下面是小编为大家整理的2022年度法院院长巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料,供大家参考。
按照中共XXX市委巡察工作领导小组下发《市委第二巡察组关于巡察XXX区人民法院党组的反馈意见》XX巡通（XXXX）X号的要求，围绕《市委第二巡察组关于巡察XXX区人民法院党组的反馈意见》，针对巡察反馈的问题，真改实改、全面整改，召开巡察整改专题党组会及民主生活会，现将个人检视剖析情况汇报如下。
一、思想认识
一是提高站位，保持在政治上的清醒和坚定。市委开展的这次巡察，是对审判、政务、队伍各项工作的把脉会诊，是加强党的建设、严肃党内政治生活的具体实践，是强化党性锻炼、进一步提高政治觉悟的重要考验。贯彻落实好整改要求，是我院必须履行好的重大政治责任。我们必须认真对待、深刻反思，切实增强纠正问题的责任感、改进工作的紧迫感，把抓好每一项问题整改作为“必答题”，切实抓好巡察整改的各项工作。
二是端正态度，保障在整改上的全面和彻底。巡察组反馈的意见，为我们正确执行党的方针、政策，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题指明了正确方向。对巡察反馈的问题，我们要照单全收、认真对待，既要看到自身工作中存在的问题和不足，也要看到群众对我们工作的期盼和诉求，更要看到上级领导的关心和鼓励。我们要把巡察整改作为转变思想观念、改进工作作风、增强执行力、落实力的难得机遇，彻底整改到位，更好地履职尽责。
三是强化责任，保证在行动上的落实和担当。巡察是政治体检，整改是政治任务。对巡察组反馈的问题，我院党组将切实承担起主体责任，认真研究部署整改落实工作，层层压实整改责任。我们将从自身看问题、从主观找原因，始终做到不回避、不遮掩，以刀刃向内的勇气坚决抓好整改落实。
二、存在问题
（一）学习贯彻落实习近平法治思想，推动人民法院高质量发展不够到位方面。主要查摆是否存在对习近平法治思想学习理解不够深入，贯彻落实是否有差距；
审判工作程序执行是否严格；
责任担当意识、履职尽责能力与岗位要求是否存在差距；
意识形态工作开展是否扎实等。
1．在理解把握上还不够深入。对习近平法治思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题，对新思想的精髓领会还不够深刻。有时在公务繁忙的情况下，还存在以干代学、重干轻学的现象，没有做到时时处处抓好理论学习。
2．在融会贯通上还不够到位。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，有时仅仅满足于看过、记过、学过，没能真正做到学深做实、举一反三，特别是对用什么方法实践、靠怎样工作落实、以何种标准推进，还缺乏系统思考和行动。
3．在学用结合上还不够彻底。特别是如何把创新理论与审判执行工作紧密结合、深入落实方面思考不深、研究不透，一定程度上存在学用脱节现象。学用结合的主观能动性发挥不佳，导致一些工作推进缓慢。
（二）按照全面从严要求，履行管党治党责任，纠治不正之风存在差距方面。主要查摆“一岗双责”履行是否到位；
党风廉政建设工作开展是否扎实等。
4．落实全面从严治党责任还有差距。自X月初到院里工作以来，对院内的党风廉政建设情况掌握不够全面细致，履行管党治党责任措施的针对性不是很强。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对存在的高级黑、低级红和灰色言论段子现象，没有进行坚决的揭批驳斥，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。
5．对八项规定理解还不够透彻。有时怕损伤同志们工作的积极性，对一些影响不大的问题，出言制止后没有严肃处理。个别时候，认为中央八项规定执行多年了，自己受党教育多年，在大是大非面前能保持清醒，不讲出格话、不做出格事，也不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕。
6．在杜绝形式主义、官僚主义方面仍有不足。工作中有时认为只要认真执行上级部署就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的态度；
对下也过多强调执行、落实，没有充分发扬民主、积极发挥干警的主动性、创造性，造成一些工作效率不高。有时工作中存在过急现象，工作部署没几天就要求检查成效，没有考虑实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实则做了虚功，走了过场。
（三）党建工作存在薄弱环节方面。主要查摆党内政治生活标准执行是否严格；
党建基础工作开展是否扎实；
人员调配是否合理等。
7．党内政治生活不够严肃。在工作中发挥政治领导责任及把方向、管大局、保落实的作用不够。民主生活、组织生活质量不高，查摆问题不够深入，批评与自我批评辣味不够，会上“炮声”不足。
8．人事制度执行不够严格。院党组班子超配问题亟待解决，院内的中层干部及重要岗位亟待交流。对一些具体制度的执行和落实不够规范彻底，影响干警工作积极性的同时也增加了廉政风险隐患。
9．党建基础工作不够扎实。对党建工作缺乏研究谋划，在一些工作的安排部署上不够扎实到位。党建工作机制不够完善，党组织设置不优不强，在对退休党员的管理上还存在着薄弱环节。
