清廉乡镇建设经验10篇清廉乡镇建设经验 开展廉政文化建设的有效做法和经验总结 ［摘要］加强廉政文化建设是新时期、新形势下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新举措.下面是小编为大家整理的清廉乡镇建设经验10篇,供大家参考。
篇一：清廉乡镇建设经验
开展廉政文化建设的有效做法和经验总结［摘要］加强廉政文化建设是新时期、新形势下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新举措.它标志着廉政建设作为一种先进文化，纳入到社会体系当中，渗透到社会生活的每一个环节。大力加强机关廉政文化建设,是当前开展党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要任务。本文简浅地分析了加强廉政文化建设的重要意义,总结了本部门在实际开展廉政文化建设中的有效做法及经验,同时就当前廉政文化建设提出了几点建议。
[关键词］廉政文化建设有效做法经验建议当前，在区纪委的组织协调下,爱辉区正在以廉政文化建设为抓手唱响反腐倡廉主旋律,这为建立“三位一体”的惩治和预防腐败体系开辟了一条崭新的道路，廉洁理念逐渐深入社区、家庭、学校、机关、企业和农村。四嘉子满族乡党委结合实际,积极开展廉政文化建设，全体干部职工的党性观念、群众观点和责任意识显著提升，形成了“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚,重修养、讲品行、尚清廉在全乡蔚然成风。现将本单位廉政文化建设的有效做法及经验做简单总结.一、廉政文化建设的意义首先,加强廉政文化建设是实践“三个代表"重要思想的内在要求。廉政文化作为先进的文化形态，反映了当代
中国先进文化的价值取向,是当代中国先进文化的有机组成部分。加强廉政文化建设,有助于党员干部进一步掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想,有助于大力弘扬优良传统和作风，有助于坚决抵制官僚主义、享乐主义、极端个人主义等各种腐朽落后的思想意识。
其次,加强廉政文化建设是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要.加强廉政文化建设，是反腐败斗争的基础性工作。通过廉政文化建设，加大正面宣传引导力度,消除陈旧观念,突破陈规陋习,用健康向上的、先进的廉政文化占领思想“阵地”，占领社会“市场”，进一步筑牢党员干部的思想道德防线，提高拒腐防变的能力。
其三，加强廉政文化建设是党中央加强党风廉政建设和反腐败工作的重要创新举措，也是加强文明建设,构建和谐社会的重要内容．廉政文化建设面向全党全社会,以党政机关和领导干部为重点,以培养廉洁价值理念为根本，以健全廉政制度和规范为支撑，以开展群众广泛参与的廉政文化创建活动和创造丰富多彩的廉政文化产品为载体,是建设社会主义核心价值体系的重要内容和文化基础。
二、廉政文化建设的有效做法及经验1、以教育筑牢思想防堤,廉政文化建设价值理念深入人心
党风廉政建设及反腐败工作教育是基础,着力加强对领导干部的思想道德教育、社会公德教育和家庭美德教育，
把廉政文化教育同追求敬业奉献、和谐美满、家庭幸福有机结合起来,用先进的道德理念培育人、塑造人、激励人,丰富领导干部的精神内涵，激浊扬清，提升领导干部的思想道德境界,引导领导干部自觉抵制不良思想的侵蚀。
四嘉子满族乡党委以贯彻党同廉政建设责任制和落实惩防腐败体系《实施意见》为主线，深化职能渗透，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。联合组织、宣传等部门,把反腐倡廉宣传教育与农村党员教育、干部培训和党委中心组学习有机结合,开展形式多样的反腐倡廉宣传教育。邀请区委党校老师逐村上党课,举办反腐倡廉形势报告会、组织专题讨论,开设反腐倡廉专题党课等,通过“抓好日常教育、开展主题教育、狠抓警示教育、推进延伸教育”,实现党风廉政文化建设全覆盖。党委中心组、机关党员直至全体村干部,分三个层次签订廉洁自律承诺书。采取集中学习与自学相结合、通读原著与观看讲座相结合、专题辅导与培训相结合、学习讨论与交流心得相结合的方式组织学习,明确规定每周五为支部集中学习日。坚持做到“五个一”,即每人写一篇心得体会文章，召开一次学习心得体会交流会,记一万字以上学习笔记,搞一次大型廉政文化培训辅导,组织一次学习考试。通过将廉政文化教育与“读书月"、“科普之冬”、“创建学习型党组织”等活动有机结合,增强了机关干部政治上的坚定性和敏感性，党员、干部思想作风、工作作风和生活作风明显改进。
2、以制度提供纪律保障,廉政文化建设体制机制不断完善
廉政文化是一种法治文化,廉政文化建设是惩治和预防腐败体系的重要内容和组成部分之一。通过加快体制改革,完善社会主义市场经济条件下的廉洁从政行为规范,提高制度执行力来推动廉政文化建设,形成用制度规范行为,努力营造人人维护制度、人人执行制度的良好文化氛围。
本着标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，四嘉子满族乡党委以党风廉政建设为龙头,以廉政风险预警防范机制建设为重点,狠抓落实，实行严格的政务、村务、党务公开制度和问责制，保障人民群众充分行使民主权利。首先,健全组织网络．对乡、村纪检监察组织断层,对村干部乡纪委难监督等问题,延伸监督触角,建立健全乡、村纪检监察组织体系．按照区纪委的部署和要求，配齐乡纪检监察干部,设置兼职纪检监察员。各村配备两名纪检监察员,由村组织委员和村妇女主任担任,既能达到监察效果，又不用给村增加经济负担。其次,明确管理办法。在工作上以上级纪委领导为主并对其负责,逐步形成了以垂直管理为主体，乡党委与村党支部互相配合的双重管理体制。为强化内部管理，制定了《财务管理》、《请销假制度》、《领导干部述职述廉》等制度,这些制度都得到了认真执行.通过各项制度的实施，按制度办事，靠制度管人,靠制度管权的良性机制,机关内部建设和各项工作走上了制度化、规
范化的轨道.3、以监督推进权利制约,廉政文化建设确保取得显著
成效要建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的
