软弱涣散村党组织整顿巩固提升措施(6篇)软弱涣散村党组织整顿巩固提升措施 2021年度软弱涣散党支部工作整顿提升方案 西山小学软弱涣散党支部工作整顿提升方案为进一步强化和提升学校党支部的组织和建设，巩固我下面是小编为大家整理的软弱涣散村党组织整顿巩固提升措施(6篇),供大家参考。
篇一：软弱涣散村党组织整顿巩固提升措施
2021年度软弱涣散党支部工作整顿提升方案西山小学软弱涣散党支部工作整顿提升方案为进一步强化和提升学校党支部的组织和建设，巩固我校发展与稳定，
根据中共通渭县教育工作委员会《2021年度软弱涣散党组织集中整顿工作实施方案》的要求，经细致排查、深查细究，现就西山小学开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作做如下方案：
一、党组织开展工作基本情况去年以来，我们在创建党支部标准化建设工作中，着重做了以下几个方面的工作：1、抓思想，着力加强领导班子思想作风建设，学校党支部班子由5人组成。党支部自成立以来，着眼于如何加强班子的思想和作风建设，以良好的班风、学风和作风带动整个团队，开创了良好的工作局面。班子成员在互信、互帮、互助的工作关系中，统一思想、团结进步，建立了决策、学习、管理、监督、考评等一整套工作机制和规章制度。落实民主集中制和班子集体决策等各项工作制度，完善了党风廉政考核制度、政务公开制度、干部年度考核制度。建立健全了校代会、少先队组织，并充分发挥其作用。2、全力打造精干高效党员队伍。党支部把加强党员教师队伍建设作为工作的重点来抓，提出了党员的工作理念，以教育提升素质，以制度规范行为，把理论政策学习、文化业务学习结合起来，既注重提高党员、干部
的党性意识、纪律观念，又注重提高党员的综合素质和精神品位。3、努力营造学校和谐的发展环境。党支部以创新为重点，充分发挥自
身作用和群团组织的作用，把自身融入到学校建设的大环境中来，不断完善工作机制，加强了“三会一课”制度，完善了以“民主生活会”、“组织生活会”为主的党组织工作制度。认真做好发展党员工作。
4、深入开展“两学一做”及主题党日活动，目前党员教师按照教育局党工委的要求，认真细致地做好第一、第二季度的各项工作。截至目前为止，集中学习4次，党员教师撰写学习笔记5000多字。开展了支部征求意见和民主评议活动，开展了个人谈话教育活动10人次以上，党支部标准化建设取得了阶段性成效。
二、存在的主要问题西山小学党支部，由于2017年学校撤并初中部，改为小学的原因，西山小学现有在职党员4名，联合陈坪教学点、大西教学点成立了联合党支部，包括三校的6名退休党员，目前我支部共有党员18名。党建基础工作开展困难，党务工作落实不规范，各项决策制度执行不到位，党组织作用发挥不够明显，不能及时完成教育局党工委交办的工作任务，开展活动形同虚设，没有成效。通过分析，党组织存在的问题主要有以下几个方面：1、党组织制度不完善，民主监督薄弱，党支部不能够发挥领导核心作用。2、班子工作思路不清，措施不力，带头工作能力不强。3、党员管理薄弱，党支部处于软弱、瘫痪状态。4、党员宗旨观念淡薄，组织纪律松懈，党员先锋模范作用发挥不好。
三、针对具体问题，确定整改措施我支部必须做到整改工作强化领导班子、发挥党员作用、解决突出问题等方面入手，制定具体可行的整改工作实施方案，进一步明确工作目标，力求使工作取得实效。1、强化党支部班子。针对学校党支部软弱涣散的问题，抓住领导班子建设这个关键，重点选好配强党支部机构建设。大力开展软弱涣散党组织后备干部培养工作。按照党组织主要负责人1：2的比例，着力从政治觉悟高、工作能力强的中青年党员中选拔、培训后备干部。在此基础上，重点建好后备干部台帐，并做好后备干部的教育、管理和使用工作。2、健全制度。重点建立和完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度，着力解决“战斗力不强”的问题。3、加强党员队伍建设，发挥党员带头作用。软弱涣散党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、能力不强、个人素质较低等诸多问题。为此我们通过与党员面对面的交心谈心，把党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题；将通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行先进性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题。4、加强领导督查，促进工作落实。学校党支部要定期不定期地进行检查、确保干部工作靠得上、有成效。党员之间要相互协调，督促开展的工作。建立学校月通报督查制度，每月将涣散问题整顿进展情况纳入通报内容。
