大反思大排查大整改心得体会(10篇)大反思大排查大整改心得体会 20xx年，曾在闽东某电站看到：一工作负责人准备对6。3KV母线进行检查、清扫，他把自己已签了名的工作票送到运行值班员手中后，就去准下面是小编为大家整理的大反思大排查大整改心得体会(10篇),供大家参考。
篇一：大反思大排查大整改心得体会
20xx年，曾在闽东某电站看到：一工作负责人准备对6。3KV母线进行检查、清扫，他把自己已签了名的工作票送到运行值班员手中后，就去准备工具，过了一段时间，他以为运行人员已经做好了安全措施，就自行打开6。3KV母线廊道网门，从口袋里拿出220V验电笔进行验电，验电笔还没碰到母线就连人一起被打―倒，幸运的是他人并没受伤、设备未受损。从这起未遂事故来看，现场管理及当事人行为严重违反《安规》的行为先不说，就他用220V验电笔进行验电说明他至少知道“我要安全”，但“不会安全”，怎能用220V验电笔去对6。3KV电压等级的母线进行验电呢？在电力生产中，从业者从“要我安全”到“我要安全”的观念转变，并非易事，是安全生产执行力由强制性到自觉性的一次质的飞跃。然而，要确保电力生产安全，还必须实现“我想安全”、“我会安全”，这样才能从事故源头遏制不安全因素的作用，从而减少或避免事故的发生。
电力生产是复杂的系统工程，一般而言，电力生产事故主要分为：“天灾”、“人祸”和设备质量问题三大类。“天灾”如雷电、暴风雨、地震等外力破坏，这些是不可抗拒的外力因素，是突发性的。“人祸”就是由人员违法、违规、违章等原因造成的，主要表现形式有3种：
（1）明知故犯，明知不符合规章要求，但图一时方便或抱有侥幸心理的习惯性违章；
（2）对法规制度似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题；
（3）对法规制度不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才恍然大悟，后悔莫及。设备质量问题是由于制造、维护、检修等不到位所导致，有其隐蔽性。
可以肯定地说，所有事故的发生都不是工作人员的主观愿望。但从大量的事故分析来看，由“人祸”所造成的事故占相当大的比例，据不完全统计所占比例高达到80%以上，从业人员既是事故的制造者又是事故的受害者。因此，“我要安全”、“我想安全”也就仅仅是个良好的主观愿望，要真正取得确保电力生产安全的.客观效果，就必须做到“我会安全”。
勿庸置疑，经过长期的生产实践和血的教训，形成了一套保证电力生产安全的规章制度。但是电力生产是一个复杂的过程，从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。而每个人的认识水平、接收能力、工作态度、经验积累等差异，要把保证电力生产安全的规章规定变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动，解决好“我会安全”的问题，是电力生产安全管理者与生产者面临的长期而艰巨的任务。笔者认为：
（1）要为我而学，掌握充分的安全知识和应会的安全技能。安全既是电力生产本身的需要，更是从事生产的职工生存的需要。《安规》等规章制度是电力生产实践的总结，它既反映了电力生产安全的客观规律，又是对从事生产的人的法定要
求和行为规范，确切地说，是生产者生命的“护身符”。因此，每一个从事电力生产的人员，都应明白学习安全知识和安全技能，既是企业的需要，更是自我的需要。
（2）要因人施教，建立健康的安全心智模式。近几年来，虽然职工队伍的整体素质得到了不同程度的提高，但水平仍是参差不齐，不同职工的文化水平、生产技能和执行各项制度的自觉性也不同，要用正确的方法进行引导，鼓励职工学习，使每位生产者从思维方式与思维习惯上，能辩证地分析和处理安全与其他各种情况的关系，能较好进行自我心理调节，从而有稳定的安全思维惯性和自觉规范的安全工作行为，做到事事会安全。
（3）要及时纠偏，建立良好的安全保证环境。电力生产存在潜在的不安全因素是正常的，关键是要正视问题和善于做到“见于未荫，禁于未发”。发生了事故要查找原因，不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当作自己的教训来接受，把小问题当着大问题来解决；把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。
“要我安全”到“我要安全”的转变需要漫长的过程，而“我要安全”到“我会安全”更需要一个漫长而渐进的过程。愿我们在“安全”这个永恒主旋律下，人人讲安全，人人想安全，人人会安全，使我们的企业兴旺发达，家庭美满幸福。
按照《关于工务系统关于加强列车径路设备检查的通知》要求，针对近期“7。29”集二线列车脱轨铁路交通一般B4类事故教训，在深入现场加强检查、摸清底数的基础上，从思想认识、管理制度、干部作风等方面进行自我剖析，希望大家对我存在的不足能提出意见和建议，以便在今后的工作中加以改正。
一、安全意识方面。
一是对待安全大反思工作中思想上有惰性。每年都开安全大反思，思想上不重视觉得是形式主义，从而没有认真去对待。二是在对待安全的认识上，思想上存在麻痹意识，不够重视，这么多年了都没有出过安全事故，觉得安全事故离自己很远
对“安全第一”的责任意识认识不足。“安全第一”的意识虽然树立，但是有时不够坚实，虽然具有强烈的责任意识，但不能时刻保持强烈的忧患意识，不善于从他人及已往的事故中吸取教训。
二、履职落责方面。
一是班组管理制度的针对性不强，虽然一直在管，但是没有大局意识，思想上管理存在狭隘思想。二是管理存在缺陷。主要是落实逐级负责制问题上管理不够严格，存在好人主义。主要表现在对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告他人的问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错，又常年生活在一个集体，大家都是远离家庭出来干活都不容易，在一起的日子都比家人在一起的时间多，所以存在管理缺陷。
四、下一步整改措施
（一）提高思想认识。在今后的工作中加强安全规章，法律法规的学习，真正让安全管理理念入脑入心，融入到自身工作的各个环节中，进一步提高“安全第一”的责任意识。不断强化自身安全风险意识，时刻做到警钟长鸣，始终坚持“安全第一”思想不动摇，正确地处理好“安全与生产”的关系，抓好现场作业等关键环节控制。
（二）转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。提高安全防范能力，吸取各类事故教训，总结工作经验，必保通过这次安全大反思大检查活动，补强安全工作短板，提升安全管控能力。
以上是我的反思材料，不妥之处敬请领导和同志们批评、指正。
这世上总有些事在预料之外，结合近期发生的三起安全事故，我车间从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生，也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作安全顺利进行。
为什么会连续出现安全事故，这些安全事故是否可以避免？事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？从发生的三起事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
一是要将“安全就是生命命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；
二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。
三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要的是要细致，、慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。
四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。