权力运行机制,切实加强对权力运行的制约监督，尤其是当前要认真贯彻落实党内监督条例，加大对领导班子成员及各站办所负责人的监督力度，进一步畅通信访渠道，充分发挥舆论监督的作用,坚持严格依纪依法办案,严肃查处违纪违法行为．
乡党委、政府成立了党风建设领导小组，采取随机检查和定期检查的形式,加强对各村、各部门的支农惠农政策的落实情况监督检查,并对每次检查发现的问题及时纠正,限期整改,确保各项优惠政策的有效落实.建立健全信访举报制度和群众反映问题的快速反映处理机制.对群众普遍关心和关注的问题,加强有效监督，进一步畅通、拓宽信访渠道，推行乡领导接待日制度，妥善解决各种矛盾和纠纷,促进农村的和谐和稳定，实行领导干部包案制和限时办结制.乡党委每半年召开一次廉情分析会,及时了解掌握农村基层党员干部中存在的倾向性、苗头性问题，把问题解决在农村基层和萌芽状态,确保全乡的政治稳定和各项事业的稳步发展。
篇二：清廉乡镇建设经验
“清廉村居”建设经验材料乡村振兴展新貌,清廉村居入画来。本站精心为大家整理了“清廉村居”建设经验材料希望对你有帮助。
”;清廉村居”建设经验材料为认真落实市委“优化营商环境大讨论大反思大提升”活动结合市纪委监委和高新区工委相关工作要求高新区纪工委监工委牵头在全区开展打造”;清廉村居”和“勤廉机关”的”;双廉工程”建设。着力优化政治生态提升干部作为保障政令畅通确保市委市政府服务保障企业发展、优化营商环境部署要求不折不扣地落地见效。现将“清廉村居”建设实施意见制定如下。一、目标要求打造独具特色的高新区”;清廉村居”品牌。以“干部清正、村务清爽、社会清朗、群众满意”为目标以”;精准分类、精准监管”为导向对全区村居清廉状况实行“定期研判、分类管理”实现全区村居干部工作作风切实转变廉洁履职能力明显増强基层治理体系更加完善群众反映强烈的突出问题得到有效解决党群干群关系更加融洽群众幸福感获得感安全感显著増强全力营造风清气正的基层政治生态。
二、主要任务立足高新区基层实际找准党风廉政风险点瞄准行动切入点聚焦难题破解点创新强化清廉村居管理举措稳步推进清廉村居建设任务。扎实构建以”;七个着力”为主线的“清廉村居”;建体系全力营造不敢腐、不能、不想腐的政治氛围力争半年有起色一年见成效、两年夯是完善提升。1、着力监督班子运行夯实基层组织基础。各园区街道镇党(工)委要切实担负起全面从严治党主体责任建立完善定期听取村居党组织书记述责述廉制度每年村居党组织书记书面向各园区、街道、镇党(エ)委述责述廉切实将全面从严治党责任和压力传导到村居党组织“神经末梢”全面强化对2021年村居两委换届工作的监督以村居书记、主任100％”;一人兼”为契机督促配齐配强村居两委班子探索建立村居干部廉洁档案并实现动态管理推动形成全方位、常态化的监管监督机制;建立完善廉情评估机制每半年召开党员、村(居)民代表会议对村居两委千部进行“工作作风、岗位风险、廉洁履职、规范用权”等廉情指数评估评估情况计入村居干部年终目标考核督促村居干部务实高效廉洁覆职;充分发挥村居党组织书记”;头雁”效应切实增强责任意识、服务意识和廉洁自律意识着力提升履职能力确保各级党委政府的政策要求落到实处助力打造最优营商环境。
2.着力整治干部作风重塑基层干部形象。各园区、街道、镇党(工)委带头以上率下引导村居干部牢固树立严实工作作双、坚决纠治全面深化改革、“六稳”＂六保十二大攻坚行动”项目落地、扶贫攻坚等重点工作中阳奉阴违、弄虛作假、欺上瞒下等行为坚决纠治千部作风粗暴、拉宗族派系、权力寻租、利益输送、优亲厚友等问题、坚决清除阻碍高质量发展的拦路虎、绊脚石；建立完善村居干部问责、倒査追债办法、形成责任监督、责任考核、责任追究的完整链条对履职不力、不担当不作为的村居干部应追尽追、一追到底;加强对基层党员队伍的教育监督管理引导广大党员自觉遵守党员廉洁自律规范强化党员意识行党员义务、充分发挥党员模范带头作用；坚持严管厚爱励约束并重做实容错纠错、澄清正名、诬告陷害追究机制旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲为想干事能干事会干事的党员干部保驾护航避免冲锋在前的干部流汗又流泪。
3.着力规范”;三资”管理保障集体经济健康发展。扎实开展农村集体产权制度改革结合清产核资相关工作建立健全固定资产管理制度将全部集体资金、资产、资源纳入村(居)账镇(园办)管范畴对村居集体资产应管尽管；把规范村居集体经济合同作为监督执纪监察的重点凡是涉及村居三重一大事项相关合同签订必须严格执行“四议两公开”制度切实保障村居集体
利益;对个别村居干部未严格履行民主决策程序签订虚假合同损害集体利益的一经发现依纪依法严肃处理
4.着力完善村务公开提升村居党组织公信力。严格按照《中国共产党农村基层组织工作条例》要求执行村级重大事项四议两公开”;制度、为民服务“双代”机制、三务(党务村务财务)公开和村委会向村党组织季度汇报工作制度；健全以村(居)党组织为核心、村(居)民委员会为执行主体、村(居)务监督委员会为監督主体的”;一核两体”村居工作运行机制对村居管理程中出现的问题即查即纠；切实加强各国区、街道、镇党(工)委对村（居）务公开的监督指导定期对村（居）务监督委员会成员履职情况展开检查考评。严厉查处公开不彻底、公开不规范等问题严肃问责失职失责相关人员全面提升村居党组织公信力。
5.着力惩治“蝇贪”切实清除群众身边”;微腐败”。以村居宗族派系争斗干扰基层建设、涉黑涉恶势力把持基层政权为重点严厉打击涉黑涉恶违法犯罪行为和操纵破坏基层换届选举断村居资源、侵占集体财产、截留扶贫惠民资金等突出问题坚决惩治一批涉黑涉恶违法犯罪行为；严厉打击项目落地过程中强揽工程、垄断建筑材料设备、以威胁恐吓等手段恶意拖欠农民工工资、非法处置工程渣土、违规违法转包工程项目等问题依法整治一批工程建设领城乱点乱象；集中解决一批群众反
映强烈的突出问题着力清除一批不收敛、不收手、不知止的害群之马健全完善一批民生领域监管制度机制切实增强群众幸福感获得感安全感。
