的直观感和冲击力，真正达到惩处一个、震慑一批、教育一片的效果，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
二是要细查细照深剖析，刀刃向内挖病灶。查摆问题实不实、剖析根源深不深，是对以案促改深刻性的重要检验。全县各级党组织要切实强化自我革命意识、增强斗争精神，坚决从思想上深层祛毒，从政治上划清界限，从作风上挖根除弊，彻底肃清流毒、消除恶劣影响，持续净化X风清气正的政治生态。广大党员干部要对标“X个查一查”要求，深入摆“症状”、找“病根”、开“药方”，既从工作上找短板、担当上找差距，又从政治上查症结、思想上挖根源，坚决把问题找实、把根源挖深。要保持“敢于直面问题、勇于修正错误”的自觉，以自我革命的勇气，全员开展一次政治上的“大体检”、思想上的“大扫除”和问题上的“大检修”，逐一列出问题清单，建立整改台账，实行销号管理，坚决纠正一切倾向“X个教训”的行为和问题。
三是要真改实改彻底改，清仓见底立规范。以案促改，关键在改。要全面抓好检视问题整改，下大力气、用真功夫，坚决做到问题不见底不放过、解决不彻底不松手、整改不到位不罢休。要肃清流毒不手软，把查处X案、X案涉及人员作为全面从严治党纵深发展的题中之意，精准运用“四种形态”，坚决铲除流毒侵染的政治土壤，达到惩前毖后、治病救人的目的。要保持高压反腐不动摇，无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯征地拆迁、项目招投标、政府采购、资金拨付等重点领
篇二：在以案促改动员会上的讲话
在以案促改专题会议上表态发言按照新乡市委和市纪委的部署要求，我们将以这次以案促改专题会议为契机，以“敢转争”实践活动为动力，坚持标本兼治，推进以案促改，努力营造风清气正的政治生态环境，推动全面从严治党向纵深发展，努力塑造辉县市干部队伍能干事、会干事、敢干事、干成事的良好形象。具体工作中，我们将坚持做到“五个反思、八个查找、七个带头和四个决不放过”。
一、坚持“五个反思”，深刻吸取典型案例教训。精心挑选49起典型案例和巡察发现的问题，以发生在身边的典型案件为镜鉴，分类汇编成册，印发各单位有针对性地开展以案促改工作，深刻吸取典型案例教训，坚持做到“五个反思”。深刻反思腐败案件对一个地方政治生态的严重破坏影响，深刻反思腐败案件发生的土壤和根源，深刻反思腐败案件的关键警示意义，深刻反思腐败案件当事人的蜕变之路，深刻反思以案为鉴、以案促改的教育重点，促使广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。
二、坚持“八个查找”，从源头上根本上杜绝腐败发生。正风反腐必须坚持标本兼治，注重积极预防、系统治理、建章立制，进一步扎紧、扎密、扎牢制度
的笼子，坚持从源头上、根本上做到“八个查找”。查找重业务轻党建、基层党组织作用发挥不够问题，查找违规选人、用人、进人的问题，查找权力寻租、利益输送问题，查找违规干预和插手工程项目谋求私利问题，查找违反规定滥发津贴、补贴、奖金问题，查找对家属和身边工作人员管理教育不严的问题，查找扶贫领域、民生领域侵害群众利益的问题，查找权力运行过程中的制度漏洞等问题，堵住“四风”和腐败问题滋生的漏洞。
三、坚持“七个带头”，严守为官做人底线。干净是立身之本，是每一名党员干部的操守底线，要始终保持政治定力、
纪律定力、道德定力和反腐定力，把自己摆进去，自觉主动开展以案促改，做到“七个带头”。要带头剖析典型案件，勇于刀刃向内，自曝家丑、自揭伤痕，给自己一个清晰的“自画像”。要带头查找岗位风险、廉政风险有哪些，薄弱环节有哪些，关键点有哪些，思想上是否已经引起足够警觉，都要找准找全。要带头制定整改措施，从制度建设入手，制约权力的措施要真正有效、管用、便于监督。要带头自我约束规范权力行使，主动堵塞权力运行的漏洞，自觉把权力置于组织和群众监督之下。要带头整改突出问题，以毅
然、决然的态度整改自身存在的问题，以敢于担当的精神履行好管党治党政治责任，以高度的政治自觉接受方方面面的监督。要带头上廉政党课，结合典型案件，用身边事教育身边人，强化警示教育。要带头约谈各级党组织主要负责人，对工作开展不力的负责人进行约谈提醒、严肃批评。
篇三：在以案促改动员会上的讲话
在以案促改廉政教育会议上讲话稿在以案促改廉政教育会议上的讲话稿同志们，今天会议议程全部进行完毕，刚才朱志涛同志传达了市委的文件
精神，市纪委案件审理室正科级纪检监察员春之辉同志宣读了《以案促改通知书》，XX同志通报了违纪案情，委班子成员和县级干部代表XX同志及违纪人员科室负责人XX同志都进行了表态发言，总体感觉谈的很深刻、很诚恳，达到了预期目的。下面，就做好这项工作，我讲几点意见：
一、深化认识，统一思想，切实增强做好坚持标本兼治推进以案促改工作的重要意义
标本兼治是管党治党的一贯要求，是根治腐败的创新性举措，也是解决问题的有力抓手。在中央纪委七次全会上强调，要坚持标本兼治，以新的认识指导新的实践，不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。我们一定要认识到以案促改是着眼于惩防并举、力求根治腐败的一项创新举措，必须按要求扎实推进，围绕本单位发生的违纪案件，通过深入剖析发案原因，研究案发规律，找准和堵塞制度漏洞，建立长效机制，真正使标本兼治落到实处、见到实效。对此，我们要从讲政治的高度，把坚持标本兼治推进以案促改工作放到重要的位置来抓。全委上下要充分认识坚持标本兼治推进以案促改工作的重要意义，认清当前反腐败斗争的严峻形势和市委市纪委全面从严治党的坚定决心，充分认识以案促改工作对推进我委党风廉政建设工作的重要性。可以说，以案促改是政治任务，务必深化认识，提升站位，扛起责任，勇于担当，不折不扣地严格落实到位。
二、突出重点，把握关键，深刻剖析案件原因，切实做到以案为鉴、警钟长鸣
坚持标本兼治、推进以案促改工作，要着力在案发原因剖析、重点领域防控、关键环节预防上下功夫，真正把这项工作做深、做细、做实，做出成效。
（一）突出案例剖析。做好以案促改工作，剖析案发原因是基础。班子成员要带头撰写剖析材料，切实发挥“关键少数”的示范带头作用。要通过剖析个案、剖析重点岗位，深挖案件反映出的思想教育、权力规范、监督制约、体制机制等方面存在的问题，举一反三，以查促教、以查促建、以查促管，既通过案件
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倒查，划清责任，找准症结，又做到以案促改，对权力进行科学分解和配置，规范权力运行，强化监督制约。
（二）紧盯重点岗位。坚持标本兼治、推进以案促改工作，要突出重点、紧盯热点。结合正在开展的“阳光漯河”建设，围绕“三重一大”重点环节，以及领导班子成员等关键岗位，完善有关制度，规范权力运行，加强内部管理，强化监督制约，有效化解消除廉政风险。