四、整顿转化的方法步骤1、摸底准备阶段（四月份），成立机构，打好基础，摸清情况，制定排查整治工作实施方案。通过各种形式广泛听取党员群众意见，把情况摸清，把问题搞准，对软弱涣散的根源进行详细分析研究，召开支委会、党员大会进行部署，把工作全面铺开。2、集中整顿阶段（五月份日至九月份），重点整顿工作要从强化班子、队伍、制度建设入手，不断提升软弱涣散党组织的战斗力，并要从解决突出问题的实践中检验整顿效果。3、接受验收、巩固提高阶段（十月份），积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。活动结束后，党组织要及时进行总结，在推广好的做法的基础上，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高重点整顿工作成效。五、总体要求1、统一思想，提高认识。按照方案要求扎实开展工作，充分认识维护和促进学校和谐稳定的特殊重要性，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，认真履行职责，采取行之有效的措施，切实做好软弱涣散党组织的整改提升工作。2、明确责任，加强领导。学校领导班子负责对整顿工作进行指导、检查、验收。中共西山小学支部委员会二0二0年四月二十五日
篇二：软弱涣散村党组织整顿巩固提升措施
软弱涣散基层党组织整顿方案范文软弱涣散基层党组织整顿方案范文为进一步强化基层党组织的凝聚力和战斗力，巩固我办发展稳定
的良好局面，经党工委研究，决定对全办软弱涣散党组织进行集中整顿。现结合实际，制定本方案。一、指导思想和目标任务
以___为指导，紧密结合__学习教育，紧紧围绕全办改革、发展和稳定大局，抓住关键，找准症结，多管齐下，以强化班子建设、提高队伍素质，健全完善制度、解决突出问题为重点，以提高认识，维护稳定，促进发展为目标，着力提升基层党组织建设水平，为全办经济和社会各项事业又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。二、方法步骤
这次集中整顿活动，从3月上旬开始到10月底结束，共分三个阶段。（一）制定方案阶段。
1、成立领导机构。成立了由党工委书记任组长、党工委副书记任副组长的整顿软弱涣散党组织领导小组，并从党政、纪检、民政等办公室抽调人员充实到领导小组，打好工作组织基础。
2、开展调查摸底。扎实开展调查摸底工作，深入各党支部，通过召开会议、走访调查、群众评议等多种形式，确定整顿对象。重点将班子不团结，各项工作不能正常开展；党组织负责人不能胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力，完不成上级交给的各项任务；“两学一做”流于形式；负责人及班子成员利用职权之便，优亲厚友，处事不公，引起群众强烈不满；班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态；长期不解决干部群众合理诉求，影响社会稳定等的党组织确定为集中整顿对象。
3、制定整顿方案。针对软弱涣散党组织的突出问题，要按照“分
类施策”的原则，结合实际，有针对性的制定整改方案。整改方案要做到"四明确、一公开"，即整改目标明确、方式明确、时限明确、领导责任明确。整改方案和整改落实情况要采取适当方式向党员、群众公开，接受监督。（二）集中整顿阶段。
1、加强班子建设。严格工作程序，采取"撤、换、派、育"等方式，不断加强软弱涣散党组织班子建设。与软弱涣散党组织负责人谈话，促其转变工作作风，尽快投入工作状态，对谈话后工作无起色，不称职、无作为的党组织负责人进行调整；针对班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的党组织，下派党建指导员，并联合就近改建为联合党支部，并培养发展党员；大力开展软
弱涣散党组织后备干部培养管理工作，着力从政治觉悟高、工作能力强的中青年党员中选拔、培训后备干部。
2、强化队伍素质。积极开展党员集中学、领导帮带学和座谈讨论学活动，在软弱涣散党组织中重点开展党史、宗旨及党的十八届六中全会精神培训，提高党员思想认识。并在培训工作中做到"五有三落实"。即：学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，确保学习成效。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，认真做好软弱涣散党组织党员发展工作。积极实行“谁发展、谁考察，谁发展、谁负责"的责任追究制，大力从优秀青年、致富能人、妇女中发展党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍。通过召开专题民主生活会、开展有针对性地教育活动，进一步提高软弱涣散党组织的凝聚力和战斗力。