6.着力用好巡察利剑、有效解决群众关心问题。突出政治巡察强化问题意识紧盯“雁过拔毛””;小官巨贪”“乡村匪霸”等违反党的纪律、损害群众利益的不正之风和腐败问题到2021年10月底前实现对全区村居巡察高质量全覆盖实现”;三级分类”“精淮画像”；提升发现问题精准度通过”;边巡边改、巡后促改未巡先改”集中整治村居面上的矛盾和问题；强化巡察成果运用扎实做好巡察“后半篇文章”举一反三、建章立制、堵塞漏洞、推动整改:分类运用点穴式巡察、机动式巡察、”;回头看”巡察等方式加强対整改情况的监督检查、确保整改见成效问责见真章。
7.着力抓实预防教育创建特色清廉文化品牌。从村居历史文化、名人乡贤、村情村史中深入挖掘清廉文化资源打造批“一村一品”的特色清廉文化；开展”;好家风好家训”建设活动挖掘一批优良家风家训家规培树先进典型发挥身边榜样示范带动作用；修订完善村规民约充分发挥村规民约在民主自治中的作用使村规民约成为村民自我管理、自我教育、自我服务、自我约束的行为准则;依托新时代文明实践站、主题公园、文化长廊等、创建一批廉政文化示范点和教育基地;充分
篇三：清廉乡镇建设经验
FW学习“廉洁乡村”建设工作方案
为认真贯彻落实市委《关于推进全面从严治党建设廉洁乡村的意见》，确保廉洁乡村建设取得实实在在的工作成效，结合我镇实际，现制定XX镇廉洁乡村建设工作方案。
一、工作目标
通过廉洁乡村建设，进一步加强基层纪检监察组织建设，不断增强专责监督力量，着力构建横向到边、纵向到底的监督网络;进一步打通两个责任落实最后一公里，强化监督执纪问责，着力推动镇村干部履责知行合一;进一步加强制度建设，不断增强制度管束力量，着力完善不能腐的制度防范体系;进一步加强农村廉洁文化建设，不断增强文化感召力，着力营造向善向上的社会氛围;进一步发挥评价导向作用，不断增强廉洁乡村建设评价精准度，着力提升廉洁乡村建设成效。
二、主要内容
(一)发挥纪检监察专职队伍骨干作用
1.配齐、配强纪委专职人员。从事纪检监察业务的专职人员不少于3人。
责任单位：镇纪委
完成时间：已完成
2.深化纪检监察工作三转。纪委书记不直接参与班子其他工作分工，专注监督执纪问责，定期上报四种形态运用情况，建立村监委督查和问题线索即时上报机制，及时查纠违规违纪问题。
责任单位：镇纪委
完成时间：已完成
3.加强村务监督委员会建设。认真落实中办、国办《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》，加强和规范村务监督工作，细化工作制度，落实奖惩措施。
责任单位：镇纪委、镇民政科FW学习
FW学习完成时间：2018年12月30日(二)发挥纪委委员岗位作用4.建好纪委委员联系点制度。落实全覆盖要求，每位纪委委员分别联系3-5个单
位部门党组织，及时发现苗头性、倾向性问题，着力抓早抓小、防微杜渐。责任单位：镇纪委完成时间：2018年10月30日5.建好纪委委员定期例会制度。每月组织纪委委员集中学习党风廉政建设新精
神，每季度集中研究纪检监察工作新问题，每半年集中分析当地党风政风新动向。责任单位：镇纪委完成时间：2018年10月30日6.建好纪委委员履责评议制度。每年组织纪委委员向党委和纪委述责，并接受民
主评议，评议结果和工作质效反馈至主管部门，并纳入对纪委委员的年度考核。责任单位：镇纪委完成时间：2018年12月30日(三)发挥村及单位部门党组织纪检委员基础作用。7.健全基层党组织纪检委员岗位设置。各村(居)、单位部门党组织全面设立纪检
委员，村纪检委员原则上由不是村委会主任的副书记兼任，单位部门纪检委员由支部副书记兼任。
责任单位：镇组织科、镇纪委、各村居、单位部门党组织完成时间：2018年11月30日8.加强履职情况监督。每半年组织纪检委员向镇纪委和所在支部报告工作。责任单位：各村居、单位部门党组织
FW学习
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完成时间：2018年12月30日9.加强基层党组织纪检委员学习培训。每月组织基层党组织纪检委员开展政治学习和业务培训，交流工作，提升政治素养和监督水平。责任单位：镇组织科、镇纪委完成时间：2018年12月30日(四)强化定责明责10.认真执行市委关于建立分级管理机制助推两个责任落实的实施办法。层层传达落实两个责任具体工作要求，强化党组织领导班子成员一岗双责意识，划定各自责任田，提升履责自觉。责任单位：镇党委完成时间：2018年12月30日11.建立基层党组织落实全面从严治党三张清单制度。结合基层实际，突出阶段性履责重点，农村基层党组织全面制定主体责任清单、监督责任清单和负面清单。责任单位：镇纪委完成时间：2018年12月30日12.全面推行履责全程记实管理。推进两个责任履责记实向村级延伸，确保履责情况全程留痕，同时发挥好全程纪实情况在督责、查责、追责中的作用。责任单位：镇纪委完成时间：2019年4月30日(五)强化正风肃纪13.开展群众身边不正之风和腐败问题专项治理。及时处理群众反映的每一个问题，抓好初核落实率;突出抓好扶贫民生领域问题专项治理;结合上级部署，适时开展其他领域专项治理。
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FW学习责任单位：镇纪委完成时间：长期坚持(六)强化履职问责14.坚持有责必问，推动主体责任落实。加强履责情况监督检查，坚持一案双查，
严肃党内问责。责任单位：镇党委、镇纪委完成时间：长期坚持15.配合市巡察办对村(社区)党组织开展巡察。五年内实现全覆盖，推动个性问题
即时整改，共性问题全面整改。责任单位：镇党委完成时间：五年(七)加强农村廉政风险防控16.开展廉政风险排查。结合信访、巡察、审计、监督执纪、社会舆情反映的问
题，围绕重点岗位、重点领域和关键环节，广泛开展廉政风险排查，形成风险点清单。
责任单位：镇纪委完成时间：2018年12月30日17.修订完善相关制度。对照拟修订制度项目清单，逐项完善，着力构建起务实管用的不能腐的制度防范体系。责任单位：镇党委完成时间：2019年12月30日(八)加强农村集体三资管理机制创新
FW学习
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18.加快推进阳光扶贫和阳光三资监管平台建设。按照序时进度，高质量完成两个平台建设工作，并保障正常运行。