（三）抓住关键环节。一是事前抓教育预防。重点抓好警示教育，充分利用典型案例，用身边事教育身边人，力求触及灵魂、震撼心灵，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。要围绕重点岗位、关键部门，有针对性地开展预防腐败工作。二是事发抓惩治警示。惩治是最有效的预防，惩治和预防相辅相成、融会贯通。标本兼治绝不意味着惩治的放松，只有惩治有力，预防才能更加有效。对那些时至今日还不收敛不收手，顶风违纪的，要坚决予以查处。从而达到“查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题”的效果，最大限度教育保护挽救干部，努力营造干事创业的浓厚氛围。三是事后抓整章建制。要坚持正本清源、源头治理，针对典型案件暴露出来的问题，有针对性地建章立制，提高以案促改工作的精准度，推进以案促改工作常态化、制度化，真正做到把权力关进制度的“笼子”。
要以这次以案促改工作为契机，教育引导党员干部树立对党纪国法的敬畏意识，从而筑牢拒腐防变的思想防线，要从中吸取教训、引以为戒，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。
三、加强领导，强化措施，汲取案件沉痛教训，切实做到恪尽职守、严格自律
这次以案促改典型案例涉及到的李中明同志，过去也做了不少积极工作，但是因为违纪收到组织处理，实在令人痛心，令人惋惜，教训极为深刻，值得每一位同志认真反思、反省、总结。有了问题不可怕，关键是要能正视问题，坚持问题导向，切实解决问题。全体干部职工要深刻反思其违法违纪案件发生的原因，反思自身是否事事按照规矩做、是否都遵守党纪国法、是否都按制度和法律办事。我们要把廉洁自律作为自己一生的必修课，清清白白做人、干干净净做事，抵制各种诱惑，正确对待功名利禄，筑牢拒腐防变的思想道德防线。下一步，委党组
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要严格按照“全面从严治党”的要求，带头履行好主体责任，我是第一责任人，负总责，班子成员要切实履行“一岗双责”，按照责任分工分别牵头落实，纪检组要履行好监督责任，除协助党组抓好工作落实，还要切实加强考核问责。各位领导班子都要按此要求抓好落实，要以身作则、率先垂范，做好标杆，当好榜样。
一要压实责任。把坚持标本兼治、推进以案促改工作作为一项重点任务，摆上重要议事日程，一级抓一级、层层抓落实，以钉钉子的精神把工作做细做实，真正把责任落实到位。成立委以案促改工作领导小组，我任组长，是第一责任人；领导班子成员要切实履行“一岗双责”，带头抓好自身和分管范围内的以案促改工作；全体党员干部要认真对照查摆，深入剖析整改，做到警钟长鸣、防微杜渐；纪工委要履行好监督责任，强化监督检查。
二要狠抓落实。制定出台以案促改工作方案，按照时间节点一项一项抓落实，确保各项任务高标准落到实处。每个班子成员要切实负起责任，明确工作任务，把握工作重点，严格落实自查自纠、剖析整改、建章立制和监督检查等方法步骤。机关全体同志都要认真检视自己言行，深入查找存在问题，及时修枝剪叶、荡涤心灵，时刻绷紧纪律这根弦，做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，转作风、聚合力。
三要务求实效。建立以案促改工作责任制，将坚持标本兼治、推进以案促改工作责任落实到责任领导和责任人，做到“四个决不放过”，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。要把以案促改工作作为一项重要的政治任务来抓，切实推动形成各负其责、人人参与的良好工作局面，确保以案促改工作取得实效。
同志们，坚持标本兼治、推进以案促改工作意义重要、责任重大。希望全体同志高度重视、齐心协力，以坚决的态度，有力的措施，确保我委坚持标本兼治、推进以案促改工作保质保量地完成，为我们系统营造出风清气正的政治生态，为促进我市“一区两城一中心”建设做出积极的贡献。
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篇四：在以案促改动员会上的讲话
在“以案促改”警示教育大会上的讲话同志们：今天我们召开“以案促改”警示教育大会，目的是用身边的案例警
示、教育身边的人，使广大党员干部特别是领导干部以史为鉴汲取力量，以案示警吸取教训，以身作则率先垂范，打造更加良好的政治生态，继续保持昂扬精神、奋斗姿态，带领广大职工真抓实干、攻坚克难，全面完成年度各项目标任务，推动集团公司实现高质量发展
深刻认识开展“以案促改”警示教育的重要性。开展警示教育，就是要贯彻落实十九大关于新时代党的建设总要求，把党的建设摆在首位，牢牢把握坚持党中央权威和集中统一领导这一核心要求，教育引导广大党员干部把准政治方向、涵养政治生态、永葆政治本色。
深刻认识开展“以案促改”警示教育的导向性。自治区党委第三巡视组向集团公司党委移交了XX个边巡边改问题、反馈了XX个问题，共计XXX个问题，这些问题以及X家控股公司案例反映出的问题，具有共性、代表性、普遍性，突出反映出集团公司一些党员干部纪律规矩意识不到位，违反“中央八项规定精神”问题仍然存在，有些人还心存侥幸。党员干部和广大职工要以案为鉴，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
深刻认识开展警示教育的思想性。党员干部必须用真理武装头脑，加强党性修养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把理想信念深深融入到“以案
促改”活动中。必须牢记手中权力是人民赋予的，不应谋求个人私利。燃煤管理﹑工程招投标等方面的问题长期存在、重复发生、久未解决，充分暴露出“一岗双责”履行不到位，制度不完善，管理有漏洞，对违纪违法者处理不够坚决果断。
“千里之堤，溃于蚁穴”，我们要以案为鉴，深刻汲取经验教训。一个人在工作和生活中，有两个方面绝对不能出问题：一个是安全问题，一旦发生就是危及生命财产安全的大事，集团公司已发生两起人身伤亡事故，教训十分惨痛；另一个就是廉洁问题，如果在业务上出了差错，通过采取措施弥补，可能会挽回损失。但是，如果廉洁方面出了问题，被调查处理，甚至锒铛入狱，则为所有人不齿。同时，对组织、对家庭、对个人所造成的损失和伤害都是无法挽回的。在此，我提醒大家，我们要经常的想一想“四个值不值”：一是想想失去组织信任值不值；二是想想失去岗位待遇值不值；三是想想失去家庭幸福值不值；四是想想失去自己的声誉甚至自由值不值。