3、建立健全制度。引导和指导软弱涣散党组织进一步健全和完善各类工作制度，促进各项工作规范化开展。农村党组织重点建立和完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度，着力解决“两学一做”流于形式的问题。
4、解决突出问题。软弱涣散党组织要将解决突出问题作为整顿工作成效的集中体现，重点解决群众反映集中的突出问题；影响农村
发展、农民致富的突出问题；重点解决社会治安混乱和信访矛盾纠纷集中的问题。解决存在的突出问题要量力而行、尽力而为，对一些涉及面广、群众迫切要求、矛盾纠纷集中问题，各村要进行梳理归类，办事处成立专项工作组，明确责任人，上下联动，由易到难，逐步进行解决。对解决问题效果不好、群众不满意的，要重新进行整改解决。（三）巩固提高阶段。
1、开展专项活动。积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。针对软弱涣散村级党组织的实际情况，开展以“帮扶带动”为主题的专项活动，将近年来培养的致富带头人和科技示范户集中培训后，每人联系2至3户农民，以传技术、出思路为主要帮扶形式，加快农民致富增收步伐。
2、及时进行。活动结束后，要及时进行总结，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高整顿工作成效。在此基础上，要对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考，形成发展，于10月底上报党工委办公室。四、组织领导
1、落实整顿责任。集中整顿工作由党工委牵头具体组织实施，要根据软弱涣散党组织实际，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人，限时整顿。
2、加强督导检查。集中整顿期间，纪工委将定期对整顿工作进行检查督导，对整顿效果不明显的，责令整改。
3、做好舆论宣传。党工委将采取多种形式，广泛宣传在集中整顿工作中好的做法和先进经验，以推动整顿工作更好地开展。
篇三：软弱涣散村党组织整顿巩固提升措施
整治软弱涣散党组织经验材料2022年以来，**坚持把整顿提升软弱涣散基层党组织作为加强组织建设的重中之重来抓，通过找准问题短板，细化工作措施，强化跟踪问效，严格落实“四抓两整治”工作举措，扎实推进软弱涣散村党组织整顿，全面提升农村基层党建工作水平。
一是坚持抓责任落实，形成上下联动工作格局。突出组织引领，强化责任意识。严格落实县级领导干部联村、乡党委领导班子成员包村、第一书记驻村、县级帮扶单位结对“四个一”要求，推动人力、物力资源向基层一线下沉。组建村党组织整顿工作专班，定期到一线了解情况，开展实地调研，指导整顿工作，推进责任落实。形成“上下联动、密切配合、齐抓共管”的工作局面。强化统筹协调，提供组织保障。定期召开由乡党委书记主持，包村干部、村“两委”成员、党员、村民代表参加的工作推进会，调度工作进展情况，分析存在的问题，制定下一步工作措施，建立台帐，逐人明确责任。
二是坚持抓规范运行，提升农村基层治理水平。乡党委坚持以农村支部标准化建设为抓手，全面落实“四抓两整治”工作举措，不断增强软弱涣散村党组织的凝聚力和战斗力。认真落实“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活，有效提升党支部政治功能，统筹推进任务落实。今年以来，开展“主题党日”活动9次，党员志愿者服务活动6次。严格落实“四议两公开”制度，邀请联系领导列席会议，对本村的重大事项、惠农政策等及时做到公开公正、严格接受群众监督，充分增强群众的知晓率和满意度。强化监督，确保制度规范运行。乡督导组
通过电话入户、实地查看、随机暗访的形式，检查各项工作制度运行情况，同时设立村级举报电话和信箱，接受广大群众监督，确保各项制度落实。