五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题；做好事故的应急防范、应急处置；保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的安全。
最后，事故的发生总会让人心痛，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避免这样的事故发生，因此，深刻吸取此次安全事故的惨痛教训，唤起每名职工安全想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干好自己的工作。
篇二：大反思大排查大整改心得体会
安全生产大反思大排查大整治心得体会(合集四篇)安全生产大反思大排查大整治心得体会安全就是生命，它是不伤害自己，不伤害别人，不被人伤害和保护他人不被伤害，珍惜生命，珍爱自己。究其本质安全就是为了自己，生命对于任何人来说只有一次，只要是热爱生活的人，都会珍视自己的生命，树立生命安全观，以意识指导行为，在行动中强化意识，热爱生命，珍视生命。
安全就是责任，安全是企业对每个员工的责任，员工的安全对企业要负担相应的社会责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒，源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作，才能理解“四不伤害”，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。
安全就是效益。企业的效益来自安全，企业的生存和发展离不开安全。企业生产的顺利开展，企业的长足发展，都需要员工的安全。任何一个环节出了差错都会对生产造成影响，导致经济效益下滑，只有员工通过安全教育，不断强化安全意识，才能为安全生产奠定坚实的思想基础。只有生产实现了安全，企业的效益和发展才会有保障，整个企业才能良好运行。只有企业实现了效益，员工才能实现自我的效益。只有做好安全措施的落实，打好安全基础，在实际操作中加强责任感，才会有针对性和实效性。
俗话说：“安全是根绳，牵着千万人;安全是根线，连着亲人念。”安全生产是我们每一个人的共同心愿。安全就是幸福，只有拥有生命的安全，才能获得人生的幸福;只有健康的生命，才能创造幸福，才能享受幸福。安全为了自己，安全为了家人，安全为了企业，安全为了社会，安全为了你、我、他。那么，怎样才能做到安全呢?“安全第一，预防为主”“安全生产，重在落实”我们首先要从规范自己的行为做起，拒绝不安全行为，树立安全生产观。时刻把安全放在第一位，加强自我防范意识，不断累积安全生产知识，通过安全事例进行举一反三，认真学习和总结，并落实在安全生产中。时刻都要保持清醒的头脑，切莫让一时的疏忽，成为你终身的遗憾。
安全生产大反思大排查大整治心得体会通过段上的违章违纪安全工作通报，做为一名铁路职工，深刻的认识到尊守工作纪律的重要性，对这种违章违纪现象是我们大家非常不愿意看到的，但是事实摆在眼前，我们要做的就是面对现实，就是要结合自己工作中需要改善的地方进行深刻反思。严格尊章守纪，排除设备隐患，确保铁路运输安全。
针对个人在具体中存在：作业不标准；执行规章制度不坚决，不认真；安全意识不强等问题，对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。通过对日常工作的分析，我认为自己还存在以下问题。
安全第一的思想还没有牢固树立实践证明，安全意识不牢，真正懂法守法，遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责，还需要加强日常教育，付出努力。在日常计表工作中和故障处理时，往往会放松安全警惕性，自己要求不是很严格，造成很多的违章违纪作业现象，没有得到充分的认识和和改正。规章制度还不能完全掌握每一起事故教训，都是由一系列的违章造成的。近年来铁路一系列事故，客观的因素少，设备的因素少，绝大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会，反映出个人业务素质的问题；有的是知道了、也会了，就是不按标准干，反映出个人思想素质的问题；这些现象，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中，由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度，造成日常作业中对规章制度的掌握还不够，还不能很好的应用到实际作业中，还没有完全达到用规章指导工作的工作习惯，造成了安全隐患时有发生。由其是近年来来，铁路改革迅速，新的规章制度不断颁布，自己不能主动的去学习新的规章制度，又不能去更深的去领会新的规章制度的内涵和重要意义，工作中不能完全落实标准化作业在日常计表工作中，自己不能完全按照计表工作标准执行，从而发现不了通信设备存在的一些问题和隐患。主要是思想对计表工作标准化作业认识不足：一是觉得计表工作很
简单，多点少点无所谓；二是觉的计表工作过于重复，标准化作业就意味着浪费时间；三是好人主义严重，对于工作好好是是，不愿意多管多问；这些问题的存在给计表工作中的标准化作业带来一定的不利因素，存在安全隐患，这些问题，都需要今后坚决改正。
针对以上存在的问题，今后我在安全工作上要努力做到以下三点：
加强理论学习，提高安全意识。铁路运输的安全，事关每名职工的切身利益，所以安全意识树立不牢，必然给安全生产造成隐患。因此，在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习，进一步提高安全第一的责任意识，保证铁路通信设备的安全运用，确保铁路运输的安全。
是加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握通信设备计表的标准化作业程序和安全作业方法，并不断加以应用，进一步提高自己的安全防范水平。
是进一步提高标准化作业的意识，做好各项工作。今后，在实际作业中，要严格按照工作标准化作业规定的要求来执行。努力做到工作前做好预想，提前做好各种准备，做到有备无患。作业中要严格执行各项标准化作业程序，不加不减，严把安全关键，努力减少通信设备的隐患。
总之，我要通过这次安全检查，反思活动，进一步明确当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，
在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为铁路安全运输生产做出新的贡献。
安全生产大反思大排查大整治心得体会通过我矿开展的“安全生产为了谁，严格管理为谁好，安全好了谁受益”大讨论活动，使我对安全生产工作有了更深的理解，深刻认识到了：“安全是我们煤矿工作的重中之重”。没有安全，就无从谈起生产，没有安全就无从谈起效益。安全是职工的福利，抓安全是对职工的关爱，抓好安全就是天地良心。确保了安全生产，益的是我们职工自己。
虽然现在煤炭企业都把安全工作放在首要位置来抓，可一些事故还是时有发生，给社会、给企业、特别是给职工家庭造成了无法弥补的重大损失。分析事故原因，大多都是因为职工的安全意识淡薄，违章作业造成的。对我们煤矿而言，只有抓好了安全，其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话，实现了安全生产，就可以说它有了一个较为稳固的根基。
篇三：大反思大排查大整改心得体会
安全生产大反思大排查大整治心得体会范文六篇经验是指在阅读和练习之后所写的一种接受性写作。语言的阅读体验与数学笔记相似体验是指将所学知识运用到实践中，通过实践和写作反思学习内容，类似于体验总结。以下是为大家整理的关于安全生产大反思大排查大整治心得体会的文章6篇,欢迎品鉴！
融合近期出现的几起安全事故，从多个角度展开了深刻的自我思考。每一起事故的出现，也严格执行我们思考在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存有的严重不足。为此，我们必须从中吸取教训，搜寻严重不足，保证工作安全顺利进行。
连续出现安全事故是否可以避免?事故发生后，我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?