二是突出问题导向，切实推动“以案促改”工作常态长效各控股公司的案例反映出，有的人只是“不敢”，还远没有到“不能”“不想”“不愿”的程度，因此，我们要切实抓好“以案促改”工作，抓常、抓细、抓出成效，坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。宣传教育要经常化。要充分发挥宣传教育、舆论引导作用，突出“严以律己”主题，聚焦严守党的政治纪律和政治规矩，用好正反典型“两面镜子”，以先进为标杆、以反面典型为镜鉴，进一步筑牢广大
党员干部职工廉洁从业的思想防线。纪律规矩要强化。要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要
的位置，立起来、严起来，执行到位。“人不以规矩则废，党不以规矩则乱”。广大党员干部要把守纪律、讲规矩作为政治的生命线，心存敬畏、手握戒尺，切实避免“一支笔”、“一言堂”、“一段论”等不正常现象，真正做到执行纪律无条件，遵守规矩不含糊，守住底线不逾越，遇到红线不触碰，始终规范行使权力，自觉接受各方面监督，不放纵、不越轨、不逾矩，切实把职工赋予的权力用来造福于职工。
约束机制要规范化。要强化日常管理、监督、教育、培训，倡导正确的用人导向。紧盯“关键少数”和权力集中、资金密集、资源富集等重要敏感岗位，重点是工程招投标、设备采购、资金调配、选人用人等，围绕用权、制权等环节进一步明责、履责、督责、追责。要构建亲清新型政商关系，我再次重申，欢迎守法的企业和个人参与、投资宁夏电投的建设，但要坚守公平、公开、公正的原则，不能有任何暗箱操作。任何人不得打着领导的旗号，谋取不正当利益，集团公司领导班子成员的亲属，不允许从事集团内的业务；控股公司领导班子成员的亲属，不允许从事本企业的业务。
作风建设要常态化。要从严整治形式主义官僚主义问题，深刻认识到口号响调门高、急功近利、政治作秀、作风粗暴、宗旨意识淡薄的严重危害性。广大党员干部要在新时代新担当新作为上当示范、作表率，坚持高标准、高质量、严要求，增强干事创业的自觉性和使命感，
以“功成不必在我但功成必定有我”的胸怀，正确对待个人的名利、地位和权力，让工作成绩经得起实践和时间的检验。
三是坚持统筹兼顾，把“以案促改”与当前工作有机结合推进“以案促改”，大力反腐倡廉，对集团公司来讲，其出发点和落脚点是推动、保障集团公司高质量发展，这是我们的使命所系、职责所在。作为国有企业党员干部，在始终保持“忠诚、干净、担当”政治本色的同时，要把“以案促改”与集团公司内部管理、队伍建设、经营发展结合起来，助推各项工作上水平。一是把内部管理抓严抓细。加强招投标、物资采购等高风险领域的全过程、全方位监管，切实做到“事前防控、事中处置、事后追责”。进一步完善重大决策、规章制度、经济合同法律审核前置程序和制度，逐步健全法律风险防范机制，不断提高依法治企水平。二是把制度体系织牢织密。结合集团公司“廉洁风险防范管理体系建设”，构建起内容协调、配套完备、有效管用的制度网络，织牢织密制度笼子。对违规违纪、破坏集团公司制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的，要坚决严肃查处，不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决杜绝失之于宽、失之于软的现象，坚决防止“破窗效应”。三是把干部队伍选好建强。必须坚持正确的选人用人导向，突出政治品德，坚决清除“两面人”，匡正选人用人风气。在重要工作、重大项目中培养干部，选用在重大任务、重大问题、突出矛盾面前挺得住、立得起的干部，选用久经考验、作风过硬、群众高度认可、实际
篇五：在以案促改动员会上的讲话
“以案促改”警示教育大会上讲话稿在“以案促改”警示教育大会上的讲话同志们：今天的会议十分重要、也非常必要，主要任务是落实县纪委监委要求，对局基层干部开展案件剖析、做好以案促改工作进行安排部署。刚才，我们观看了警示教育记录片，学习了局党组推进以案促改工作实施方案。下面，我强调四点意见。一、提升站位，充分认识做好以案促改工作的重要意义总书记在十九届中纪委四次全会上强调，要以新时代中国特色社会思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，一以贯之、坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，确保党的路线方针政策贯彻落实，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障。开展坚持标本兼治，推进以案促改工作，是省、市、县三级部署开展的一项十分重要的工作，是应对反腐败严峻复杂形势，坚决遏制腐败蔓延势头，从头上预防腐败的有力抓手和迫切需要。局各党总支（党支部）、各单位党支部每位党员干部一定要提升站位、端正态度、扛起责任，站在讲政治的高度认识和把握以案促改工作，坚决把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委坚持标本兼治、推进以案促改的工作部署上来。（一）以案促改是坚持标本兼治、推进全面从严治党的创新举措。标本兼治是我们党管党治党的一贯要求。在十九届中纪委四次全会上强调，要用严明的纪律维护制度，增强纪律约束力和制度执行力。要完善全覆盖的制度执行监督机制，强化日常督察和专项检查。通过剖析典型案例、研究案发规律、深挖问题根、找准并堵塞制度漏洞，能够扩大执纪审查后续效应，巩固治标成效，有力促进治本，推动局全面从严治党向纵深发展。（二）以案促改是以案为鉴、正风肃纪的重要抓手。我县选取的一、_、_三起案例有其典型性，三人国法，且大都在中央三令五申的情况不收敛不收手、顶风违纪，案情触目惊心。我们从中既要看到中央、省委、市委和县
委严惩腐败“零容忍”的决心力度，也要看到组织上惩前毖后治病救人的良苦用心、教育保护挽救干部的关爱之情。要深刻吸取教训、警钟长鸣，心有所畏、行有所止，不断筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，最大限度地减少腐败问题发生，真正实现“查处一案、警示一批、教育一片、整改一方”。
（三）以案促改是营造良好政治生态、加快转型跨越发展的迫切需要。今年以来，县委对新形势下从严管党治党作出全面部署，全面从严治党的责任越压越实、螺丝越拧越紧，
开创了全县全面从严治党的新局面。作为基层我们要清醒看到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻，不敢腐的震慑有待加强，不能腐的机制仍需完善，不想腐的自觉尚未形成。当前，正处在转型跨越发展的关键阶段，推进以案促改，可以有效发挥警示震慑作用，在坚决惩治腐败的同时，不断加大预防治本力度，持续打造政治生态的绿水青山，为局改革发展稳定各项事业提供坚强保障。