第三，坚持不懈作风转变，健全乡村设施建设。加强阵地建设，夯实乡村级安全性。注意到康二湾村党群公共服务设施的薄弱点，好多人筹资专项资金，开展整修。在其中党群服务项目屋顶防水解决140，北屋顶瓦面修复3，院墙树脂瓦安装90.7m，南、西、北三面粉刷墙面。设立了“坚持创新驱动、动员群众、变废为宝”的方式，实施了“管、修、拆、清、整、植、补”等举措。党员带头清理检修道路10条，清除马路边野草940米，栽种“正方形”紫杉480棵，栽种八瓣李、万寿菊4200平米等。清除股票庄家前房顶后，她们积极开展村公益性负责人对暴雨毁损的69条道路展开了铺路，将上湾企业道路总宽扩宽4m，长短800m，治理康二湾至吊沟企业塌方路段500处，治理全村人水毁。第四，坚持不懈服务水平，维持群众满意。严格遵守村党群服务项目值班管理制度，以人为本，把亲切服务、优质服务、真诚服务融进日常工作中。通过一些对策，大力加强城区村干部自身建设，不断提升从业者素养和工作能力，持续增强服务意识和工作效能，真真正正为民服务，踏踏实实为人民群众做事，建立良好的服务形象。认真执行民生工程，融合夯实扶贫攻坚与振兴乡村衔接工作的专题调研工作中，村“村两委”机构村干部、村干部、村小组进行驻村农民“大走访”，征求群众评议，改动22条，以“支部共建”为平台，进行走访调查、问慰、宣传活动，让群众满意。9月，在主会场共建活动中，协办单位颁发了22顶“善心帽子”和300多张交通宣传页，宣传策划交通出行安全帽的必要性，让人民群众培养安全文明出行的良好的习惯。下一步，大家镇党委政府将于严格要求、巩固成果、队伍管理等多个方面继续努力。进一步
加强基层组织基本建设，巩固整改成果，推动党的基层组织全面建设。
篇四：软弱涣散村党组织整顿巩固提升措施
2019年某县软弱涣散农村基层党组织整顿提升两年行动工作方案年行动工作方案为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于整顿软弱涣散基层党组织的重要指示精神，着力解决一些农村基层党组织软弱渙散问题，充分发挥农村基层党组织政治功能，全面提升农村基层党组织组织力，推动农村基层党组织全面进步全面过硬，根据中共大同市委组织部《关于印发〈大同市软弱渙散农村基层党组织整顿提升两年行动工作方案〉的通知》（同组通字〔2018)64号）要求，结合我县村级组织建设现状，特制定如下工作方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，围绕提升组织力、强化政治功能，结合开展“不忘初心、牢记使
命”主题教育和深入推进“三基建设”，聚焦突出问题，改进薄弱环节，集中力量推进整顿提升，夯实党在农村执政的
政治基础、组织基础、群众基础，为全县实施乡村振兴战略、
决胜脱贫攻坚提供坚强组织保证。二、工作目标集中2018、2019两年时间，按照“一年解决突出问题、两年实现巩固提升”要求，本着精准识别、准确认定，聚
焦目标、解决问题，标本兼治、综合施策，持续用力、常
态长效的原则，补短板、强弱项、重创新，全面提升农村基
层党组织的政治领导力、群众凝聚力、发展推动力和自我革
新力，实现党组织班子坚强有力、党员干部队伍充满活力、组
织生活健康规范、党群干群关系密切融洽、基层治理和谐有
序的工作目标。软弱渙散农村基层党组织整顿提升工作，要
做到识别精准，应定尽定、应整尽整，坚决防止“以好充次”、
“以中充次”，到2019年底，纳入整顿范围的软弱渙散农村基
层党组织要100%实现转化提升。三、整顿对象整顿工作在全县各领域基层党组织中开展。重点整顿软弱渙散村（社区）级党组织。对村（社区）级党组织存
在以下情形之一的一律列为整顿对象：(一）党组织凝聚力战斗力不强的。党组织不能发挥领导核心作用，群众公认度低，说话没人听、办事没人跟；
党组织书记长期缺职或不胜任现职、工作不在状态、严重
影响班子整体战斗力；班子维稳措施不力、发展思路不清，
责任心不强，靠上级推着干；班子不团结、配套组织不健全，
各类组织不发挥作用，工作不能正常开展；干部缺乏政治
定力
和政治敏锐性，在反分裂、反恐怖、反渗透斗争中不敢发声
亮剑，知情不报装糊涂；班子成员出现严重违法违纪行为。
(二）党员队伍先锋模范作用不明显的。党员政治意识不强，存在“两面性”；宗旨意识淡薄，侵害群众利益，不参加组织生活或组织生活流于形式，在村党组织推进工作中不发挥作用或起负作用；党员、干部不服从党组织安排，安排的工作不作为或敷衍拖拉；不发展年轻党员或两年以上不发展党员，不按标准、程序发展党员；带头致富和带领群众致富能力弱。(三）运行管理不规范的。各项管理运行制度不健全、不落实，村务财务管理混乱，村干部在民主管理、勤政廉政方面存在问题，被纪检、组织人事部门查实的；“两会两票”等民主议事决策制度流于形式，村务财务不公开、假公开的;