三、原因剖析
针对查摆出的问题，经过深入剖析，主要原因有：
（一）理论武装不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，虽然平时注重学以修身，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想指导实践，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，但有时存有忙于工作的“事务”心理、完成任务的“应付”心理、现学现用的“功利”心理，还没有真正静下心来、钻进去，把握精神实质和深邃内涵。
（二）党性修养有所弱化。对党内生活的政治性、原则性和严肃性认识和体会不够深刻，党性修养还没有锤炼到位，党员领导干部的角色意识还要提升。自己在认真学习、查摆问题的过程中，越发感到总书记一系列重要讲话、论述的份量，一个人不管职位有多高、资历有多深、党龄有多长，一旦放松“三观”改造，往往就是放松党性锻炼的时候，在思想上没有足够的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。
（三）宗旨意识不够牢固。“司法为民”理念树立不牢，尽管在不同岗位、不同地方做了一些工作，也为群众办了一些实事，但干工作的精气神没有过去那么足了，为人民服务的宗旨意识有所淡化，“接天线”多，“接地气”少，想问题、做决策、办事情往往从本位出发，存在实用主义思想，对工作绩效、上级评价考虑的多，对群众是否满意考虑的少，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。
（四）担当意识有待提升。艰苦奋斗、攻坚克难精神和劲头有所松懈，工作中有时强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬，不敢创新，尤其是在面对急难险重任务时，缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力，苦干实干精神有所减退。对执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象，工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性有待持续提高，缺乏“钉钉子”精神和“水滴石穿”的韧劲。
四、整改措施
（一）进一步坚定政治方向，筑牢政治忠诚。
整改措施：一是带头树牢“XXX个意识”，坚定“XXX个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续巩固党史学习教育和队伍教育整顿成果，坚决在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致。二是严肃政治生活，规范政治学习，把牢思想之舵，补足精神之钙，绝不搞“两面派”，绝不做“两面人”，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，自觉做政治上的明白人、老实人。三是严守政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻党中央、省市区委和上级法院各项部署要求，站稳政治立场、保持政治定力、坚定政治防线，切实做到思想上对标对表、政治上紧跟紧扣、落实上坚决坚定。
整改时限：XXXX年XX月底，长期坚持。
（二）进一步从严管党治警，落实主体责任。
整改措施：一是把从严管理落到实处，坚持把从严管理的要求贯彻落实到法院队伍建设各个环节。扎紧扎牢制度笼子，健全问责机制，让失责必问成为常态，让管党治党责任重担越压越实，问责之弦越绷越紧。二是把从严监督落到实处，加强对办案纪律、廉政纪律和财经纪律执行情况的监督，督促干警严格落实防止干预司法“三个规定”，严格管理好自己的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”。三是把从严查处落到实处，压实全面从严治党的主体责任，锲而不舍抓好纪律作风建设，严肃查处徇私舞弊、枉法裁判、以案谋私的案件，坚决遏制关系案、人情案、金钱案，不管涉及到谁，都要坚决一查到底，绝不姑息，绝不放纵，绝不手软。
整改时限：XXXX年XX月底，长期坚持。
（三）进一步强化理论武装，加强党性修养。
整改措施：一是不断在学用结合上下功夫、求实效，提升运用党的科学理论指导实践、推动工作的能力，切实把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治责任。二是发挥模范带头作用，通过个人自学、理论中心组领学、研讨研究学、办案实践学等途径方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想，切实把新一届领导班子打造成讲政治、顾大局、有凝聚力和战斗力的领导集体。三是创新思想政治工作方式，根据时代条件、法官队伍的新变化，采取参与式、互动式、体验式的教育方式，特别是充分依托信息技术和网络平台开展思想政治教育，开拓网上思想政治工作新阵地。
整改时限：XXXX年XX月底，长期坚持。
发言结束，希望各位同志多提批评意见，谢谢大家。
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