二、吸取教训，永葆共产党人清正廉洁的政治本色一、_作为党委的主职，忘了初心、心存侥幸，一步步走上违纪违法道路、沦为阶下囚，教训惨痛而深刻：广大党员干部都要以此为反面教材，深刻剖析、举一反三，坚守党性原则，保持清醒头脑，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。（一）理想信念决不能动摇。理想信念是共产党人的政治灵魂、精神支柱。认真剖析这两起案件，_、_二人长期不注重理论学习、党性锻炼，思想“缺钙”，脱离群众，背弃了共产党员的政治信仰和理想信念，是其走上违纪违法道路的根本原因。各支部要毫不放松加强党性教育和党性锻炼，不断提高思想觉悟和理论水平，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。（二）纪律规矩决不能松弛。纪律规矩既是“高压线”，也是“护身符”。这两起案件中，当事人都是放松了纪律要求，没有保持清醒的头脑，心存侥幸，最终走上违法违纪道路。这两起案例再次警示我们，如果把党章党规党纪抛在脑后，就会丧失底线，什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯，就会逐步走上不归路。我们每位党员干部都要坚持把纪律和规矩挺在前面，时刻绷
紧纪律规矩这根弦，严守党的“六大纪律”特别是政治纪律政治规矩，常怀敬畏之
心、律己之心，不踩底线、远离红线，始终做讲政治、守纪律、懂规矩的“明白
人”。
（三）手中权力决不能滥用。权力是把“双刃剑”我们必须时刻牢记手中的
权力来自人民、要为人民负责，树立正确的权力观、地位观、利益观，始终做到依
法用权、秉公用权、廉洁用权，确保手中的权力永远植根于人民、服务于人民、造
福于人民。
（四）监督约束决不能拒绝。不受监督的权力必然导致腐败。监督是对干部
的约束，更是对干部的关爱。反观这两起典型案例，监督缺位，自我约束不严，不
严格执行各项规定，是案件暴露出的共性问题。事实证明，主动接受监督的干部较
少犯错误，拒绝接受监督的干部很容易出问题。我们要正确对待监督，自觉接受监
督，不断完善党内监督体系，加强对领导机关和领导干部特别是“一把手”的监
督，让党内监督“没有禁区、没有例外”，使积极开展监督、主动接
受监督成为各级党组织和党员干部的自觉行动，确保党章党规党纪有效执
行。
三、把握关键，不折不扣抓好以案促改各项任务落实局党组已经出台开展案
件剖析做好以案促改工作的《实施方案》，各党总支、党支部要认真落实文件要
求，分析^p
案发原因、重点领域防控，选取本、本单位突出个案、共
性岗位、重点领域和部门三个层面案例剖析，紧盯中心工作、关键岗位、民生问题
三个重点领域，抓住事前教育预防、事发惩治预防、事后制度预防三个关键环节，
扎扎实实做好宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查等各个阶段工作。
（一）深挖细剖，找准问题根。把原因找准、问题挖透，找准努力方向，才
能真正吸取教训、以案促改。我们要坚持问题导向，深刻剖析案发的深层次原因，
深挖思想教育、监督制约、体制机制等方面的根。
（二）制定措施，集中抓好整改。各党总支、党支部对查摆出来的问题，要
认真进行研究，有针对性地制定整改措施，抓好整改落实。一要突出具体有效。整
篇六：在以案促改动员会上的讲话
纪委书记在全县“以案为鉴、以案促改”警示教育大会上讲话
纪委书记在全县“以案为鉴、以案促改”警示教育大会上的讲话同志们：
根据县委工作安排，今天，我们召开全县“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，充分表明了县委落实全面从严治D主体责任、抓好D风廉政建设的坚定决心，大家要深刻认识到县委的良苦用心，以此次警示教育大会为契机，主动从反面典型中汲取深刻教训，从身边案例中受到触动警醒，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，做到常扫思想灰尘，扎好行为篱笆，抓早抓小，防微杜渐，自觉筑牢守规矩、守纪律的思想防线，树牢D员干部良好形象，为我县打造风清气正的政治生态提供坚强保障。下面，根据会议安排，就扎实推动“以案为鉴、以案促改”工作，我讲几点意见。
一、切实提高政治站位，充分认识开展“以案为鉴、以案促改”的重要意义十九届中央纪委四次全会指出，要“做深查办案件后半篇文章，做实同级同类干部警示教育”。开展以案为鉴、以案促改，是扎实做好查办案件后半篇文章的重要内容，目的在于以反面典型事例为镜鉴，通过系统梳理案件发生的深层次原因，完善制度漏洞，深化标本兼治，从源头上遏制违纪违法行为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。刚才，会议通报的发生在我们身边的典型案例，十分具有代表性、警示性，突出显示了我县关键岗位、关键人员权力运行关键环节的风险点。大家要主动对标
对表，坚持问题导向，深刻反思自己在思想、制度层面是否存在以上苗头性、倾向性问题，做到受警醒、明底线、知敬畏，要坚持举一反三，充分认识到权力这把“双刃剑”作用，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，时刻提醒自己，拧紧思想“总开关”、把稳从政“方向盘”、不使“初心蒙尘”，牢固树立“权力就是服务”的理念，把群众的要求当作掌权用权的根本出发点，尽心尽责、恪尽职守，做到有权不搞特权、掌权不谋私利，用手中的权利为群众办事、为百姓造福，以良好的工作作风推动D中央决策部署和省市县委工作安排落实落地。
二、树立责任意识，强化制度约束，不折不扣抓好整改落实以案促改工作是推动我县全面从严治D向纵深发展的必然要求，是完成‘三大发展任务’、打赢‘三大攻坚战’的迫切需要，也是对D员干部严管厚爱的重要体现，“以案为鉴、以案促改”的核心要义是以问题为导向，以“改”为目标。各级D委（D组）要真抓真改，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神扎实开展整改。一要切实履行整改责任。全县各级D委（D组）是落实整改责任的主体，要对照本单位职责，织密主体责任链条，找出根源、对症下药。D组织书记要牢固树立“整改第一责任人”的意识，切实发挥好“头雁效应”，从自身做起，管好自己，带好队伍，严格遵守D纪国法和廉洁自律各项规定，带动全县上下D风政风持续好转。要在日常工作和生活中，积极主动接受各方面的监督，把自己始终置于组织和群众的监督之下，养成在监督之下工作和生活的习惯，始终保证权力在阳光下运行。班子成员要认真履行“一岗双责”，对职责范围内的问题要敢抓敢管、真抓真管、严抓严管，特别是对苗头性、倾向性问题要尽早提醒，防止小错酿