群团组织不发挥作用；阵地作用发挥不够。(四）落实维稳措施不得力的。对非法宗教活动不敢管、不愿管，辖区存在“三非”和宗教极端表现，特殊群体帮教转化不力或出现反弹；社会治安问题和信访矛盾纠纷集中；社会管控薄弱，群防群治群控不力；近年来发生过暴力恐怖案事件或有人参与暴力恐怖案事件；对民族团结工作不重视，存在稳定隐忧的。(五）干部作风不实的。不履行联系服务、宣传教育群众职责，工作作风飘浮，方法简单，以自我为中心，搞“一言堂”，沉下身子抓落实不够；对复杂问题和热点问题不能“一杆子插到底”，不愿意耐心做工作；没有把身上的担子当责任、当义务，对群众缺乏深厚的感情，想服务、会服务、能服务、提供优质服务的意识和能力欠缺；自我要求不严，处事待人不能“一碗水端平”，甚至以权谋私，损害群众利益；对流动人口、重点人员、问题青年等教育管理措施
落实不力、效果不好。(六）村级组织星级考核等次较低的。未按照《关于印发的通知》要求，开展村级组织“星级化”创建工作。创建效果不明显，没有取得“民族团结”、“宗教和谐”两个星或维稳综治工作“一票否决”、考评低于3星级的（不含3星级）村级党组织。党政机关、事业单位、学校、国有企业、非公有制经济组织和社会组织的党俎织，要按照党组织凝聚力战斗力
强不强、党员队伍先锋模范作用是否明显、制度运行管理是
否规范、落实维稳措施是否坚决、干部作风实不实等5项标
准，由所属党工委确定整顿对象，制定具体整顿方案并负责
实施。四、整顿措施(一）着力解决班子软弱渙散的问题。1.选派“第一书记”。按照“倒排正包”的顺序，对整顿村情复杂、矛盾尖锐、整顿难度大的村，由县委常
委或四套班子主要领导联系并兼任“第一书记”，指导解决突出问题，做好帮扶工作。“第一书记”要固定联系帮扶一个贫困户，每月至少到村开展一次服务，每月与村民开展
一次座谈交流，每年向县委提交《村“第一书记”履职报告》，将“第一书记”参与村级事务管理和联系群众工作情况纳
入年度考核内容。2.加强村干部队伍建设。以“村党支部书记能力建设年”为抓手。坚决调整政治意识不强，工作不在状态、不
胜任现职，有不作为、乱作为、处事不公等现象的党组织
书记。按照“四强”型干部标准，拓宽选人用人视野，选拔敢抓敢管、群众威信高的党员、本地致富能人、复转军人、有
想法的个体经营者、优秀大学生村官担任村党支部书记；积
极推行企业经理到村任职工作，企业职工到村“两委”交叉任
职;
选派机关干部、退居二线的党员领导干部到村任职，同时享
受村干部绩效报酬，让会干事、能干事的人加入到村干部队
伍行列，提升村干部队伍整体素质。按照1:2的比例，从大
学生村官、复退军人、专业协会负责人中培养一批后备干部，
通过实施“三培双带”工程，加强对村级后备干部培养力度。
3.改进村干部工作作风。下大气力解决一些村干部政治意识不强、服务群众意识淡薄、工作方法简单粗暴、“慵、懒、散、拖”、“小岗位、大腐败”等问题。依照党纪国法查处违纪党员干部，重点查处办事不公、优亲厚友、搞“人情保”，截留、克扣、冒领惠民资金，套取国家惠农补贴、中饱私囊，违规买卖、租赁集体土地等问题。通过“一线夜校”、“党员自述互评”等方式强化党员为民务实清廉教育。严格
落实村干部任期承诺制、村党支部书记季度述职、群众公开
测评、考核定等等相关制度，对村干部的德、能、勤、绩、
廉五个方面进行考核评议，考核评议结果与村干部绩效报
酬、年度奖金、评先选优挂钩，不断改进村干部工作作风和
激发村干部干事创业的激情。4.发挥配套组织作用。进一步完善“村干部考核办法”，健全科学规范的管理考核评价机制，实现“以责定绩，以绩定酬”。通过“分批对标争创活动”评选“十佳村党支部书记”，加大村干部的奖励力度激发村干部原动力。健全群团组织、村务监督委员会等配套组织和监督机构。加大无职党员设岗定责力度，充分发挥“四老”人员作用，将其生活补贴与实绩挂钩。做到每个基本群众家庭都有基层党员、干部直接联系、及时服务。县工青妇、武装、民政等部门每
季度召开一次联席会，研究整治配套组织软弱渙散的问题，
帮助配套组织理清思路，明确阶段性工作重点。5.开展研究性专题培训。把组织整顿和思想整顿结合起来，充分发挥县乡两级党校主阵地作用，整合行业培
训资源，采取分级分类、远程网络、赴援疆省市培训等多种
方式，经常性对基层干部、宗教人士、寺管会成员进行培训。
县委每年举办不少于20天的软弱渙散村村干部专题研修班，
对软弱渙散基层党组织班子成员进行全员轮训。每年对村、
社区、学校党组织书记、班子成员进行培训不少于7天，
乡镇每年对农村无职党员进行培训不少于5天。近期对可进
村班子的人员进行集中培训。以“融入群众、发现问题、引领
群
众、服务群众、化解矛盾”五种能力提升为核心，全面提升