从出现的这些事故我们可以窥见，事故之所以出现，它与违章作业、责任不妥当、从业人员安全意识不低、现场管理存有漏洞，规章制度继续执行不妥当，监管不妥当，工作放任自流都存有轻易或间接关系。我们必须搞的就是必须拒绝接受教训，把心里的压力转变成我们工作继续执行的压力，将压力有效地传达下去。
1、要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享。
必须唤醒我们每名职工“违章就是事故”的意识，努力做到工作、慎重，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正努力做到本质安全，无法麻痹大意凭九死一生。
2、要提高我们每名职工的安全认知能力。
必须真正认识到安全管理的严肃性、严苛性。只有境界提升了才可以真正注重出来，才可以将安全真正放在生命至上的高度回去研究、回去管理、回去全面落实，回去全面履行职责履职。
3、一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。
必须把闭门不出当有事，并无中打听存有。排查隐患很关键，必须精细，慎之又慎，不实行精细全面的方法、手段就可能将对问题视而不见，就可能将对辨认出的问题无能为力。我们安全生产就是动态的，就是24小时不停运转的，旧有的问题化解了，代莱问题可能将又可以发生，一定必须创建全面精细排查隐患的长效机制，回去解决问题。
4、要重点部位重点抓。
车间、班组、各职场都存有相同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就建议对各自的管理重点首先自己必须注重出来，努力做到自己的事情自己筹办，确保重点部位管控妥当。
5、要职能岗位职能抓。
在技术业务岗位，必须搞继续执行标准、率先垂范严格遵守规程、规矩。密隐患、揪规范、不断阐明问题。同时搞好事故的应急严防、应急处置，确保各种设备的运转率为、主硅，动态地确保生产过程中的安全。
“安全无小事”，防微杜渐是关键。安全不是面子功夫，而是要落到实处；安全不是喊喊口号，而是要真正行动；安全更不是只为自己，而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中，刻刻把安全落实，这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。
近日集团公司印发了《关于立即积极开展安全生产“小思考、小检查、小整治”活动的通告》，此《通告》罗列了集团公司今年去的生产安全生产事故9基准。一起起至触目惊心的事故，一桩桩血淋淋的事实，使我感慨很深，也倍感自己肩负的责任重大，给我的救赎和教训也就是深刻的。
针对这几起事故我也深刻反思，认识到“违章、麻痹、不负责任”是事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。
安全工作天天揪、天天谈，为什么还可以出来安全事故呢?我们有的人思想麻痺，开小差，收紧了安全意识，就展开了违章作业。这就是一种非常不负责任的犯罪行为，就是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。所以，我们在工作时，-的定必须牢记安全，极力与“违章、麻痺、不负责任”三小安全敌人并作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”搞安全生产明白人，深入细致严格遵守规章制度，严格执行操作规程，加强安全监督,不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们深入细致的责任心去赚取持续的安全无事故。
根据这几起事故，作为安质监督部门，我必须严格按照规章制度，履行监督职责。
一、强化安全管理
每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。要从以前发生的安全事故中吸取经验教训，不断加强对现场安全工作的管理,杜绝此类事故再次发生;要充分发挥群安员和青安岗作用，对现场安全隐患进行定期、不定期排查,做到安全隐患及时发现，及时处理;安全监督人员要加强对施工现场的巡察工作，对违章操作进行严肃处理和纠正，加强安全规章制度和操作规程的学习，提高员工执行力，增强员工责任感，把安全工作落到实处，确保安全生产稳步推进。
二、杜绝“三违”犯罪行为
“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事，存侥幸心理，怕麻烦，这就给了事故发生可乘之机。作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因。要加大对“三违”行为的查处，坚持开展班前讲话制度，做到安全工作天天抓、天天讲，现场管理人员应做到时时监督,时时提醒，发现不安全因素，及时制止;把安全工作落到实处，坚决杜绝安全事故的发生。
三、加强安全意识、强化技能培训
要多对现场作业人员进行专项安全培训，不断提高作业人员的操作技能和职业素质;加强现场风险管控，让管理人员及作业人员了解现场存在施工的风险源，增强其对风险的辨识与防范能力;加强安全培训，让作业人员在通过不断的安全学习中进行反思，从中吸取经验教训，强化安全意识，增强责任感。
只有严苛的按照规章制度继续执行，不断的提升自己的业务素质，就可以更好的服务现场，就可以有效率的遏止事故的出现。
安全就是生命，它是不伤害自己，不伤害别人，不被人伤害和保护他人不被伤害，珍惜生命，珍爱自己。究其本质安全就是为了自己，生命对于任何人来说只有一次，只要是热爱生活的人，都会珍视自己的生命，树立生命安全观，以意识指导行为，在行动中强化意识，热爱生命，珍视生命。
安全就是责任，安全就是企业对每个员工的责任，员工的安全对企业必须经济负担适当的社会责任。这种责任源于于父母不厌其烦的唠叨，源于于妻儿深情的盼望，源于于领导再三的嘱咐，源于于同事友情的告诫，源于于企业的发展与兴旺。存有了这个责任就可以深入细致地搞好每一项工作，就可以认知“四不危害”，就可以真正的认知责任重于泰山的深刻内涵。
安全就是效益。企业的效益来自安全，企业的生存和发展离不开安全。企业生产的顺利开展，企业的长足发展，都需要员工的安全。任何一个环节出了差错都会对生产造成影响，导致经济效益下滑，只有员工通过安全教育，不断强化安全意识，才能为安全生产奠定坚实的思想基础。只有生产实现了安全，企业的效益和发展才会有保障，整个企业才能良好运行。只有企业实现了效益，员工才能实现自我的效益。只有做好安全措施的落实，打好安全基础，在实际操作中加强责任感，才会有针对性和实效性。
俗话说：“安全就是根绳，圆胖千万人;安全就是根线，连着亲人读。”安全生产就是我们每一个人的共同心愿。安全就是美好，只有具有生命的安全，就可以赢得人生的美好;只有身心健康的生命，就可以缔造美好，就可以享用美好。安全为了自己，安全为了家人，安全为了企业，安全为了社会，安全为了你、我、他。那么，怎样才能努力做到安全呢?“安全第一，预防为主”“安全生产，轻在全面落实”我们首先必须从规范自己的犯罪行为抓起，婉拒不安全犯罪行为，践行安全生产观。时刻把安全放到第一位，强化自我严防意识，不断积累安全生产科学知识，通过安全事例展开举一反三，认真学习和总结，
并全面落实在安全生产中。时刻都必须维持冷静的头脑，切莫使一时的疏失，沦为你终身的惋惜。
通过我矿开展的“安全生产为了谁，严格管理为谁好，安全好了谁受益”大讨论活动，使我对安全生产工作有了更深的理解，深刻认识到了：“安全是我们煤矿工作的重中之重”。没有安全，就无从谈起生产，没有安全就无从谈起效益。安全是职工的福利，抓安全是对职工的关爱，抓好安全就是天地良心。确保了安全生产，益的是我们职工自己。
虽然现在煤炭企业都把安全工作放到首要边线去揪，可以一些事故还是时有发生，给社会、给企业、特别就是给职工家庭造成了无法弥补的重大损失。分析事故原因，大多都是因为职工的安全意识淡漠，违章作业导致的。对我们煤矿而言，只有狠抓了安全，其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能同时实现。如果把煤矿的生产经营再就是一座大厦的话，同时实现了安全生产，就可以说道它存有了一个较为巩固的根基。