责任单位：镇农经站、镇会计代理中心完成时间：2018年10月30日(九)加强履职保障和失职追究19.聚焦关键少数和关键环节，明晰岗位职责要求。根据工作实际，逐个明确廉洁风险防控重点岗位职责要求。责任单位：镇纪委完成时间：2018年12月30日20.加强监督检查，严格失职追究。对制度建设过程中思想认识不到位、工作措施不扎实，敷衍塞责、应付了事，制度建立不完善、制度笼子扎得不紧的，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任;对违反制度规定的党员干部，综合运用四种形态进行处理。责任单位：镇纪委完成时间：长期坚持(十)积极挖掘乡土廉洁文化精髓21.增强廉洁文化亲和力、渗透力和感染力。收集整理本地文化典故、名人轶事，树好廉洁典范、讲好廉洁故事。责任单位：镇宣传科、镇文化站、各村居、单位部门党组织完成时间：2019年12月30日22.开展家规家风文化建设。征集宣传当地优秀家规家训和传统家风箴言，引导村民重家风传家训。责任单位：镇纪委、镇组织科、各村居、单位部门党组织
FW学习
FW学习完成时间：2019年12月30日(十一)多途径抓好纪律自觉向思想自觉文化自觉的迁移转化。23.常态开展四谈活动。深化党委书记谈廉、分管领导谈责、纪委书记谈纪、支部
书记谈心，紧扣关键节点，重申纪律要求，帮助党员干部守住纪律底线。责任单位：镇党委、各村居、单位部门党组织完成时间：长期坚持(十二)强化结果运用24.每年开展廉洁乡村建设成效评价，以评促建。结合两个责任分级管理评价结果
作为评估党风廉政建设成效、选拔任用干部、年度综合考评的重要参考。责任单位：镇党委完成时间：长期坚持三、相关要求1.思想上再重视。各村(居)、单位部门党组织要高度重视廉洁乡村建设，对照目
标任务，强化主体责任，保质保量完成廉洁乡村建设各项任务。2.措施上再细化。各责任单位要充分领会工作内容和具体要求，制定切实可行的
工作措施，根据时间节点，倒排工期，确保廉洁乡村建设顺利开展。3.宣传上再发力。充分发挥广播、电视、新媒体的作用，及时总结提炼宣传廉洁
乡村建设的经验做法和特色亮点，强化先进典型示范引领，为廉洁乡村建设营造良好的舆论氛围。
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篇四：清廉乡镇建设经验
镇加快推动清廉村居建设工作汇报去年以来为着力推动全面从严治党向基层延长把清廉建设融入到党的基层组织建设民主建设社会管理等村居建设的方方面面为乡村振兴提供顽强的保证镇主动探究友谊村建设清廉村居的新路径根据清源固廉监督护廉公开促廉文化润廉的建设目标打造班子清廉干部清正村务清爽民风清朗的村居环境推动建设秀丽友谊美好友谊清亲友谊xx镇加快推进清廉村居建设工作汇报
去年以来，为着力推进全面从严治党向基层延伸，把清廉建设融入到党的基层组织建设、民主建设、社会管理等村居建设的方方面面，为乡村振兴提供坚强的保证，xx镇积极探索友谊村建设清廉村居的新路径，按照“清源固廉、监督护廉、公开促廉、文化润廉〞的建设目标，打造班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗的村居环境，推动建设美丽友谊、幸福友谊、清亲友谊。
一、注重体系建设，选育监管人员
“保清廉，常思省，咬耳扯袖多提醒。干与群，鱼水情，群众利益不可侵……〞xx村时常召开清廉村居警示教育会和道德讲堂，组织村监委会成员集中学习?清廉公约?，全面提升工作质量和业务水平。
经过个人自荐或群众推荐、村民小组评议、村“两委〞讨论等环节，xx村选聘出熟悉村情、热心村级事务的清廉观察员x名，实时参与村集体资产公开竞价会等民主管理、重要决策活动，强化制约监督基层“微权力〞。
同时，挖掘村民骨干成立xx院委会，建立三级微管理模式，以院落为网格，按照“一个村民小组‘N’个中心户，一个中心户负责一个院落治理〞模式，激活治理体系“机能细胞〞。
二、注重制度建设，引导干群合力
xx村厘清重大事务议事决策、资产管理等村级小微权力x项，完善村集体经济组织债权债务管理制度、村集体经济组织资产清查制度等村级各项工作制度x项，梳理村委会责任清单x条、清廉观察员工作职责x条，确保“三资〞使用管理标准。
xx选取人口聚集多、消息传播快的“幺店子〞，作为村民代表议事厅，取名“民情茶馆〞，由院内x名中心户牵头主持传达政策、处理矛盾、解决问题。“在潜移默化中，我们也慢慢参与到自治的过程中。〞每天去茶馆喝茶的x大爷幸福地说着。
三、注重公示公开，细化监管方式
做好线下传统公示，党群效劳中心公示栏按照时间节点厘清公开账单，并利用群众大会等对村级集体经济运行情况进行集中公开，保障村集体经济健康有序开展。
用好网络监督平台，推进“三资公开〞信息查询平台、“为村〞平台和微信群监督作用建设，将村级重大事项、重点工程等群众关心的事项进行掌上公开，与原有固定“三务〞公开栏相衔接，强化群众查询与监督。
xx村以“清廉坝坝会〞和“清风户户行〞活动为载体，广泛收集群众意见建议。针对群众提出的x个热点问题，现场解决提问x个，搜集到相关建议x条，已处理解决x条，村“两委〞干部答复率和群众满意率均为100%，后续办理情况由清廉观察员负责监督并定期向村民代表通报，其余问题按照实际情况给予整改承诺。
四、注重文明领航，彰显乡村内涵
xx村在推进“清廉村居〞建设中既塑形也塑魂，大力弘扬“和孝亲〞廉文化，以“最美家庭〞“最美党员〞“诚信之星〞等先进评选为载体，积极培训良好家风、淳朴民风、文明乡风。
村支部书记xx介绍道：“推选出极具代表性的道德模范，目的就是积极传递典范力量，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义文明新风气，使社会主义核心价值观春风化雨、潜移默化地融入到干部群众的思想实践当中，而精神文明建设也是xx镇对‘清廉村居’建设的一次积极探索与实践。〞
此外，xx村修订完善村规民约x条，开掘历史文化和特色乡村文化，打造廉政文化教育基地，将传统对联、易家故事浮雕墙、法治文化茶园等将“和孝亲〞廉文化融入村级建设中。xx也打造了x条以“和、孝、亲〞为主题的墙绘巷子，入口“廉〞字形立牌和墙体绘画也引来村民和游客驻足观看。
下一步，xx镇将继续围绕“四清〞目标，以建设“清廉广汉〞为主线，切实推进“清廉村居〞建设由点向面扩展，着力打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里〞！