成大错、违纪走向违法。相关责任部门要按照要求认真履行好各自职责，认真制定整改方案，建立问题清单、任务清单、责任清单和整改台账，把整改任务层层分解，逐项细化措施，形成齐抓共管的工作合力，推动以案促改制度化常态化深入开展。二要举一反三，以点带面，扩大整改效果。要坚持举一反三、引以为鉴，对现有制度全面梳理，审查、评估，查缺补漏，堵塞漏洞，建立健全相关制度，要深入排查自身在纪律作风、宗旨意识、制度规矩、队伍管理等方面存在的问题，查摆梳理思想总开关的松懈点、制度建设的薄弱点、权力运行的风险点和监督管理的空白点，找准日常监督重点，针对暴露出来的问题，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，确保以案促改工作不松懈、不走偏、不变样，取得实实在在的效果。要把抓好以案促改专项工作与落实全面从严治D要求结合起来，真正把以案促改成果转化为促进改革发展稳定、促进全面从严治D、促进各项工作落实的强大动力。
三、坚持有案必查、有腐必惩，以刚性约束确保“以案促改”取得实效全县各级纪检监察机关要坚持有案必查、有腐必惩的原则，严肃查办发生在D政机关、D员干部中，重点领域、关键环节上的腐败案件，着力解决发生在群众身边的腐败问题，坚决防止小官弄权。同时，要做细做实案件查办后半篇文章，扎实做好以案促改工作，要充分用好组织民主生活会和组织生活会等形式，认真查摆问题，严肃开展批评与自我批评，坚决防止流于形式、走过场。要加强对以案促改工作的督导检查力度，经常深入基层一线、重点部门、关键岗位等整改一线有针对性的进行调查研究，对于督导检查中发现的推进以案促改消极应付、形式主义、虚假整改等问题，从严追责问责。
四、抓好成果转化，推进“以案促改”常态化制度化每一起腐败案件的背后，往往折射出制度缺失、监督不到位等问题。如何查漏补缺、堵塞漏洞，以案促改是关键，这样才能达到‘查处一案、警示一片、治理一方、整改一片’的效果，真正推动源头治理、综合治理。下一步，我们要始终把政治建设摆在首位，把在“以案为鉴、以案促改”中形成的工作机制固化下来，把立足当前与着眼长远、治标措施与治本措施、建章立制与制度执行有机结合起来，切实通过“以案为鉴、以案促改”，建立一套管长远、强作风、树形象的长效机制，凝聚起全县D员干部干事创业的精气神。
同志们，坚持标本兼治、推进以案促改工作任务紧迫，责任重大，希望全县各级D组织和广大D员干部以此为契机，切实形成不敢腐的自觉，扎牢不能腐的笼子，强化不想腐的自觉，护航我县经济社会高质量发展！
篇七：在以案促改动员会上的讲话
以案促改总结讲话以案促改总结讲话按照市纪委工作安排,纪检组认真组织,周密部署,在系统内开展了以案促改活动,现将活动开展情况汇报如下:一、宣传发动在三楼召开以案促改工作动员会，学习贯彻市委以案促改工作会议精神，安排部署__以案促改工作,市__班子成员及全体机关干部职工参加了会议。动员会上，__传达了《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的实施办法》并强调：一要提高思想认识，增强推进以案促改工作的思想自觉和行动自觉；二要把握关键环节，深刻吸取教训，扎实做好坚持标本兼治推进以案促改各项工作；三要加强组织领导，强化落实举措，确保坚持标本兼治推进以案促改工作取得实效。会议强调，要强化责任担当，确保坚持标本兼治推进以案促改工作取得实效。要加强与纪委的沟通联系、协同配合工作，对工作开展情况进行跟踪问效，切实把机关坚持标本兼治推进以案促改工作做好、做出成效，推动全面从严治党向纵深发展，以良好精神面貌和优异工作成绩迎接党的十九大胜利召开。通过召开动员会，通报案情营造浓厚的以案促改工作氛围，使全体党员干部明确目标任务，牢固树立廉政风险意识，扩大了
廉政教育效果，推动我局以案促改工作的开展。二、剖析整改一是召开警示教育会。结合“__违规占用企业车辆等问题”典
型案件，进行深刻剖析，作为反面教材，以案说纪、以案促教、以案促建、以案促防，进一步发挥预防警示、震慑心灵的治本功能，使人不敢腐，不能腐，树立正确的责任观、权力观，争当清正廉明的党员干部;强调要坦荡真诚的同民营企业接触交往，同民营企业家的关系要清白纯洁，不能有贪心、私心，不以权谋私，不搞权钱交易，做到同心同向，亲而不疏，清而不浊，强化全体工作人员对党纪国法的敬畏意识，筑牢了拒腐防变的思想防线，推动了__党建工作向纵深发展。
为确保案例剖析的透、根源挖的深、问题找的准、措施定的实，党组通过广泛开展谈心活动、召开专题座谈会、民主生活会等形式和措施，认真开展剖析整改阶段的工作，推动以案促改工作向纵深发展。
二是召开专题民主生活会。在广泛谈心谈话和征求意见的基础上,以专围绕“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动为主题，召开民主生活会，对照活动的具体要求，结合日常工作，深挖自身思想根源，现从“五查五促”方面进行分析如下：
1、查党性修养，看自己能否坚守共产党人信仰信念宗旨党性修养就是按照党性的要求（坚持党的性质、纲领、指导思想、宗旨等），通过学习、改进和锻炼，来磨砺自己的品格和意志，以
保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。自开展“两学一做”活动以来，通过系统学习党章党规、系列讲话，检视自己的思想、行为，对党的纪律充满敬畏之心。在工作、生活中严格遵守党的各项纪律，不做超越组织、我行我素的特殊党员，不结派营私、画地为牢，在思想上行动上与中央保持高度一致，认真执行党的各项决策部署。在工作中，时刻跟紧公司的步伐，及时调整工作思路，应对公司新常态。
2、查组织观念，看自己能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系一个没有组织观念的人是做不好本职工作的。工作中，我做到公私分明，舍小利，取大义，大义着眼集体利益，优先顾全大局。
3、查道德品行，看自己能否努力追求高尚道德、保持积极健康生活方式良好道德品行的养成是作风建设之基。一个人道德高尚，人格魅力就有威望，相反道德败坏，在群众眼中就丑陋无比，一钱不值。在日常加强政治理论学习，培养高尚品德。积极参加公司的组织活动，牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，始终保持艰苦奋斗精神和锐意进取的激情，始终保持道德品行的纯洁性，经受住住各种考验，尽职尽责干好工作。
4、查纪律意识，看自己能否自觉遵守党规党纪和各项制度规定纪律是干好任何工作的基本要求，在紧张的工作节奏中，牢固树立服从命令、令行禁止的意识。在实际工作中，认真研究新形势下组织工作的新特点和新方法、新思路，善于运用改革的思