我们北宿煤矿是薄煤层矿井，安全管理难度很大，要想持续实现安全生产，就需要我们职工立足本职，用心工作。
用心工作，通常职工的认知就是立足本职岗位，搞好本岗位的生产工作，其它可以一概当官。可以对于我们专门从事特定行业的煤矿工人而言，无法只是搞好生产工作而已，搞好安全工作才就是重中之重。搞好安全工作，首先，必须搞好自保。必须时刻镌刻告诫自己就是一名煤矿工人，不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心稳固践行一种危险意识，其次，必须搞好联保。不但必须按章作业，自我维护安全，而且在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。再次，必须搞好联保。必须存有一种团队意识，或者说集体意识，把搞好安全工作做为自己义不容辞的责任。努力做到“四不危害”就是一名优秀员工的底线，也就是做人的美德。
任何先进的企业，机械或生产工艺的先进固然重要，但是人的思想的先进更重要，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要有一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。我们煤矿职工在工作中，只有从自身出发，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵规守则，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，才能促进我们自身的本质安全，才能实现我们煤矿的本质安全。
为稳固践行“生命高于一切”和“一切事故都可以防治”的理念，进一步深刻吸取事故事件教训，全面落实严防事故事件的各项措施，x供电局于8月5日至15日，在各个基层班组积极开展安全生产反违章小思考小探讨活动，保证专项工作全面落实妥当，为人身安全、设备安全保驾护航。
从上至下全程跟进深入基层共讨论
该局局领导走进基层班组出席安全小探讨，共同自学《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》和《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》及部分事故、事件，汇
报了继电保护一班根据历年来的工作经验总结的“二次定值单继续执行建议”以及相同电压等级保护装置修正定值建议的表格。
“我觉得安全的关键在于行动，如何严格按要求开展工作，是每个人都应该清楚的；作为员工还应该有责任心，不光要为自己着想，也要为其他人着想；班组方面要善于做好工作总结，不断完善风险库，互相督促。希望通过大家的努力，能将‘平安是福’的安全理念真正落地，”该局副局长参加保护一班讨论时说到。
其他局领导、部门领导也纷纷深入细致一线班组，与基层员工自学一起事故事件，分析曝露的问题，指导搞好安全生产工作。
切身体会接地气揭露问题引重视
“这几起窒息事故的出现，主要就是现场作业人员的安全意识严重不足，未严苛履行职责两票相关手续或在没充份的风险评估下就冒险作业”，信息中心信息运维班班长深有感触道。就是的，在作业现场中，如果作业人员安全意识严重不足、不按规矩办事、不事先搞好有关的安全技术措施，又如何能够充份维护自己?又如何能避免事故的出现?大家热切的探讨出来。
“工作票审核一定要仔细，尤其是那些复杂、专业性强的工作，值班负责人一定要跟随工作负责人到现场，核对清楚，每一项安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠经验，更不能贪图省事，缺项漏项。血淋淋的教训摆在面前，我们要警醒。”
“南瑞保护装置的软压板各区公用，以后大家在工作当中一定必须认真仔细，不要失效，尤其就是定值更必须努力做到再三证实，杜绝错误”。
……
这就是在该局相同班组安全讨论会上大家共同深入探讨的场景。本次安全小探讨紧紧结合实际工作，班员们不仅从各种安全事故以及公司、局印发的建议中吸取教训以提升自身的工作安全意识，而且使大家确切认识到无论何时何地工作一定无法违章操作，一定必须保证人身安全和设备安全。
落实各项措施助力安全生产
据介绍，继电保护一班就“定值修改”总结概括了一张风险措施表格，表格针对相同装置、相同电压等级、相同厂站情况都并作了详细分析，并列出了工作时须要具有的条件以及必须特别注意的危险点。
“有了这张表，不仅可以规范我们工作时的行为，还可以大大减少因为自身疏忽引起的不良后果，尤其是新员工对于业务还不太熟，有了这张表格以后对这一类的工作都将驾轻就熟”。继电保护班的小黄说到。
本次安全小探讨，该局生产部门全员积极参与，各班组针对问题按照“探讨—分析—总结—规范流程”思路积极开展探讨，目前已经获得了良好效果并将持续深入细致自学。下一步，该局还将稳步发掘安全生产存有的问题和严重不足，并制订针对性措施并全面落实，全力以赴保与安全，真正努力做到安全生产。
通过我矿开展的“安全生产为了谁，严格管理为谁好，安全好了谁受益”大讨论活动，使我对安全生产工作有了更深的理解，深刻认识到了：“安全是我们煤矿工作的重中之重”。没有安全，就无从谈起生产，没有安全就无从谈起效益。安全是职工的福利，抓安全是对职工的关爱，抓好安全就是天地良心。确保了安全生产，益的是我们职工自己。
虽然现在煤炭企业都把安全工作放到首要边线去揪，可以一些事故还是时有发生，给社会、给企业、特别就是给职工家庭造成了无法弥补的重大损失。分析事故原因，大多都是因为职工的安全意识淡漠，违章作业导致的。对我们煤矿而言，只有狠抓了安全，其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能同时实现。如果把煤矿的生产经营再就是一座大厦的话，同时实现了安全生产，就可以说道它存有了一个较为巩固的根基。
我们北宿煤矿是薄煤层矿井，安全管理难度很大，要想持续实现安全生产，就需要我们职工立足本职，用心工作。
用心工作，通常职工的认知就是立足本职岗位，搞好本岗位的生产工作，其它可以一概当官。可以对于我们专门从事特定行业的煤矿工人而言，无法只是搞好生产工作而已，搞好安全工作才就是重中之重。搞好安全工作，首先，必须搞好自保。必须时刻镌刻告诫自己就是一名煤矿工人，不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心稳固践行一种危险意识，其次，必须搞好联保。不但必须按章作业，自我维护安全，而且在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。再次，必须搞好联保。必须存有一种团队意识，或者说集体意识，把搞好安全工作做为自己义不容辞的责任。努力做到“四不危害”就是一名优秀员工的底线，也就是做人的美德。
任何先进的企业，机械或生产工艺的先进固然重要，但是人的思想的先进更重要，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要有一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。我们煤矿职工在工作中，只有从自身出发，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵规守则，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，才能促进我们自身的本质安全，才能实现我们煤矿的本质安全。
篇四：大反思大排查大整改心得体会
大反思、大整顿反思报告为深刻汲取8.03高处坠落较大安全事故教训，切实做好“两节”期间及今后施工现场的安全生产工作，8月13日项目部组织全体人员对8.03高处坠落事故进行集中学习，深刻反思该事故的教训，同时传达学习集团公司相关会议精神，并对项目部安全生产管理方面存在的问题和漏洞彻底排查，逐一分析研讨解决方案。通过这次事故的学习、反思，基本得到以下几点体会：一、施工现场的安全事故，轻则关乎企业利益，重则关乎企业命运，只有充分贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保施工现场的安全运行，才能保证企业的稳步发展，全体人员应该明白蚁穴对于大堤的重要性，施工现场的安全隐患必须在蚁穴期消除完毕，才能保证企业的大坝稳如泰山。二、施工现场的安全隐患大致分为物的安全隐患和人的安全隐患。物的安全隐患是现场环境的不安全状态；人的安全隐患是施工现场人的安全意识；目前全国推行双重预防体系，借此之际，通过将施工现场的安全风险分级管理，隐患排查登记造册，然后制定相应的预防措施，责任到人，以此来提升全体人员的安全意识。三、作为国有大型企业，各项安全管理制度齐全，但是现在的施工现状是作业工人的流动性强，安全意识相对淡薄，素质差距较大，各项管理制度的落实方法不够灵活，造成施工生产过程中，还是有个别的管理制度落实的不到位。在后期的工作中，从实际出发，强抓制度落实的同时要灵活掌握各个管理制度的落实方法，多