篇五：清廉乡镇建设经验
清廉乡村建设实施方案三篇清廉乡村建设实施方案一篇为深入实施乡村振兴战略，加快推动秀丽乡村建设，加速城乡融合高质量进展，特制定本实施方案。一、工作目标紧紧围绕"产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有'的总要求，坚持乡村共建共治共享，根据市秀丽乡村建设总体规划，进展品牌产业、建设品位村镇、培育品质农民，推动城乡融合高质量进展，实现城乡经济进展明显加快、农民收入明显提高、基础设施明显加强、人居环境明显改善、乡风文明明显提升的工作目标。每年建设不少于50个"1+N'模式的秀丽乡村示范村。力争通过3年努力，全市20%左右的村到达示范村标准，推动乡村建设从"一处美'迈向"一线美'到"一片美'，基本实现秀丽乡村全域化。二、主要任务全面实施"五大工程、十大行动'，以兴致富产业、编乡村规划、清村庄杂物、补设施短板、美庭院环境、整危旧屋棚、建生态公墓、植绿色屏障、兴文明乡风、强乡村治理为重点，一体化推动各项工作。现代农业进展工程1.实施市场主体招培行动。有序推动农村土地流转，鼓舞返乡下乡人员围绕"稻田鱼虾蛙、旱地果药菜、池塘鳖蟹特'等特色产业，通
过承包、租赁、入股、合作等多种形式，创办领办家庭农场、农民合作社、农业企业等新型农业经营主体，确保每个产业有一个"龙头'作引领、每个村有一家市场经营主体作支撑，建立紧密利益联结机制，实现"双赢'局面。
2.实施三产融合进展行动。立足保障供给、生态涵养、休闲旅游等功能定位，进展各具特色、不同类型、不同规模、不同功能的现代农业示范园区，推动特色农业规模化生产、产业化经营，实现一村一特、一村一品。利用乡村景观、田园风光、人文特色，拓展农业功能，建设一批集休闲、观光、体验、展示为一体的精品农庄和田园综合体，扶持建设一批乡村旅游名村，打造一批乡村旅游品牌。实施宽带进村工程，创新"互联网+三农'模式，推动"智慧仙桃'建设向乡村、向农业延长，培育一批农村电商示范村和"智慧农业'示范点。加强"三品一标'建设，注重发挥地标农产品的品牌优势，加强原产地爱护，推动地理标志农产品的精品化、高端化、电商化、产业化。
村庄环境整治工程3.实施村庄规划提档行动。各地要因地制宜编制秀丽乡村建设规划，结合城乡建设规划、土地利用总体规划，根据"多规合一'的要求，统筹编制产业进展、村庄布局、土地利用、公共服务、生态爱护、农房建设等规划。除危房改造外，没有完成规划编制的村，不得开展乡村振兴项目建设。规划需经村民代表大会商量通过，市自然资源和规划局审查，镇人大审议，市委、市政府分管领导审定通过后实施，并在本村范围内公示，报市乡村振兴办公室、市自然资源和规划局备案。
4.实施乡村绿化美化行动。大力开展国家森林城市创建，主动推行森林资源爱护进展林长制改革。根据"万树村'目标，重点推动"一网四旁'绿化体系建设。沪渝高速、随岳高速、孝仙嘉高速、318国道及汉宜高铁、城际铁路沿线要根据宽度不低于50米的要求，全面开展宽幅林带建设。东荆河、汉江沿线依法依规全部规划为林业用地;全面修复通顺河、通州河及其流域市管河流、湖泊，努力实现"水清、河畅、岸绿、景美'目标。开展绿色街道、绿色机关、绿色校内、绿色集镇、绿色企业、绿色社区、绿色福利院、绿色污水处理厂等"八个绿色'建设活动。
5.实施人居环境整治行动。根据"荆楚派'建筑风格，持续开展农村房屋改造，力戒形式主义。到2022年，全市村庄形象明显提升。加强农房建设技术指导，保证农房建设质量安全，引导节能环保绿色民居建设。广泛发动群众自己动手，全面整理自家庭院环境;开展绿进农家、家庭清洁日、庭院创意设计等活动，打造"秀丽庭院'品牌。全面推动村内污水收集处理设施、垃圾分类收集设施建设和农村厕所革命，建立健全管护长效机制。整治占用乡村道路晾晒、堆放等现象，统筹建设晾晒场、农机棚等生产性公用设施，加强村庄公共空间整理与美化。深入推动畜禽养殖和农药化肥污染治理，加强农业废弃物综合利用。大力推动中小河流综合整治和水系连通工程建设，加快河网生态化改造。
基础设施建设工程6.实施基础设施升级行动。以高标准农田建设为重点，加快推动
农村排灌设施和产业通道建设。提档升级一批"四好农村路'，完善组级道路硬化，加大危桥改造力度，提升农村道路通达水平。加快农村饮水安全工程建设，推动城乡供水一体化。加快农村电网改造升级，提高供电保障能力。推动光纤到村建设,实现通信网络全覆盖。加快农村路灯建设，全面提升亮化水平。
7.实施公共服务提质行动。加强农村寄宿制学校和小规模学校建设，推动城乡学校结对帮扶，引导城镇优质教育资源向农村延长。加大镇级中小学校师资力量投入，鼓舞优秀教师扎根农村。推动村镇卫生服务体系升级，建立基层检查、市级诊断的"互联网+医疗'新模式，建设精品示范村卫生室和标准化村卫生室。建设以老年人"美好食堂'为主要内容的农村老人互助照料服务中心，补齐农村养老服务短板。加快生态公墓建设，打造生态化、园林化的单村或联村墓园。
乡风文明培育工程8.实施乡村文化建设行动。加强社会主义核心价值观的宣扬普及，广泛开展星级文明户、好媳妇、小孝星等评选和文明村居创建活动，培育乡土文化队伍，扶持乡土文化的收集整理和文艺创作，组织丰富多彩、喜闻乐见、健康有益的群众文化活动，推动社会主义核心价值观教育日常化、具体化、生活化、形象化，着力培育新型农民。整合闲置资源，统筹推动村级综合文体服务中心、健身广场等基础设施建设。引导城市文化向农村辐射，深入开展"送图书、送电影、送戏曲、送科技'活动。建立特色文化村落名录，编制村落爱护规划，落实爱护政策。坚持爱护优先、爱护与开发并重的方针，充分发掘和
爱护好传统村落、传统民居、古树名木及古建筑、民俗文化、红色文化等遗迹遗存，讲好村庄故事，打造文化品牌。
篇六：清廉乡镇建设经验
深化乡镇廉洁文化建设营造基层廉洁从业氛围廉洁文化，是廉政理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉政的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。简言之，就是反腐倡廉的文化，是社会主义先进文化的重要组成部分。就基层乡镇而言，廉洁文化就是要建立“廉洁从业，正气兴村”的廉洁文化观念，促进基层干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证。笔者已经从事四年多的乡镇纪检监察工作了，现对如何深化廉洁文化建设，营造廉洁从业氛围谈几点看法：