基层干部政策、法律和服务群众的综合能力水平。6.开展村级俎织“星级化”创建活动。把整顿软弱渙散村级组织与实行村级组织星级化考核管理结合起来，制定具体办法，细化考核内容，认真组织实施。“星级化”考评结果，作为村干部业绩考核奖励、提高村干部报酬、年度考核评先选优、招录公务员和事业编制人员以及推荐各级各类表彰奖励等的重要依据。(二）着力加强集体经济发展。7.严查“三资”问题。由县纪检委牵头清查软弱渙散基层党组织集体资产、资源、资金管理混乱现象，并公开清查结果。重点对长年低价发包集体土地、草场和林地的情况进行清查，明确集体资产资源对外承包、租赁等不得超过三
年。对以往签订超过5年承包、租赁合同的软弱渙散村开展
合同合法性审查。对不合法合同，协助村班子重新签订；对
无正式合同的，协助收回并重新公开竞价发包。对因县乡有
关领导不把关审核、村干部优亲厚友、不作为导致集体资源
长期低价承包的，追查相关责任人责任。8.支持发展集体经济项目。一是加大财政扶持力度。县财政每年配套100万元用于发展集体经济扶持资金，帮助集体经济薄弱村培育小微企业、发展特色产业、开展有偿服务等发展项目，确保扶持一个见效一个。二是村企联营互动发展。调整产业结构，围绕本地特色农业、土特产品等优势，组建加工企业以及生产、加工和流通环节的中介组织，采取“企业+农户”“协会+农户”等形式，为群众提供产前、产
中、产后有偿服务，增加村集体收入。三是强弱牵手联动发
展。建立以强帮弱、优势互补、资源共享的村级互帮互助机
制，按照“就近结对、按需帮扶”原则，组织开展“定向帮扶”牵手行动，形成强村辐射带动、强弱组团发展格局。四是强化管理，实现保值增值。管好并盘活闲置场地、集体林地、资金，找准市场需求点，开展资本运作，实现资产增值，增加村集体收入。(三）着力夯实生产发展基础。9.实施民生扶持项目。在严格落实村级党组织运转经费不少于10万元，社区运转经费不低于15万元标准的基础上，县财政每年支出不少于150万元用于实施《布尔津县村级组织服务民生二十条规定（暂行）》，使村级组织有更多的资源、权力，帮助困难群众解决吃穿住行、上学就业、
生老病死等实际困难，切实“让基层干部当好人，让基层组织
办好事”，努力解决服务群众“最后一公里”的问题。10.落实结对帮扶工作。以“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动开展“一村一策”帮扶，帮助基层开展矛盾纠纷排查、惠民政策宣讲、农牧民持续增收等各项工作，
推动干部重心下移。各帮扶单位领导干部要采取“1+1”、“N+1”等形式对口帮扶1至3户贫困户。围绕为民办实事好事、
完善基础设施建设、壮大集体经济、改善办公条件等方面
公开做出承诺，并在政府网、党建网及包联村进行公布，接
受广大群众监督。11.培育发展增长点。围绕“强基富民建家园”工程，把从事同类生产经营的农牧户组织起来，以增加成员收
入为目的成立合作组织。确定生产经营项目后，明确相关部
门在项目、信息、购销、加工、运储等环节提供支持。县乡
在产业培育村建立农牧业生产营销风险保障金，如遇风险按
损失的一定比例给予社员补贴。(四）着力解决社会管理薄弱的问题。12.加强村级办公阵地建管用。结合阵地升级改造工程，优先将软弱渙散村级办公阵地纳入升级改造范围。继续
严格执行村干部轮流坐班制和每月1日升国旗制度，开展村
级“分批对标争创”和“百日惠民乐民”活动，将村级办公活动场所建设成“政治活动阵地”、“经济服务阵地”、“文化娱乐
阵地”、“教育培训阵地”和“综治维稳阵地”，进一步发挥村级办公活动场所凝聚人心、服务群众的功能作用。13.加强宗教事务管理。认真贯彻落实自治区党委11号、28号文件精神，用好“五把钥匙”，发挥好“八支队伍”作用，处理好“九个关系
篇五：软弱涣散村党组织整顿巩固提升措施
关于开展软弱涣散基层党组织整顿方案为进一步夯实基层党组织基础，落实基层党组织软弱涣散整改工作，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全面提升基层党建工作科学化水平，按照省、市、区委组织部工作部署要求，结合街道实际，现制定如下整顿工作方案。一、指导思想以开展“万名进党校”为契机，深入贯彻落实党的十九大会议精神，以强化基层单位领导班子建设、提升党员干部队伍素质、解决突出问题为重点，着力解决软弱涣散、工作思路不清、服务群众办法不多等问题，提升基层党组织建设水平，为推动基层党建发展水平及党员培训工作深入开展提供坚实的组织保障。二、目标要求紧密结合基层党员教育培训工作，开展软弱涣散基层党组织整顿工作，以整顿领导班子、加强党员管理、抓好问题整改为重点，扎实开展集中整顿工作，基本达到以下目标要求:班子协调有力，基层党支部领导核心作用，党员干部先锋模范作用充分发挥，党员引导、服务和带领基层群众增收致富能力强，推动社会和谐本领高；工作思路清晰、切合实际，党员引导发展基层党建发展，成效明显；群众满意度逐渐提高。