路，创新的精神，推动各项工作的开展。5、查担当精神，看自己能否保持良好精神状态、积极履职
尽责任其职，尽其责。敢于担当是党员的鲜明品格。在工作中，不怕事，不怕难题，敢于发声。不推诿扯皮，不拖沓。不断提升工作能力，改进工作作风。
三是制度建设。根据《__》有关规定，结合我市__实际，印发了《__（总商会）主席（会长）办公会议议事规则》、《__（总商会）常务委员会议事规则》、《__（总商会）企业家副主席（副会长）和常委规则制度》。通过这些制度和议事规则的建立,使__(总商会)领导班子的议事决策规则得到健全，加强了领导班子成员之间的凝聚力；通过建立__(总商会)议事规则和决策程序，完善了__(总商会)集体领导和个人分工负责相结合的制度，使__常委、执委作用充分发挥出来，形成整体工作合力。
四是廉政风险点及制定防控措施。针对__工作实际和岗位设置，通过召开座谈会等形式，共排查出廉政风险点5个，表现在非公有制经济和民营企业政策、措施的落，资金安排、使用，保密，政务公开，资金的审核、审批、使用，并制定出相应防控措施。
五是监督检查和整改情况。通过“以案促改”，结合“两学一做”学习教育，明确具体的整改内容和工作措施，建立整改台账，形成专题剖析报告，并采取相应措施扎实推动全局以案促改工作向
纵深发展。一是统筹推进，按照民主生活会要求逐项抓好落实;二是认真梳理，建立“以案促改”台帐，明确整改责任人、整改时限、整改措施、整改目标;三是突出重点，注重实效，采取有力措施推动全体人员认真查摆问题，针对党组已查摆的问题，建立完善工作制度体系，形成以案促改工作长效机制，确保以案促改工作深入推进。
三、下一步工作将按严格照廉政风险点及防控措施表的要求以及《__（总商会）主席（会长）办公会议议事规则》、《__（总商会）常务委员会议事规则》、《__（总商会）企业家副主席（副会长）和常委规则制度》等规定，进一步落实八项规定精神“回头看”工作要求，规范工作流程，堵塞权力运行监管漏洞，加强廉政风险防控机制建设。建立完善工作制度体系，形成以案促改工作长效机制，确保以案促改工作深入推进。以案促改总结讲话自开展以案促改专项工作以来，结合“两学一做”常态化制度化和“一岗双责”要求，对照典型案件，我认真查找剖析，更加清醒认识到“千里之堤溃于蚁穴”的深刻警示和推进全面从严治党、开展以案促改重要性和紧迫性，明确了努力方向和改进措施。一、抓好案例剖析，增强思想免疫力。以案促改，关键在“案”，身边的案例更警示人，系统内部的案例更警醒人。坚持“四不放过”
原则（即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过）深挖问题根源和案发规律，把握廉政风险防控重点，推进典型案件的警示作用，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
二、抓牢重点领域，搭起权力高压线。以案促改，目的在改。坚决做到“五个带头”（即带头剖析典型案件、带头查找岗位风险、带头制定整改措施、带头自我约束权力行使、带头整改突出问题），突出重点行业、关键环节，与打好脱贫攻坚等重点工作结合起来，紧盯群众身边的“微腐败”，真正把以案促改成果转化为促进全面从严治党、改革发展的强大动力。
三、抓住关键环节，推进反腐常态化。事前抓教育预防。用身边事教育身边人，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。事中抓从严惩治。对不收敛不收手、顶风违纪的，要坚决予以查处，发挥执纪审查的震慑作用。事后抓建章立制。坚持正本清源、源头治理，针对典型案件暴露出来的问题，有针对性地建章立制，推进以案促改工作常态化、制度化。
前车之覆，后车之鉴，心有所畏，方能行有所止。从身边案件中汲取教训，认真反思，深入剖析，警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励，不断提高防腐拒变的能力。
以案促改总结讲话根据《2020年以案促改制度化常态化工作实施方案》的安排部署和要求，结合我局实际，局党委高度重视，迅速行动，认
真开展各项工作，现将2020上半年度工作总结汇报如下：一、工作开展的整体情况。1、高度重视，迅速行动。及时组织召开党委会，研究部署
关于推进以案促改制度化常态化工作。会议决定成立以党委书记为组长，副局长为副组长，班子成员为成员的领导小组，办公室设在监察室，会上传达《2020年以案促改制度化常态化工作实施方案》的要求，明确工作任务与目标。会后印发《2020年以案促改制度化常态化工作实施方案》，明确我局以案促改制度化常态化工作的步骤和方法，要求各支部、各科室，全体职工应按照方案要求认真将以案促改工作落实落细。
2、廉洁教育，提高思想认识。我局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，认真贯彻落实党中央、省委及县委有关精神，动员安排我局主题教育工作，时间6月至8月，为期3个月，组织引导党员干部把思想和行动统一到中央、省委及县委精神上来。党委书记讲了四点意见，副局长主持会议。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以以案促改制度化常态化工作为抓手，有效推进主题教育取的实实在在成效。
3、加强廉政风险防控，规范权力运行。结合工作岗位，在全局范围内开展廉政风险防控工作。认真梳理岗位职权，排查廉政风险点，制定防控措施，促进权力规范运行，做到防控重点全覆盖。从决策、执行、监督和行政管理事项、业务工作流程、相
关制度等方面入手，分级深入进行排查，成立廉政风险防控管理工作领导小组，对重点科室、重点岗位重新梳理风险点，以科室为单位建立全局廉政风险点管理措施表，落实廉政风险预警处置制度，及时纠正和处置权力运行中的失误和偏差，化解廉政风险，有效预防腐败。
4、全面从严治党，落实“一岗双责”。深入推进全面从严治党，进一步细化主体责任清单与监督责任清单，结合廉政风险防控工作，做到责任明确、操作性强，真正把主体责任、监督责任落到实际工作中。制定2020年党风廉政建设目标，根据责任分工，纪委要发挥以案促改制度化常态化的工作特点，认真落实监督责任，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，主动向党委提出工作建议，加强执纪监督、案件审查、执纪问责，认真落实党内问责条例，对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律及“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，严肃追责，并按照“谁主管、谁负责”的原则，切实履行一岗双责。严格执行党风廉政建设责任制，细化分解，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到年初任务分解“践廉”，年中抓调研督促“查廉”，年末抓考核“评廉”。同时，与中层以上党员干部签订《党风廉政建设承诺书》40份，与各科室签订《纠风目标责任书》80份，进一步从思想上提高清正廉洁的自觉性和主动性。