一、坚持领导带头与职工群众参与相结合，体现大众性首先，坚持思想领先，培育廉洁理念，筑牢廉洁从业的思想基础。开展以加强领导人员作风建设为重点的主题教育。统一思想、提高认识，明确加强作风建设的重要性、必要性和紧迫性；开展了以发生的贪污腐败案为反面教材的警示教育，引起了较大的震动和反响，起到了引以为戒、警钟长鸣的效果；开展了以“诚实守信、廉洁从业”为核心理念的廉洁文化建设，积极营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好企业氛围。扎实推进了廉洁文化建设。其次，健全廉洁制度，完善行为规范，形成廉洁从业的保彰体系。围绕XX风廉政建设、干部治理、财务治理、工程治理、物资采购、资产治理、对外投资治理、审计等进行了大量的制度建设工作，形成了一整套符合乡、村要求的廉政治理制度、充分
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体现廉洁文化理念的监督约束体系。再次，强化“阵地”建设，创新文化载体，营造廉洁从业的
良好氛围。已经形成的廉洁文化工作载体主要有：在宣传教育上，XX委中心组学习、XX风廉政(反腐倡廉)建设大会、争创XX风廉政(反腐倡廉)建设先进单位活动、读书荐书活动、干部培训、反腐倡廉XX页、廉洁文化宣传单片、书签、发廉政短信。在制度文化上，XX风廉政建设责任制、任职承诺、述廉评廉、廉政档案、治理礼品礼金、离任审计、树立典型。在监督预防上，提醒谈话、诫勉谈话、廉政档案、查案治本。在纪检监察队伍建设上，召开纪委会、纪委书记例会、纪委书记述职、(专兼职)纪检监察干部培训、信访分析会、效能监察联席会议、工作报表、信息工作会议等。取得了较好的效果。
二、强化五项措施，督促领导干部自觉廉洁从业一是强化培训教育。加强对企业廉洁文化建设队伍的专业培训，使之具备丰富的廉洁文化知识，准确把握内涵，提高政治素养和文化基本修养，增强工作的针对性、有效性，保证乡镇干部廉洁保证村民廉洁文化建设的健康进展。同时要加大宣传，强化廉洁教育，提高领导人员、广大职工对廉洁文化的认知水平，使廉洁意识转化成广大职工的廉洁行为。二是强化工作机制。把镇村廉洁文化建设作为XX风廉政建设责任制的重要内容，建立“XX委统一领导，XX政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工群众支持和参与”的领导体制和工作机制，形成镇
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村廉洁文化建设的整体合力。三是创新丰富载体。运用现代技术建立信息平台，构建廉洁文化XX络，拓展传播途径，建立廉洁教育多功能室，增强教育的直观性、灵活性和辐射力。创新职工群众接受廉洁文化熏陶方式，增强廉洁文化的亲和力、感染力和影响力，使镇村廉洁文化建设更加丰富多彩，更加富有成效。四是创作文化精品。发挥大众文化在影响人们思想观念、价值认同等方面潜移默化的作用，创作一批具有鲜亮时代特色，主题昂扬向上的优秀作品，让广大员工在观赏廉洁文化艺术的同时，受到深刻的思想教育和改进。五是深化理论研究。适应形势的进展变化。广泛开展调查研究，探究发现新规律，总结新规律，总结新经验，拓展新领域，丰富廉洁文化的内涵和表现形式。推动企业廉洁文化建设不断创新。
三、廉洁文化建设要注重培育廉政从业理念，增强渗透力廉政理念是廉洁文化的核心，积极培育与社会主义市场经济相适应、与创业进展相配套、具有单位特色的廉政从业理念，能够有效增强廉洁文化的渗透力，增强XX员干部的崇廉意识，对于机关事业进展具有特别意义。通过理念导入，使XX员干部充分意识到“廉政教育是XX员干部的最大福利，是对XX员干部家庭的最大关爱，也是对国有资产的最好保护”，切实处理好“为了谁、依靠谁”的问题，在创业实践中自觉树立起正确的权力观、科学的进展观和正确的业绩观。筑牢思想道德防线。建设具有本单位特色的廉洁文化，XX员领导干部是重点。应该说为民、务
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实、清廉是廉洁文化的核心价值观，其中，“为民”是核心，“务实”是基础，“清廉”是内在要求。镇村廉洁文化教育就是帮助每一个职工特别是XX员领导干部认同这一核心价值观，并在行动中践行这一价值观。镇村领导人员能否廉政从业。直接关系到企业的生存和进展。实践证明，一个清正廉洁的领导人可以把一个困难乡镇搞活，一个不廉洁的领导人，也可以把一个好的乡镇搞垮。保证乡镇领导人员廉政从业，是群众经济进展壮大的重要前提，也是保证国有资产安全的必要条件。乡镇廉洁文化建设成效如何，关键在领导干部的认识是否到位、措施是否得力。因此。各级领导干部要自觉把廉洁文化建设作为加强XX的执政能力建设的重要内容，作为深入开展XX风廉政建设和反腐败斗争的具体措施，作为紧密XX群、干群关系的有效途径来抓。进而引导好、保护好、发挥好广大职工参与廉洁文化建设的积极性。要大力开展廉洁文化进领导班子活动，突出对村级领导干部廉政从业的教育。使廉洁文化在领导班子中扎根。乡镇廉洁文化建设的主体是职工，职工群众是镇村廉洁文化的制造者和执行者，机关的一切文化来源于群众，来源于群众的实践活动。因此，职工群众是廉洁文化建设的“主力军”，要充分发挥职工群众的积极性和制造性，在“建”中引导职工广泛参与，在“建”中培养职工的廉政意识。
总之，镇村纪检监察工作肩负着维护XX的章程和其他XX内法规，协助XX的委员会加强XX风建设，检查XX的路线、
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方针、政策和决议的执行情况的重任。事关XX领导全国RM建设具有社会重大问题，作为基层纪检监察部门，承担着大量防腐、反腐、倡廉工作，是反腐倡廉的第一线，因此，基层纪检监察工作人员务必须不断加强政治理论、法律法规学习，不断提高工作能力和水平，不断创新工作思路，才能不辱使命，完成XX和RM交付的重任。