跟公司、兄弟项目沟通，取长补短，来促进各项制度的有效落实。四、施工现场每时每刻都在讲安全，现场所有管理人员都了解
安全的重要性，也都在落实安全管理，但是个别管理人员的安全管理意识站位不够，在安全管理方面的力度还欠缺；现在作业工人的安全安全意识还是很淡薄，还是“要我安全”的思想，对项目部的安全管理存在一定的应付心里。现场人员对于现场存在的隐患不够重视，认为小隐患不会造成伤害，习以为常，心中的弦逐步放松，由此产生的小隐患逐步发展为大事故。
项目部应增加安全教育的频次，逐步转变个别管理人员及作业工人的思想，让项目全体人员树立“我要安全”的思想；做好各工序开始前安全技术交底，并做好过程控制。项目部要做到全员、全过程、全方位的参与到安全管理中去。充分落实双重预防体系的推行，将安全风险分级管控，隐患排查治理常态化、清单化、信息化。以此促进项目部安全管理能力的整体提升，安全意识的整体增强，才能造就安全隐患的逐步减少。
大反思、大整顿反思报告为深刻汲取郑州南站8.03高处坠落较大安全事故教训，贯彻落实安全质量和信用专题评价的会议精神，切实做好“两节”期间及今后施工现场的安全生产工作，8月13日项目部组织全体人员开展安全生产“大反思、大整顿”活动。活动中对8.03高处坠落事故进行集中学习，深刻反思该事故的教训，传达学习集团公司相关会议精神，会上要求给个人对自己相关的安全工作围绕“四问”进行反思。通过本次事故的反思，让我充分认识到，安全生产需要每个人付出，一旦出安全事故，不仅会给事故本人带来人身伤害，还会对项目部造成财产损失，同时影响到与安全生产相关的业务人员，影响企业形象，更甚者会影响企业命运。这就需要每一位施工生产的参与者都要在安全生产中尽职尽责，避免因自己的不到位而影响到其他人，影响到企业。施工现场每天都在讲安全，现场管理人员每天都在参与安全管理，但是施工现场的安全隐患依然存在。这就说明现场作业人员的安全意识还很淡薄，还没有充分认识到“三违”给自己可能造成的伤害，管理人员也在认为小的安全违章不会造成大的危害，殊不知这些思想，让现场参与人员的事故警惕性降低，对安全卡控的标准降低，在施工生产中的管理力度也就逐步弱化了，由此项目部的各项管理制度齐全，但是落实过程中落实力度不够，缺乏潜心研究怎么去落实，怎么更好的落实。大的安全都知道，小
问题得过且过，久而久之，就会后患无穷，无法控制。同时工作中缺少交流，个别时候交流方式不恰当，造成各项制度落实过程中总会有折扣。
由于作业人员的安全意识淡薄，落实过程中的管理难度大，许多小问题在管理人员看来不影响可以不管，到后面突然变换环境时就容易发生事故。在后期工作中所有人员都要在安全方面严格要求，做到严于律己，严格落实各项管理制度，各个部门协同合作，共同努力，提高全员的安全意识。项目部全力推行安全风险分级管控和隐患排查治理的双重预防体系，充分发挥所用参与人员的作用，让所有人员认识到管生产必须管安全，管业务必须管安全。通过今后的努力，整体提升项目部的安全管理能力。
篇五：大反思大排查大整改心得体会
“大反思、大检查”活动心得体会（一）通过这次“11.17”安全事故教训的“大反思、大讨论”活动，以及这期间对汾煤___发【___】
707号文的学习，我对本基建工作的进行了总结，发现在我们的安全工作中确实存在一些有待整改和完善的地方，开展安全生产大反思大讨论活动，分析我们单位在管理中存在的问题。也就是让我们牢记教训，重视安全，搞好安全管理，有较强的工作责任心。时刻把安全工作做为重中之重增强忧患意识。时刻保持清醒的头脑，加大对隐患的排查能力。在施工中认真执行施工措施，才能杜绝各类安全事故的发生，作为一名管理人员心中铭记教训，防范事故，实现平安年。
针对我们基建工作中存在的一些有待整改和完善的地方，在今后的基建管理工作中我们应该做到以下几点
一、要针对性强化培训。通过培训，提高职工业务素质和安全生产意识就能推动安全工作稳定发展和观念。深化对安全与生产，安全与发展，安全于健康，安全与人，安全与幸福的认识，牢固树立“安全第一，以人为本”的安全理念，安全为天的理念。搞好安全生产，促进安全发展的责任感和使命感。
二、安全工作时刻不能放松，要从各项制度和行为上来规范和落实。其次要坚持逐级负责制的落实，把领导负责分层负责，做好管理人员带班落实，要对企业负责，务实精神从而打到安全落实到实处。增强干部的责任制和危机感，抓好各项制度的考核保成功是必须的
精品字里行间精品文档持常态化。三、良好的作业坏境和生活坏境，环境因素很关键，对安全管理有着一定的关系，时间证实。作业坏境的好与坏直接影响到企业的安全生产，因此必须加大作业和生活坏境的治理力度。搞好安全文明施工建设，创造十一的工作坏境和生活坏境，确保作业人员的胜利健康和心里将抗。在安全管理上要精细，要有高度的责任心和手段，尊重生命，实事求是的原则，才能经营好安全工作，才能对起安全宣言。
四、认真落实外工管理各项规章制度，开展对外包施工单位的施工安全资质，安全管理人员配备，完全管理措施、设备是否齐全，施工队伍资质、劳动用工“五个统一”“五个百分百”是否合法合规等情况进行认真的排查整改。
五、展开对外包工程施工队伍人员的安全施工教育，进一步增强“安全红线”意识严谨野蛮施工，做到不安全不进入施工场地，不安全不动工。
六、对存在安全隐患的地区进行定期式跟踪检查、巡查，做到对不安全问题的及时发现、及时上报、及时整改、及时处理，把安全事故扼杀在萌芽状态。
勿以恶小而为之，很多人有过这样的经历。当你对一件事情很熟悉时，很容易产生懈怠心理，你会觉得这件工作很轻松，不用花费心思也能做好。可能你多次偷懒都没有影响到工作的顺利完成，但是，你不要期待任何一次松懈都能毫无害处。很多时候，由于松懈心态，成功是必须的
精品字里行间精品文档错误已经在你面前发生了，你却对它视而不见，最终导致错误来报复你，当它已狰狞的面目出现时，你会发现事情已经不是你能控制的了。俗话说：淹死会游泳的，就是这个道理，初学者虽然没有经验，但是担心出错的心理会让他们注意每一个步骤，而熟练掌握每一个环节的人，自然而然就会有很多松懈的想法。一时的松懈也许不会带来不幸，但习惯性的松懈，一定会带来灾难。总之，无数次事故教训告诫我们，管理的疏漏，人为的失误，设备的缺陷，安全技术的滞后，都是发生事故的主要原因，也是安全生产的最大危害。
篇六：大反思大排查大整改心得体会
安全质量管理大反思、大排查、大整改活动心得体会按照安全大反思活动计划要求，结合自己的工作实际，对照确定的安全检查重点内容和要求，认真反思了自己以及车间在安全管理中存在的问题。通过反思，使我进一步认识到了自己在安全管理工作中存在的问题,同时也深刻认识到了这些问题对我*安全生产的严重危害性，认识到,在今后的工作中,只有全面落实各项规章制度，加强车间安全工作管理,才能确保安全生产,才能杜绝事故发生。通过反思，存在以下主要问题一是抓落实不够彻底，工作作风不够扎实。突出表现在：对于检查发现的问题处理不及时、不到位、不积极。如在检查班组设备以及日常工作时,对于检查发现的设备问题、职工两纪问题,口头批评多，按规定进行处理少;提出要求多,跟踪检查少.存在着说到了、在干部检查登记本上也登记了就算克服了解决了的问题,对于班组是否及时进行处理，结果如何没有及时进行检查和过问,问题跟踪要求没有得到良好落实，致使班组管理以及设备上的一些问题长期存在，得不到解决。二是在*＊开展的各项活动中，应付心里严重,一些工作停留在传达上，在制定一些措施时，空洞、泛泛，不能认真结合车间的工作实际认真研究、制定出结合车间工作实际的、针对性强的措施，致使一些活动开展效果不好，也是造成车间管内班组管理不到位、安全问题时有发生的重要原因。如在今年开展的*＊教育活动中，由于自己思想认识的不到位，没能将党委下发的＊＊及时下发班组并组织开展教育，造成党委重点工作落实不到位。再如今年年初，由于我对开展的安全大检查、人身安全专项检查等活动认识不够、思想麻痹、开