5、专题民主生活会深入开展剖析。积极组织按时开展好专题民主生活会。围绕重点领域、重点岗位和关键环节，深入查找
执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题和不足。重点科室、重点岗位人员做好关于马存锁违纪违法案例剖析及自我启示报告。进一步强化责任意识、纪律意识、规矩意识，严守政治纪律和政治规矩，推进以案促改制度化常态化工作落到实际工作中。
6、落实上级精神，做好重大节日期间廉政谈话工作。每逢重大节点，派驻纪检书记按要求约谈重点岗位负责人，通报违反中央八项规定典型案例，督促其认真履行监管职责，管住手、管住嘴、管住腿、管好车，把好第一道关口，杜绝违反中央八项规定，“四风”问题等违规违纪问题的发生。并要求纠正“四风”工作负责人及相关人员节日期间要保持手机畅通，严格落实“四风”问题值班、报告和督办制度。同时要求各党支部做好节日期间违反中央八项规定、“四风”问题等违规违纪问题的监督检查工作。
7、加强宣传教育，营造浓厚氛围。局纪委坚持在元旦、春节、五一等节日期间给局领导班子成员、全局中层干部及职工发廉政短信；通过观影片、学习身边模范典型等丰富多彩的廉政文化活动，大力宣传廉政工作动态、先进典型，树立正确的舆论导向，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围；创新廉政文化载体，利用网站、宣传栏、微信等载体，及时发布党风廉政建设相关规章制度，报道反腐倡廉的重大举措，增强廉政文化的宣传声势和效果。
二、案件反思存在的问题。
通过对案件剖析，深刻认识到教训惨痛、发人深省，通过案件深入反思还存在以下几点问题：
1、工作开展力度有所欠缺。虽然制定了相关的工作制度，但是还是不够全面和完善，并且在制度的执行层面上还是有所欠缺。在平时工作中，主要领导和班子成员存在对业务工作安排部署的较多，跟踪落实方面做得还不够，廉政宣传文化氛围不够浓厚；虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设暨反腐倡廉的教育力度，但宣传力度不够，形式单一，自觉性、主动性不够。
2、学习不够深入。理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不够，往往不能触及思想；忙于具体的业务工作，疏于学习。
三、下一步计划。1、严格执行和完善相关规章制度，规范权利运行，构筑监督体系，进一步提升政治站位。教育全体干部职工深刻理解坚持推进以案促改制度化常态化工作的重要性，加强党纪党规学习，增强党性观念，坚定理想信念，筑牢思想道德防线；认真学习相关法律法规，严格遵守法律法规，不越雷池，不碰红线，避免违纪违法行为发生。2、加强廉政文化教育。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。积极研究分析典型案例以身边事教育身边人，要充分利用集中观看警示教育活动、参加庭审现场等载体强化纪律教育、警示教育，要不定
期对重点科室和重点岗位人员加强廉政谈话,增强拒腐防变和抵御不正之风的能力。
3、持续加强作风建设。始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在首位，强化责任担当；着力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事发抓惩治、事后抓制度，特别要关注小问题、小人物、小福利；针对剖析查摆问题，积极运用好“四种形态”，着力抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。
篇八：在以案促改动员会上的讲话
同志们：为认真落实市局关于围绕x、x违纪案件开展案件剖析，做好以案促改专项工作的通知要求，x决定从1月1日起，开展为期1个月的以案促改活动，今天我们在这里召开动员部署会。刚才，x传达了市局对x、x的党政纪处分决定，x对“以案促改”工作进行了安排部署，x、x两名同志作了检讨发言。下面，我讲两点意见。
一、剖析原因，找准病灶，弄清楚为什么开展以案促改
20XX年、20XX年、20XX年x连续三年发生了x、x、x违法违纪案事件，不仅个人和家庭付出了惨痛的代价，也终结了x连续x年无违法无违纪的光辉历史，更对x的精神文明单位创建工作造成难以弥补的严重影响，极大地损害了集体荣誉。近期我一直在反思，为什么队伍接二连三出现问题，仅仅是个案和巧合吗?我想不仅仅是这么简单的，是我们这支队伍的肌体生病了。开展“以案促改”，就是要把病因理出来、把病灶查出来，既要“退烧止咳”、更要“拔除病灶”，恢复“肌体健康”。下面，我从我个人理解认识的角度，分析一下x、x违法违纪案件的原因和教训：
（一）从偶然到必然的结果。必然性与偶然性之间是辩证统一的关系。必然性总是通过大量的偶然性表现出来的，偶然多了，那就是必然，很多次的偶然就会导致一个必然的结果。或者说天下没有绝对的必然，所有的必然都是一连串的偶然之后产生的结果。钱钟书曾经说过“天下就没有偶然，那不过是化了妆、戴了面具的必然”。正如x、x两名同志被查处，看似偶然或巧合，实则是必然的结果。这也验证了偶然与必然的规律，违反纪律的情况多了，被发现、被查处就是必然。我们都听过杨震拒金的故事，东汉名臣杨震在赴任途中经过昌邑时，昌邑县令王密来拜访他，并以十斤黄金相赠，说“天黑，无人知晓。”杨震说：“天知，神知，你知，我知，何谓无知?”王密这才明白过来，大感惭愧，怏怏而去。这个故事告诉我们，不要耍小聪明，不要认为事情做的很隐蔽，不会被发现，一旦有了这种心里，一旦开了口子，就像刹不住闸的火车，强大的惯性会使车毁人亡、后悔晚矣。
（二）从量变到质变的结果。事物的发展总是从量变开始的，量变是质变的基础，质变是量变的结果。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河”。正是说明了这个道理。“跬步”与“千里”、“小流”与“江海”相比，前者无疑是很小的、不显著的变化；后者则是巨大的、显著的变化。可见，任何事物的运动变化，总是以微小的、不显著的变化开始，经过逐步积累而达到显著的、根本性的变化。这种逐渐的、不显著的变化叫做量变；显著的、根本性质的变化叫做质变。小问题不及时解决就会演变成大问题，小毛病不及时纠正就会演变成坏风气，最终愈演愈烈、升级变质。x、x两名同志发生的违法违纪行为，正是一个从量变到质变的过程，从开始的小问题、小毛病，逐步发展到值班脱岗、擅离值守、酒后驾驶、殴打他人，一次比一次严重，一步比一步升级，直至发生根本性变化，酿成无法挽回的严重后果。