篇七：清廉乡镇建设经验
第一篇：乡镇基层党风廉政建设情况汇报我镇接到xx号文件后，党委、政府高度重视，立即召开了专题班子会，对我镇开展农村基层党风廉政建设工作进行了部署，并召开了全镇村书记、主任和镇（属）办单位负责人会议。镇纪委书记xx同志布置了我镇农村基层党风廉政建设工作。镇党委李书记作了重要讲话，强调了开展农村基层党风廉政建设工作的重要性和紧迫性。
一、对我镇的信访举报问题进行了逐一梳理。每个信访问题都落实到人，进行跟踪监督处理，确保每个问题都能得到解决。做到小问题不出村，突出问题不出镇。着力把信访问题解决在基层，解决在本地。
二、对我镇关于民生问题的强农惠农的政策落实情况、惠农资金的使用情况进行了自查自纠。我镇由镇纪委牵头，组织财政、经管人员对我镇的强农惠农政策的落实以及有关惠农资金的使用情况进行了检查。纠正了我镇有的村低保公示不到位，惠农资金不专用的现象。切实加强了民生资金的监管，确保了改善民生各项政策措施的落实。
三、整顿了我镇干部作风方面存在的突出问题。一是对我镇《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的贯彻落实情况进行了检查。由镇纪委牵头组织人员对我镇领导班子和基层站所负责人履行职责“19个不准”，和村两委成员“22个不准”以及贯彻中央的八项规定进行了明察暗访。坚决杜绝有关政策、制度落实不到位的现象。二是积极拓宽监督渠道，配备配齐了村纪检委员和村务监督委员会，并对村纪检委员和村务监督委员会的工作情况进行了监督检查，大部分村委会纪检委员和村务监督委员会的工作运行正常。有的村纪检委员和村务监督委员会没有履行职责，我镇及时进行了调整，充分发挥了村纪检委员和村务监督委员会的监督作用，确保了村务透明，村级重大事项的民主，村干部的清廉。
第二篇：乡镇党风廉政建设情况汇报
加强干部教育注重党风廉政建设
近年来，乡党委十分重视党风廉政建设，从抓制度、抓责任、抓落实入手，要求干部廉洁自律，从自身做起，乡党委每年都要在全乡认真开展一次党风廉政建设工作的大检查，从而加强对干部的教育、管理和监督，增强了团结，振奋了精神，弘扬了正气，收到了明显的效果。主要体现在：
一、抓警示教育，形成共识，为改革发展服务
桑株乡纪检委每年都要组织全乡党员干部，集中时间，结合党的建设、综合治理、统战宗教、农村经济、精神文明、抗震安居等实际工作，采取“学、看、查、谈”四种方式，观看防腐倡廉教育片，开展深入扎实的“警示教育”。为了使教育不走过场，达到预期效果，乡党委专门制定了教育和实施办法，利用支部学习、组织生活会、自学、撰写心得体会等形式，并围绕乡党委的日常工作进行讨论。全乡干部在这次“警示教育”中，还主动联系自己所担负的工作职能，围绕“做官为什么，身后留什么”这个话题，进行深入细致的剖析和查找问题，从自己的言行中看是否履行了人民公仆的职责。大家感到：国家的钱是为人民服务的钱，一分都不能少，更不能乱花，要真正用在那些需要帮扶的对象身上。大家表示：作为国家干部，要自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑，努力实践“三个代表”的重要思想，时刻维护广大群众的根本利益。要发扬“上为党和政府分忧，下为群众排忧解难”的精神，廉洁奉公，勤政为民，为全乡改革、发
展、稳定作出自己应有的贡献。
二、营造氛围，提高认识，促进机关廉政建设
在实际工作中，首先重点抓好乡领导的预防教育，因为他们既是党的路线方针的执行者，又是全乡工作的组织者，他们的一言一行对其他干部都有一定影响。乡纪检委带头学习党的廉政建设各项文件精神，带头落实廉政责任制，不仅做工作的模范，而且做廉政自律的模范，从点滴做起，做到了不以权谋私，不假公济私，不丧失原则，起到了防微杜渐的作用。二是切实提高廉政工作质量。加强对干部的职业道德教育、人生观教育，促进干部遵纪守法，不断提高自身的政治素质，鼓励支持干部忠于职守，坚持原则，不循私情，树立良好的自身形象。三是建立廉政责任制。明确系统内廉政建设的基本任务、领导体制、实现途径、工作方式、责任内容、责任考核以及责任追究办法。四是加强监督。把廉政建设与推行政务公开结合起来，通过规范政务公开工作，推行廉政建设真正落到实处。
三、提高认识，加强检查，促进廉政建设规范化
去年，乡纪检委根据县纪检委的要求，在全系统广泛开展了廉政建设大检查后，在全乡上下引起了一定的反响。乡领导认为，廉政工作检查能够让自己对上有个“交待”，对下给个“说法”，有利于强化对领导干部的监督，是件好事。一般干部认为，廉政工作检查，可以给领导一个“明白”，给自己一个“清白”，是一举两得的好事。在干部中，绝大多数认识正确，行动积极，持赞成态度，但也有个别人认识上有偏差，认为乡基层工作与贫、穷、苦打交道，不存在廉政问题。为此，乡纪检委帮助干部从三个方面端正对廉政检查工作的认识。一是帮助干部认识廉政检查的必要性。二是帮助干部打消思想顾虑，使大家认识到，敞开心扉，自查自纠，主动接受群众监督，并不有损干部形象，而是要有利于工作的开展。三是帮助干部纠正认识偏差。党风廉政建设事关全体党员干部，并不是仅对实权干部而言。廉洁自律的范围很广，包括思想作风、工作作风、生活作风、权力使用等诸多方面，而这些也不能以部门单位来划分。其次乡纪检委对干部廉政检查，领导干部侧重于班子、个人廉洁自律、正确使用权力、抓制度建设等方面，一般干部侧重于本职岗位的廉洁自律，对群众、对下属单位有无吃、拿、卡、要现象发生以及8小时以外个人廉洁守纪等方面的情况。
四、变单向交流，为双向交流，使廉政工作程序化
乡纪检委在组织廉政工作检查中，注重增进干部与群众之间的双向交流，在形式上分五步走。第一步，领导干部述廉，自我画像。对照县纪检委廉政建设规定，进行总结，查找问题和自我剖析。第二步，一般干部检查，在本办公室登台亮相，进行公开述廉，查找问题和不足。第三步，进行民主测评。一是对领导干部当面质疑，群众就一些知道的事情提出问题，由述廉者本人当众给予解答；二是民主测评，背靠背互相对干部进行定格评议，按好、中、差三个档次进行实事求是的测评。第四步，由乡党委将意见、建议和民主测评的情况向每位干部如实反馈，对意见比较集中的干部进行个别谈话。第五步，把廉政检查作为党员干部民主生活会的一项重要内容，针对全乡干部的意见和建议进行自纠和互查互纠，认真剖析，找出存在问题的症结，制定整改措施。通过廉政检查，使个人与组织之间、领导与群众之间、办公室与下属单位之间增进了沟通了解，形成了有效的监督网络，促进了廉政建设的开展。