展不好，造成职工思想认识不高、安全意识淡薄,以至于发生*＊*＊问题的发生。
三是安全管理不扎实，表面现象较为突出。突出的表现为班组以及车间的许多管理工作基本处于表面化状态,或者说许多制度、办法只停留在文字上。如班组的月度生产会、*＊分析、月度安全分析等，表现出来的应付现象比较明显，但在自己以及车间的检查中不能够及时予以纠正，把有没有是态度问题、好不好是水平问题作为评判工作是否落实的标准，认为只要有、不缺少就行，没有认识到管理工作也是安全工作的重要组成部分，思想认识产生严重偏差。在车间管理上，同样也存在一些问题，如安全问题库问题管理不规范，对于一些车间无力解决的问题以汇报有关科室代替解决，认为只要汇报了就没事儿了，缺乏保证措施,同时也没有进一步联系有关部门进行解决，造成一些问题的长期存在.再如班组的安全考试、业务考试以及政治考试等工作,流于形式的问题仍然存在,不能促进职工加强自身学习的主动性和自觉性，同时也不能反映职工对有关知识要求掌握的真实水平。因此在职工教育以及考试组织上还需进一步完善和提高。四是设备管理须进一步加强。通过大检查以及日常设备检查，在设备管理上存在的主要问题有：
1、＊*巡视不到位，部分班组*＊巡视规定要求落实不好，没有按规定进行巡视和做好记录，部分**问题
没有及时发现和处理;2、**制度落实不好，个别班组没有按规定执行每日两次*＊要求;3、电器特性分析管理不完善,没有落实＊*分析制度;季度**测试、＊*接**测试制度以及班组＊＊*分析制度；4、＊＊质量不高，有＊＊现象;5、个别班组＊*质量低下；6、一些设备问
题长期得不到解决,如***破损、＊*破损等问题仍然存在,如不及时解决，进入雨季后，易造成**，进而发生故障甚至造成＊＊;7、**＊设备管理不够重视，一些问题至今未得到解决；8、个别班组＊*利用率不高。
五是车间会议制度落实不够、会议功能发挥不好。主要表现为时间仓促、人员不全、准备不充分、条理性针对性不强，对问题分析不透彻、举一反三不够、安全预测不全面、措施制定不够具体等。同时在布置工作和制定措施时重点不突出，面面俱到,使班组长难以把握工作重点,因而造成班组在工作落实上存在死角和落实不好。
六是执行**安全制度不标准,存在漏洞.虽然我们已签订了＊＊安全作业承诺书,有效的促进了职工＊*意识、**意识的提高,在*＊安全管理上起到了积极的促进和约束作用。但反思车间的**安全管理以及＊＊安全制度执行落实情况，仍存在许多问题：如*＊不标准、*＊＊等问题时有发生。造成这些问题的发生,主要是车间抓＊*安全教育工作力度不够，对检查发现的＊＊问题处理不严，导致了职工安全意识的下降。＊
七是深入＊*跟班作业不够，班组各种作业不标准问题依然存在。在自己身上,或多或少存在着一些机关化作风,一些时候，不能够全
面落实＊深入班组量化要求，因此造成对班组作业情况不够深入了解、作业质量不是十分清楚、*＊*作业制度落实情况不能及时掌握，从而造成工作缺乏针对性.同时班组在*＊*作业制度执行上存在着着装不规范、工具材料携带不全、用语不规范以及作业标准不清楚、＊*质量不高等问题.
通过一个阶*的反思,充分暴露出自己对安全工作的认识还不够，工作中没有真正把安全管理工作放在首要位置，反映出自己没能有机地将工作的重心融入安全生产这个中心，管理中还存在着作风不实、教育引导不利、安全把关不严等问题.反思这些问题,使自己的思想触动很大，也使自己对自己的工作有了新的认识，进一步看到了自己工作中存在的问题和不足以及这些问题对安全生产的危害性,对于这些问题都需要自己认真审视,并注意在今后的工作中积极采取措施,认真加以改正。
以上反思只是初步的，肯定还有许多自己还没有反思到的问题，希望领导和大家批评指正。
篇七：大反思大排查大整改心得体会
【安全生产“大反思、大检查、大整治”活动心得体会】撰写人：________________时间：________________
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近日集团公司下发了《关于立即开展安全生产“大反思、大检查、大整治”活动的通知》，此《通知》罗列了集团公司今年来的生产安全生产事故9例。一起起触目惊心的事故，一桩桩血淋淋的事实，让我感触很深，也倍感自己肩负的责任重大，给我的启示和教训也是深刻的。
针对这几起事故我也深刻反思，认识到“违章、麻痹、不负责任”是事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。
安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢?我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。所以，我们在工作时，-定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任
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之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督,不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。
根据这几起事故，作为安质监督部门，我必须严格按照规章制度，履行监督职责。一、加强安全管理每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。要从以前发生的安全事故中吸取经验教训，不断加强对现场安全工作的管理,杜绝此类事故再次发生;要充分发挥群安员和青安岗作用，对现场安全隐患进行定期、不定期排查,做到安全隐患及时发现，及时处理;安全监督人员要加强对施工现场的巡察工作，对违章操作进行严肃处理和纠正，加强安全规章制度和操作规程的学习，提高员工执行力，增强员工责任感，把安全工作落到实处，确保安全生产稳步推进。二、杜绝“三违”行为“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事，存侥幸心理，怕麻烦，这就给了事故发生可乘之机。作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因。要加大对“三违”行为的查处，坚持开展班前讲话制度，做到安全工作天天抓、天天讲，现场管理人员应做到时时监督,时时提醒，发现不安全因素，及时制止;把安全工作落到实处，坚决杜绝安全事故的发生。三、强化安全意识、加强技能培训
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要多对现场作业人员进行专项安全培训，不断提高作业人员的操作技能和职业素质;加强现场风险管控，让管理人员及作业人员了解现场存在施工的风险源，增强其对风险的辨识与防范能力;加强安全培训，让作业人员在通过不断的安全学习中进行反思，从中吸取经验教训，强化安全意识，增强责任感。
只有严格的按照规章制度执行，不断的提高自己的业务素质，才能更好的服务现场，才能有效的遏制事故的发生。
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篇八：大反思大排查大整改心得体会
煤矿大反思、大排查、大整改心得体会（二）按照安全大反思活动计划要求，结合自己的工作实际，对照确定的安全检查重点内容和要求，认真反思了自己以及车间在安全管理中存在的问题。通过反思，使我进一步认识到了自己在安全管理工作中存在的问题，同时也深刻认识到了这些问题对我___安全生产的严重危害性，认识到，在今后的工作中，只有全面落实各项规章制度，加强车间安全工作管理，才能确保安全生产，才能杜绝事故发生。通过反思，存在以下主要问题
一是抓落实不够彻底，工作作风不够扎实。突出表现在。对于检查发现的问题处理不及时、不到位、不积极。如在检查班组设备以及日常工作时，对于检查发现的设备问题、职工两纪问题，口头批评多，按规定进行处理少；提出要求多，跟踪检查少。存在着说到了、在干部检查登记本上也登记了就算克服了解决了的问题，对于班组是否及时进行处理，结果如何没有及时进行检查和过问，问题跟踪要求没有得到良好落实，致使班组管理以及设备上的一些问题长期存在，得不到解决。