（三）从侥幸到不幸的结果。x为什么敢酒后驾驶汽车，难道他不知道那是违法犯罪的行为吗?难道他不知道一旦被查处需要付出的惨痛代价吗?他之所以敢，很大程度上是侥幸心里在作祟，想着就这么近，就这么一次，不会被逮住的，结果就偏偏出了事情。所以说心存侥幸必致不幸，心理学上的墨菲定律就揭示了这一现象“不要抱有侥幸心理，你越是担心什么，就越会发生什么。”即便是你侥幸过关，这种侥幸心里就会得到强化，在工作、生活中就用得更加频繁，胆子也越来越大，甚至肆无忌惮，为所欲为。就像进入某种齿轮，它会生生不息地运转。一步错，步步错，它没有机会重来，一旦失去就永远都回不来了。
二、下大力气，真查真改，解决好怎么开展以案促改
这次以案促改，与其他单位无关，是x专门交给我们的一项政治任务，时间紧、标准高、要求严。届时x会专门派督导组进行检查验收，任务完成不好，我们是交不了差、过不了关，甚至是抬不起头的。因此，我们必须以最高站位、最大决心、最实举措、最严标准完成好这项重大的政治任务。刚才，x对这项工作进行了安排部署，希望同志们认认真真的抓好落实。这里，我再强调几点意见：
（一）人人过关，层层把关。一是充分发挥各级党组织的作用。从x党委，到各党支部，再到各党小组，要认真对照检查，从最基层的党小组做起，一级一级召开民主生活会或组织生活会，人人撰写剖析材料，人人签订承诺书，人人发言谈感受，人人确保过关。各级党组织切实负起责任，一级一级把关，一级一级上报。二是充分发挥各级带长民警的作用。每个人的剖析材料、承诺书形成后，x负责人、x、分管x、x、x要逐级签字确认，队室负责人对x签字负责，x和分管x对分管队室负责人签字负责，我和x对x班子成员签字负责。所有带长x都要认真履职，扛起责任。三是充分发挥责任追究作用。每个人的剖析材料、承诺书就是自己所签的军令状，统一交由“活动办”存档保管。若发生问题，谁出问题追究谁的主管责任。x要研究追究办法，什么样的事追什么样的责，怎样追责，都要有明确规定。这里我先提一个基本原则，这次x、x被查处，一年之内x大队、x大队不得参与任何表彰奖励，取消队室负责人和分管x领导的评优评先资格和干部推荐资格，队室x个人评优评先的比例降至最低档次。对x、x在给予撤职降级的同时，还要取消两人的全年精神文明奖。今后，对违反纪律的x同样适用这一原则，让“一损俱损、一失万无”成为队伍管理的新常态，彻底改变某些领导干部在其位不谋其政、只当官不管事的问题。
（二）抓住关键，建章立制。一是着力抓“小”。什么是“小”，我的理解就是经常迟到早退的，值班脱岗的，喜欢喝酒的，爱打牌赌博的，与社会上不良人员拉拉扯扯的，乐于帮朋友说情打招呼的，经常出入娱乐复杂场所的等，存在一些小问题、小毛病，或者游走在法纪边缘的同志。对于这些同志，各级党组织、各x都要来一次全面的排查，每个队室都要排查上报一到两个这样的重点人，不能为零。排查出来后，由x“活动办”统一建档，统一制作跟踪教育管理台账。由队室负责人负责，认真填写对他们的谈心谈话记录、日常到岗记录、“八小时以外”的活动记录、情绪变化记录等等，全程记录、全程留痕、全方位监督管理。坚持抓早、抓小、抓苗头，做到小过即问、小错即纠，经常咬耳扯袖、提醒监督，坚决防止小问题酿成大过错，
从“破规”走向“破纪”、从“破纪”走向“破法”。二是着力抓“长”。“长”就是要健全和执行好各项队伍管理制度，这里既包括现有的各项制度，如监督执纪的“四种形态”，我们要坚持运用好，特别是要用好第一种、第二种形态，经常开展谈心谈话、约谈函询等，让“红红脸、出出汗”成为常态。例如对一些轻微的违纪行为和苗头性、倾向性问题，初露端倪我们就要高度重视，采取正规手续和严肃的形式进行组织约谈，形成动辄则咎、下不为例的严管态势，确保问题处理在早在小、苗头隐患消除在萌芽之初，营造风清气正的x氛围。各级带长x要敢于较真碰硬、敢于红脸瞪眼，决不能当“老好人”、做“太平官”、成“和事佬”，真正把第一责任人的责任扛起来，确保把全面从严管党治x职责要求落到实处。对出现的问题立即采取措施，该问话的要问话，该核查的要核查，该上报的要上报，绝不能再放任自流或者捂着盖着，坚决防止小问题酿成大祸端。另外，也需要建立健全一些管理制度，填补上制度的漏洞，例如我们的值班备勤制度，全年综合考核制度，公务用车管理制度，x鉴定的信息公开制度，打听案情、过问案件、说情干预情况报告登记制度等等，这都需要进一步规范完善。还有对x的“八小时以外”监督制度等等，需要我们积极探索完善。三是着力抓“严”。就是要为党员x划出红线，标出禁区，对于屡教不改、屡禁不止的，或者触碰底线、逾越红线的，坚决查处、绝不护短、绝不手软，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，不断纯洁x队伍。
（三）精心组织，扎实推进。一要强化督导推进。这次以案促改，x牵头组织，x具体负责，要组织力量加强日常推进和督导检查，切实做到原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过，把这“四个决不放过”作为检验以案促改工作成效的关键。严格责任考核和责任追究，把以案促改工作开展情况纳入年度综合考核内容，对敷衍应付、推卸责任、整改措施不到位、制度执行不力的单位或个人进行严肃问责追究。二要确保整改质量。这次整改活动既是上级要求之举，更是我们自我革命的内在需要，时间必须服从质量。各队室要求同时开展活动但不要求同时结束，1月底以案促改没结束的单位可以申请延长活动时间，确保取得实效。哪个单位剖析不深刻、措施不得力、整改不彻底也不能轻易过关。x“活动办”要加强检查评估，对确实改到位的问题，认定一个、销号一个、巩固一个；对没有改到位的队室，要责成限时办结，坚决防止以案促改工作走过场、流于形式。对出现工作棚架、形式主义官僚主义严重的，严肃追责。三要形成浓厚氛围。要充分借鉴沁阳“坚持政治建警全面从严治x”教育整顿试点取得的先进经验，综合采取x夜校、x示教育、廉政寄语、现场教学、钉钉打卡、x属互动、设立举报箱、公开征求意见等等灵活多样的形式，使这次以案促改活动既扎扎实实，也要轰轰烈烈，营造出动真碰硬、刮骨疗毒的浓厚氛围。
同志们，这次以案促改对我们来说既是危机也是转机，既是挑战也是机遇。我们要抓住这次机遇，以强烈的责任感和时不我待的紧迫感，全力做好以案促改工作，化压力为动力，化危机为机遇，用铁的纪律匡正队伍风气，用改的成果重塑x气质。
我就讲这么多，谢谢大家。
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