三、方法步骤和内容(一)开展自查，制定整改方案各基层党组织成立由支部书记(负责人)为组长的整顿工作小组，抽调专人负责此项工作，认真开展自查，坚持做到情况摸清、问题找准，针对存在的突出问题，制定切实可行的整改方案，将整顿方案上报街道党工委。（二）突出重点，集中进行整治一是加强领导班子建设。结合开展党员教育培训工作，充分发挥组织生活会作用，不断加强支部班子建设。对不健全不团结、群众满意率低、存在严重问题或多年没有起色的基层党组织进行组织调整，对思想观念陈旧、缺乏开拓创新精神、素质能力不能适应工作要求的领导班子成员，尽快进行工作职责调整，要严格按照分层负责、分类组织的原则，有针对性地开展以各基层支部书记为重点的党员干部培训，努力提升统领班子带队伍抓发展能力。二是强化党员教育管理。通过党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学等学习形式，在软弱涣散党组织中重1
点开展党的方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育培训，深入学
习中、省、市、区有关文件、领导讲话和会议精神，切实提高党员思想认识。积
极改进基层党支部活动方式，增强党组织生活的吸引力。大力推进党员承诺践诺
活动，促使党员在服务群众、促进和谐中发挥先锋模范作用，增强各基层党组织
的生机和活力。
三是集中抓好问题整改。要将解决突出问题作为整治工作
成效的集中体现，重点解决基层单位党组织班子不齐不力、党员干部专业素质较
差等突出问题，着力解决个别基层单位党组织不深入基层、脱离群众、工作作风
不扎实，庸懒散拖、为农服务不积极、办事效率不高等突出问题。要针对查实的
各种问题，梳理分类，分出轻重缓急，坚持做到立行立改，对难以解决的遗留问
题，要明确整改目标、时限和领导责任，逐步解决。
（三）建章立制，巩固整建效果
及时做好总结工作，在推广好的经验做法的基础上，对产生的问题进行及时
有效的整改，进一步提高整治工作成效。
四、几点要求
一是落实领导责任。各党组织要高度重视软弱涣散基层党组织整治工作，切
实把这项工作作为一项重点工作，加强组织领导，明确工作任务，落实工作责任，
各基层党组织负责人要亲自抓，层层落实责任，坚持党员领导干部基层党建工作
联系点，党委班子成员要带头深入基层，对软弱涣散基层单位党组织进行重点帮
助指导。
二是建立长效机制。要研究建立软弱涣散基层党组织排查整治工作长效机制，
要把软弱涣散基层党组织整治工作纳入抓基层党建工作考核检查的重要内容，推
行工作责任制，防止整治工作一阵风、走过场，对整治达不到要求追究基层单位
支部书记责任，确保整治一个、转化一个，转化一个、巩固一个。
三是强化宣传引导。要注意发现和总结工作中的新情况新问题、好经验好做
法，及时报送。
四是加强督导检查。街道党工委、上级党组织采取随机抽查、跟踪指导等方
式，定期、不定期地对软弱涣散基层单位党组织整治工作进行督导，及时了解掌
握整治工作进展情况，并督促指导软弱涣散基层单位党组织整顿工作。
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篇六：软弱涣散村党组织整顿巩固提升措施
镇村村党支部软弱涣散整顿方案按照达州市委组织部关于印发《20年整顿软弱涣散基层党组织工作方案的通知》(达市组通〔20〕70号)文件精神，针对张草坝村软弱涣散基层党组织进行整顿提升，特制定以下方案：
一、整顿目标为进一步提升基层党组织建设整体水平，为全面促进全镇脱贫攻坚提档升位奠定坚实的党建基础，确保在促进社会事业发展与繁荣中充分彰显基层党组织的战斗堡垒作用和充分发挥党员干部的先锋模范作用，通过集中整顿建设，达到以下目标：1.增强班子战斗力。进一步配齐配强班子，大力培养村级后备干部力量，着力提升支部班子组织动员力、凝聚力、战斗力。2.提升党员队伍整体素质。充分发挥党员干部的先锋模范作用，带头学理论、学科技、学法律，增强带头致富能力，带领群众共同致富。3.提高班子联系服务群众能力。做好群众服务工作，提高干部服务群众成效，密切党群、干群关系，提高群众满意度。二、整顿问题1.组织动员力弱2.带领致富能力不强3.在群众中威信不高。三、整顿措施针对张草坝党支部存在的问题，在全面摸清情况的基础上，结合具体实际情况，镇党委召集张草坝村两委班子召开专题会议，认真研究、细心商讨、周密部署，有计划有针对性的制定整改升级措施。(一)多措并举，增强组织动员力1.壮大干部队伍力量。一是选派年轻公务员侯亚同志到村担任支部副书记，充实班子力量二是选派富有基层工作经验的优秀镇干部高兴鸿同志到村担任