二是在______开展的各项活动中，应付心里严重，一些工作停留在传达上，在制定一些措施时，空洞、泛泛，不能认真结合车间的工作实际认真研究、制定出结合车间工作实际的、针对性强的措施，致使一些活动开展效果不好，也是造成车间管内班组管理不到位、安全问题时有发生的重要原因。如在今年开展的______教育活动中，由于自己思
想认识的不到位，没能将党委下发的______及时下发班组并___开展教育，造成党委重点工作落实不到位。再如今年年初，由于我对开展的安全大检查、人身安全专项检查等活动认识不够、思想麻痹、开展
不好，造成职工思想认识不高、安全意识淡薄，以至于发生____________问题的发生。
三是安全管理不扎实，表面现象较为突出。突出的表现为班组以及车间的许多管理工作基本处于表面化状态，或者说许多制度、办法只停留在文字上。如班组的月度生产会、______分析、月度安全分析等，表现出来的应付现象比较明显，但
在自己以及车间的检查中不能够及时予以纠正，把有没有是态度问题、好不好是水平问题作为评判工作是否落实的标准，认为只要有、不缺少就行，没有认识到管理工作也是安全工作的重要组成部分，思想认识产生严重偏差。在车间管理上，同样也存在一些问题，如安全问题库问题管理不规范，对于一些车间无力解决的问题以汇报有关科室代替解决，认为只要汇报了就没事儿了，缺乏保证措施，同时也没有进一步联系有关部门进行解决，造成一些问题的长期存在。再如班组的安全考试、业务考试以及政治考试等工作，流于形式的问题仍然存在，不能促进职工加强自身学习的主动性和自觉性，同时也不能反映职工对有关知识要求掌握的真实水平。因此在职工教育以及考试___上还需进一步完善和提高。四是设备管理须进一步加强。通过大检查以及日常设备检查，在设备管理上存在的主要问题有：
1、______巡视不到位，部分班组______巡视规定要求落实不好，没有按规定进行巡视和做好记录，部分______问题
没有及时发现和处理；2、______制度落实不好，个别班组没有按规定执行每日两次______要求；3、电器特性分析管理不完善，没有落实______分析制度；季度______测试、______接______测试制度以及班组_________分析制度；4、______质量不高，有______现象；5、个别班组______质量低下；6、一些设备问题长期得不到解决，如_________破损、______破损等问题仍然存在，如不及时解决，进入雨季后，易造成______，进而发生故障甚至造成______；7、_________设备管理不够重视，一些问题至今未得到解决；8、个别班组______利用率不高。五是车间会议制度落实不够、会议功能发挥不好。主要表现为时间仓促、人员不全、准备不充分、条理性针对性不强，对问题分析不透彻、举一反三不够、安全预测不全面、措施制定不够具体等。同时在布置工作和制定措施时重点不突出，面面俱到，使班组长难以把握工作重点，因而造成班组在工作落实上存在死角和落实不好。
六是执行______安全制度不标准，存在漏洞。虽然我们已签订了______安全作业承诺书，有效的促进了职工______意识、______意识的提高，在______安全管理上起到了积极的促进和约束作用。但反思车间的______安全管理以及______安全制度执行落实情况，仍存在许多问题：如______不标准、_________等问题时有发生。造成这些问题的发生，主要是车间抓______安全教育工作力度不够，对检查发现的______问题处理不严，导致了职工安全意识的下降。___七是深入______跟班作业不够，班组各种作业不标准问题依然存在。在自己身上，或多或少存在着一些机关化作风，一些时候，不能够全
面落实___深入班组量化要求，因此造成对班组作业情况不够深入了解、作业质量不是十分清楚、_________作业制度落实情况不能及时掌握，从而造成工作缺乏针对性。同时班组在_________作业制度执行上存在着着装不规范、工具材料携带不全、用语不规范以及作业标准不清楚、______质量不高等问题。
通过一个阶___的反思，充分暴露出自己对安全工作的认识还不够，工作中没有真正把安全管理工作放在首要位置，反映出自己没能有机地将工作的重心融入安全生产这个中心，管理中还存在着作风不实、
教育引导不利、安全把关不严等问题。反思这些问题，使自己的思想触动很大，也使自己对自己的工作有了新的认识，进一步看到了自己工作中存在的问题和不足以及这些问题对安全生产的危害性，对于这些问题都需要自己认真审视，并注意在今后的工作中积极采取措施，认真加以改正。
以上反思只是初步的，肯定还有许多自己还没有反思到的问题，希望领导和大家批评指正。
篇九：大反思大排查大整改心得体会
安全“大反思、大排查、大整治、大提高”学习心得体会近期,局和公司开展了安全“大反思、大排查、大整治、大提高”活动,认真吸取二公司贵南铁路“7.15”事故的惨痛教训,通过学习,使我在思想认识、作风、管理等方面进行认真反思,对我个人的安全工作情况进行了自我剖析。
一、思想认识不深
我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查,每次都要反思、回回都要查摆,翻来覆去就那么点事儿,查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题,不但没有把自己的问题看清楚、抓明白,而且也因为我个人思想认识上的不重视,影响了安全工作的质量,很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。
二、工作布置上不实
我在安全工作组织上,只是按一般工作布置,在落实安全工作要求上,没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置,把安全工作的指示和要求作为一项常规化工作内容,传达一下文件,让职工知道有这么一件事就行了,却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求,班
组也没有引起足够的重视,只是记在本上,应付领导提问,对安全工作的意义却没有深刻理解。
三、工作方法上不活
对安全管理宣传的多,现场检查指导的少,检查落实的少,贯彻上级要求的多,自己经常检查的少。所以我在反思问题时,就是简单的说一说自己管理不严、作风不实,没有从根本、根源上去深挖隐患,实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。
四、好人主义严重
主要表现在对问题的处理上,明明是应该严重处理、警告他人的问题,却总是顾忌情面,撕不开面子,有时看职工日常表现不错或是个人关系较好,就从轻处罚或是以说代罚,尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工,认为他们干了一辈子地铁工作,自己知道分寸,用不着处处提防,反而引来矛盾,由于有这样的思想做怪,所以常常是遇到棘手的问题就绕道走,处理问题时轻描淡写,点到为止,直接纵容了职工的违章违纪行为,为埋下了隐患。
以上这些问题,直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足,这些问题严重影响了现实安全,解决这些问题是当务之急
的工作,下面就针对存在的问题,从思想、管理和作风三个方面采取措施,强化整改。
一、强化安全教育
要坚持亲自上手主动抓,按照上级的要求,全面推进安全教育,及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析,针对问题开展好安全教育。同时,从提高班组长素质着眼,利用交班会和碰头会等时机,对班组长进行针对性、系统性培训,提高班组长安全管理、教育引导的能力,发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上,使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。
二、抓好安全攻关活动
要把安全大检查活动作为一项长期工作来抓,通过反复查、查反复的方式把自身认识、管理、作风等方面存在的问题进行反复检查,并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。要坚持从严管理。提高工作标准和质量,着力解决为完成任务而进行考核的问题;要实施问题攻关。对安全大检查活动中查摆出来的问题进行,建立起问题库,定期进行复查,检验各级人员的整改效果,并对边查边改的问题实施重点攻关,消除安全隐患。
三、转变工作作风
把转变作风,提高能力,强化责任作为重点,不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识,深入一线、扎根现场,把心思扑到工作上,把目光聚到现场上,把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上,力戒形式主义和好人主义,不摆花架子、做表面文章,随时根据实际情况作深入的调查研究,拿出解决问题的办法和预防问题的措施,一步一个脚印,踏踏实实地把工作做好。要树立“事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念,对工作坚持抢前抓早、超前预防。
总之，我们要以这次“大反思、大排查、大整治、大提高”的活动为契机，努力营造安全生产的氛围，经过这次活动要真正认识到安全生产的重要性，人人都要讲安全，搞安全，争当人人都是安全员，人人都是安全标兵，人人都是通风员。开展安全思想认识，规范安全行为，实现零事故环境，打造零事故现场，为公司的各项安全任务指标的顺利完成，献出自己微博的力量。
模板,内容仅供参考
篇十：大反思大排查大整改心得体会
学习“安全大反思、大排查、大整顿实施方案”的心得体会(精选多篇)关于学习“安全大反思、大排查、大整顿实施方案”的心得体会大反思，反思在思想上。在制度上，认真贯彻落实公司的各项安全生产管理制度，重新审查旧制度，根据现场工作情况制定相应的新制度，严格开展“学制度，学规程，学标准”活动，并运用在实际的工作当中，利用班前、班后的业余时间集体组织，分班学习，最终将安全生产管理制度得到落实。在生产中，要遵守公司的各项技术指标和各环节的基础设施、作业环境、技术措施等一系列文件档案的管理并坚决执行，不能让员工在超能力，超范围时组织生产，瓦斯超限时坚决执行撤人制度，未严格执行探放水规定现象的坚决停止生产，领导干部要以身作则，负起公司赋予我们的职责，严格把关，杜绝重特大事故和减少轻微事故的发生。在监督处罚上，要充分发挥自己的监管能力，及时掌握安全生产动态，加强对重点工作、重要环节的监督监管，建立严密的处罚体系，对有“三违”“三不”的行为要从重处罚，不留情面，坚决抵制对违规者走过场，睁只眼闭只眼的现象，建立健全处罚台账，并告知全体员工，让他们真正受到其安全生产的思想教育。在应急工作中，要加大和提高员工的自身素质，学会避灾、避险的“六大系统”的运用，开展自救、互救的演练和培训工作，严格按照要求配备救灾物资，达到齐全、有效。
在我们的队伍中，要严格执行公司对员工的岗前就业培训制度，特别是加强对“三岗人员”的培训，从业人员必须持证上岗，积极参加公司组织的学历素质提升和各类职称职业资格的评审，专职转岗，包机到人，使每个在岗人员牢固掌握各岗位的工作要求和工作标准，把握自己的尺度，把所学的知识和技术有效的结合起来并运用在工作中，遵守公司的规章制度和法律、法规。遵守本队的各种操作规程和技术措施，严格要求自己，不自满，不骄傲，谦虚谨慎，团结一心，互帮互助，努力打造我公司的一流强队。
大排查排查在现场针对日常安全生产过程中的一些问题，我能要先从劳动纪律上下功夫，对班组长要严加管理，使班组长在组织生产环节中严密注视员工的一举一动和思想动态，在安排工作上不能出现漏洞。带班领导要现场跟班作业，配备齐全各工种各岗位员工必须按操作规程作业，在缺岗的情况下及时补充，满觉安全生产的需要。在现场工作中，严格做到无风不作业，瓦斯超限不做业，严格执行一班三检、一炮三检、三人连锁和火工品管理制度，把“人人都是通风员”的理念提高到工作日程上来。对井下、井上的各种供电设施要做到日常的保养和维护，不能损坏，严禁破坏。提升系统是我们运输队的主要关口，必须保证运输线的信号、通信畅通，完善当班的运行检修记录，斜巷的一坡三挡要安全、灵敏、可靠、有效。轨道铺设必须符合要求，人车的各种设施必须完善，钢丝绳必须符合规定要求，如有问题及时更换，确保
万无一失。在每个巷道要做好综合防尘设施，要有对员工负责的态度，对员工的身心健康创造良好的工作环境。
大整顿在行动上表现根据文件精神，我队要和公司一道，在工作的每一个细节上自查自己的问题和缺点，对一些工作不负责任，工作不积极，消极怠工的员工加强教育力度，举一反三，加大处罚力度，高质量，严要求，对查出来的问题要及时整改，杜绝拖延，严格执行公司的各种考核制度。边排查，边整改，把及时整改不完善的问题上报专业组，请求专业人员协助整改。确保全面实现安全生产。我作为一名运输队队长，首先要严格要求自己，认真贯彻落实公司的各项相关政策，对这次“大反思、大排查、大整顿”活动有了自己的认识，提高了自己在工作中的安全意识，为此我承诺如下：1、我要在全队进行一次全范围的自查、互查活动，对井上、井下所有范围内的安全设施进行严密排查。2、要加强对员工的自身素质的提高，督促员工在工作上要主动积极，不能消极怠工，对自己和他人的安全负责。3、人人争当督查员，全队员工动员起来，参与“大反思、大排查、大整顿”活动中来，携起手来共建和谐队组。4、坚决执行不安全不生产，有隐患不生产，杜绝重特大事故和轻伤事故的发生。5、干部领导执行现场跟班管理，发现问题立即解决，就地整改，不留盲点，不留死角，制定安全管理组织体系，
6、创造良好的工作氛围，保证员工的身心健康不受侵害，对井下各个巷道的安全设施和一破三档要每天检查，日日维护和保养。
7、坚持不懈的按照公司的相关考核制度，加大培训力度，专职转岗人员要持证上岗，积极参加公司组织的学历深造和职称职业资格的评审，每天学习两道关于“规程、标准、制度”的问答题，让员工学懂，学会，运用在工作当中。
8、对违规、违纪的员工要加大处罚力度，建立台账，公示于众，要求员工从思想上重视安全，时时绷紧安全这条绳索，让他们真正受到安全生产的思想教育。
总之，我们要以这次“大反思、大排查、大整顿”的活动为契机，努力营造安全生产的氛围，经过这次活动要真正认识到安全生产的重要性，人人都要讲安全，搞安全，争当人人都是安全员，人人都是安全标兵，人人都是通风员。开展安全思想认识，规范安全行为，实现零事故环境，打造零事故现场，为公司的各项安全任务指标的顺利完成，献出自己微博的力量。
陶唐峪乡中心校春季消防安全大排查大整顿活动实施方案为进一步深化学校安全专项整治大排查大治理工作，有效排查整治学校火灾隐患，严防火灾事故发生，根据霍教函?xx?16号文件精神，我中心校决定从5月初至7月初，在全乡中小学幼儿园开展春季消防大排查大整治活动，特制订本工作方案。一、工作目标
以《中华人民共和国消防法》，《中宣部、公安部、教育部等8部门全民消防安全宣传教育纲要》等法律、法规为依据，坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，积极开展消防安全宣传教育，认真组织学校火灾隐患排查，采取有效措施加以解决，全面消除校园火灾隐患，确保师生生命和财产安全，维护学校安全稳定。
二、排查范围和整治内容（一）重点排查内容1.各学校防火安全的组织和制度情况；学校消防设施设备情况。2.学校教学楼、图书室、学生宿舍和食堂等人员聚集场所。3.学校施工现场、食堂操作间、供水、供电、供热以及易燃易爆化学物品储存、使用等场所。（二）重点整治内容1.管理部分：防火组织机构是否健全，干部队伍是否落实；防火制度是否科学完善，防火责任是否清晰严密，防火安全责任-1是否扎实落到每个岗位、每个人、每个环节；人员密集场所是否制订灭火救援应急预案并定期组织培训和演练；重点岗位工作人员是否经过消防安全培训，日常巡查检查是否到位，安全工作记录是否全面准确无遗漏；建筑物或场所是否依法通过有关消防行政许可。2.设施部分：疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明、消防车通道、防火防烟分区、防火间距是否符合规定；消防设施运行、消火栓状况以及灭火器材配置是否符合规定，室内室外消防设施是否
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