理，并组织其参与村两委工作，充实办公力量;四是由市级领导刘家忠主任作为联系挂包领导指导整顿升级工作。
2.提升基层党建工作水平。一是强化制度建设，严格落实党支部标准工作法，扎实推动支部党建工作上水平。二是加强业务联系指导，调整由镇党建办主任开展驻村联系，指导党建及脱贫攻坚工作;配备懂业务的党建助理员，协助党支部书记抓党建工作。三是加强监督检查，实行党建工作季度督导，推动支部党建工作落实落地;适时开展党建业务知识测试，提升支部党员党建知识素养。(二)软硬共进，逐步提高致富力1.强化党员教育培训，全面提升党员队伍整体素质。充分利用智慧党建平台，结合开展三会一课、农民夜校工作契机，组织党员干部集中学习系列重要讲话精神、历届全会精神和各项大政方针政策，着力提升广大党员干部的综合素养，努力打造一支懂技术、明政策、晓法律的高素质党员队伍。2.发展培育村集体经济，带动全村经济快速发展。充分利用好本村现有的苦竹溪茶叶资优势，大力发展茶园种植，辐射带动全村村民增收增利、致富奔康，推动全村经济快速发展。(三)群众为先，切实夯实公信力1.严格落实党的惠民政策并及时公示公开，切实做到无克扣惠民补贴和救济物资现象。2.及时妥善解决群众反映的热点难点问题。3.转变工作作风，强化责任担当，踏踏实实为民办实事、办好事，杜绝办事不公、优亲厚友、吃拿卡要和乱收费、乱罚款、乱摊派等乱象发生。四、整顿要求(一)整顿推进阶段。一是落实整改责任。镇党委书记为整改工作“
二是加强督导检查。整改期间，镇党委将对张草坝村党支部整改工作进行检查督导，对整改效果不明显的，责令再整改并在全镇范围内进行通报。
(二)检查验收阶段。整顿结束，镇党委将组织检查验收工作小组，对照整顿目标，按照基层自评、群众测评、组织考评的步骤，对整改成果进行检查验收。
(三)巩固成效阶段。验收结束，整顿工作领导小组要切实加强对软弱涣散党组织的领导和指导，并适时组织开展“回头看”，扎实抓好整改成效巩固，着力提高支部发展能力、服务能力和群众工作能力，着力解决党员群众关心的突出问题。镇党建办要及时总结整顿工作中创造的好经验、好做法，及时转化为工作制度，建立防“反弹”、经常抓的工作机制，不断巩固和提高整顿成果。镇村村党支部软弱涣散整顿方案
尖山村党支部：为更好促进你支部软弱涣散整顿提升，特制定《东溪镇尖山村软弱涣散党支部整顿方案》。一、基本情况东溪镇尖山村辖6个社，共计486户1670人。村党支部有5个党小组，正式党员39名，积极分子2名，其中40岁以下党员7名，40-50岁6名，50-60岁1名，60岁以上20名，年龄结构偏大。常年外出党员2名。二、后进原因及问题剖析1、原因剖析由于尖山村班子内部不团结，村班子成员内部矛盾突出，有时甚至出现争吵现象，严重影响了村两委形象，失去了广大党员群众信任。其次，村两委缺乏制度约束，组织制度形同虚设，平常除了安排镇上的工作，基本没有开展过组织活动;
三是对群众主动关心不够，特别是对弱势群体，缺乏主动下去了解、关心，导致出现了问题再被动去解决。
四是办事公开透明程度不够。特别是征地社保购买等民生工作，村民反映不公开，不公平，因而失去了群众的信任。
三、整改措施1、深入调查研究，制定整改方案。成立以党委副书记范厚才为组长的调查小组，于5月到尖山村进村入户，深入了解村支部班子情况，了解群众的反映、诉求和需求，掌握群众反响最大的问题、最迫切的需求、征求群众的意见和建议。针对调查结果，制定切合实际的整改方案。2、调整驻村班子，加强学习培训。根据尖山村的产业发展和具体人员的特点，将袁勇同志调整为尖山村驻村组长。要求协助支部书记并带领村两委班子每半月集中学习、交流一次，社长每月集中学习、交流一次，学习交流的内容涉及工作方法、沟通方法、社交礼仪、财务管理及党的政策方针等方方面面，以提高村社干部的综合素质。3、创新工作方法，健全规章制度。把增强班子核心凝聚力作为首要工作，创新方式方法，通过社员代表列席村两委会等方式，增强村班子工作的透明度、增强农户的参与度、提高农户参与村级事务的积极性。所有涉及低保、计生及其他民生的事，都由社员代表讨论、村班子和社员代表共同决定。在7月底以前完善各项村规民约和规章制度。4、加强民生服务，增强班子凝聚力。一是在6月底前成立妇女协会、老年协会等民间机构，解决留守人员的精神文化生活问题二是针对留守儿童的问题，联系中国农大等资，组织大学生到村上利用7、8月暑期开展支教活动三是帮助弱势群体，组建尖山村志愿者服务队，及时帮助一些缺乏劳动力的家庭开展抢种抢收活动。四是针对征地拆迁引发的一系列问题加大政策宣传，积极做好政策解释工作。镇村村党支部软弱涣散整顿方案
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