第三篇：乡镇基层党风廉政建设情况调研报告
基层党风廉政建设调研报告
基层党风廉政建设是确保党在农村的路线方针政策贯彻落实，密切党群干群关系，确保社会主义新农村建设稳步推进的一项十分紧迫的重要任务。新的历史时期，新的历史条件下，也产生了许多新问题、新矛盾，尤其是党的建设，党风廉政方建设更是遇到了前所未有的挑战。一方面，基层党组织基数大，党员人数较多；另一方面，社会、经济发展，使人们的人生观、价值观、道德水平发生了深刻变化。基层党组织、农村党员文化素质参差不齐，但他既同群众接触最紧密，又是党的路线方针政策的直接实施者，起到了承上启下的作用。基层党员干部的一言一行，直接代表着党和政府在群众中的形象，影响着党和政府在群众中的威信。搞好基层党风廉政建设，对于改善党群关系、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象，加强党的执政能力，提高党的执政地位，具有特别重要的意义。为此，就基层党风廉政建设的现状、主要成绩和存在问题等，乡纪委从8月13日至18日，采取个别访谈、召开座谈会和问卷调查等方式深入部分村和部分乡直单位进行调研，通过调研，我们对乡党风廉政建设情况有了进一步的了解。现把调研情况汇报如下：
一、当前党风廉政建设的现状
从调研的情况看，几年来，随着农村经济的发展，干
—1—部群众法制意识、民主管理的意识增强，党风廉政建设工作取得了明显成效，农村基层社会政治稳定。但是，当前基层党风廉政建设仍然存在一些突出问题。主要表现在：
一是基层党风廉政建设基础薄弱。一方面，乡纪委人员少，乡纪委书记分管工作过多，精力分散。纪委书记多数时间只是抓党委政府的中心工作，没有时间抓党风廉政建设工作，而乡纪委没有设专职纪检员，工作繁重而人员太少，难免有顾此失彼的现象；另一方面，基层党内生活不规范，制度落实不到位。党内民主生活会要么不开，要么开了也是流于形式。不认真开展批评与自我批评，面对干部身上存在的问题不敢指出，造成部分村、部分乡直单位党风廉政建设工作流于形式。
二是基层党组织对党风廉政建设重视程度不够。受经济因素的困扰，乡村干部把主要精力放在产业发展、项目建设上，党风廉政建设往往摆不到应有的位臵。部分村、乡直单位认为抓党风廉政建设是软指标，往往只是部署不检查，乡党委只发文不督查落实，总体给人感觉就是说起来重要，做起了次要，忙起来不要。
三是少数乡村干部法律意识、纪律意识不强，知法违纪现象时有发生。主要表现在：个别村、个别单位财务管理混乱；村、单位主要干部不能按财经纪律办事，接待费、其它支出等非生产性开支过大；违反计划生育政策；凭着个人感情，私自划拨宅基地等等，违犯了党风廉政建设的有关规
—2—定，影响了农村社会的稳定和发展。
四是制度不健全和制度落实不到位。虽然许多人认为乡村都加强了制度建设，但制度建设相对不健全，政策法规滞后，特别是探索从源头上治理和预防腐败方面，缺乏科学性和可操作性。部分村、部分单位的党风廉政建设制度虽然多，但落实不到位，有的甚至满足于把制度写在纸上，挂在墙上，形同虚设。
五是少数乡村干部作风不实，工作方法简单粗暴。他们当中，有的群众观念淡薄，独断专行，工作态度蛮横粗暴，搞一言堂、家长制；有的办事不坚持原则，凭关系、凭感情；有的自身素质不高、作风不正、工作漂浮；有的对损害群众利益的行为，不过问，不制止；有的怕接触群众，使群众反映的一些突出问题长期得不到解决，引发干群矛盾。极少数干部法制观念和纪律观念淡薄严重损害群众利益。
二、当前基层党风廉政建设存在问题的主要原因一是对党风廉政建设重视程度不够。近年来，农村经济发展存在严重的不平衡，村级集体经济薄弱，村级组织运转困难，受经济因素的困扰，乡村干部把主要精力放在产业发展、项目建设上，党风廉政建设摆不上应有位臵。村级集体经济薄弱不仅激化了矛盾，削弱了基层党组织和党员的战斗力，同时也使有些乡、村干部对廉政建设丧失了信心，更谈不上抓党风廉政建设。
二是基层干部的选拔任用机制不够完善。在村民委员
—3—会的选举中，受家族、宗族、片区势力的影响，把一些党性原则不强、政治素质不高，甚至漫天许愿的说客选进村两委班子，致使党风廉政建设工作难以开展。
三是基层党员干部文化素质偏低。一方面，受自身素质的影响，坐不下去，学不进去，加之平时不注重学习，对党风廉政建设的知识一知半解、知之甚少，不能细心领会，也就谈不上自觉履行党风廉政建设的职责；另一方面，自律意识、党性观念不强。受社会上腐化堕落思潮的影响，人生观、世界观、价值观扭曲，也就不愿自觉履行党风廉政建设职责。更有甚者，利用村民自治、民主管理的幌子，公然违反党风廉政建设的有关规定，行贿受贿、公款私存、腐化堕落。
三、加强基层党风廉政建设的对策和措施
加强基层党风廉政建设，应始终坚持把党风廉政建设与经济发展融为一体，结合基层实际，从政治、经济、教育、制度、监督管理等方面入手进行综合治理。
一是建立落实党风廉政建设责任制，切实加强领导，是加强农村党风廉政建设的根本前提。一方面，党风廉政建设责任制的工作机制和工作体制是党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其则，依靠群众参与，而在实际运作中却只是纪委独自抓党风廉政建设工作，这种局面不能得到扭转，责任制工作难以取得实效，所以要在体制上创新、制度上创新；另一方面，不断健全和完善党风廉政建
—4—设责任制，就得重点抓好责任目标考核与失职行为责任追究，真正把抓党风廉政建设，作为基层干部政绩考核、职务晋升的重要标准，对抓党风廉政建设严重失职的，要毫不手软地实行“一票否决”。坚决纠正农村工作难度大，基层干部处理可宽不可严的错误认识，加大违纪案件的查处力度，确保农村反腐倡廉工作落到实处。
二是深化思想政治教育，提高基层党员干部拒腐防变能力，是加强党风廉政建设的基础。加强思想政治教育，一定要针对基层的特点来进行，要重实际，重效果，切忌大话、空话，丰富教育内容，创新教育形式。充分发挥党校作用，以乡村干部为重点，有计划地培训、轮训广大党员干部。在完善基层站所、村党员干部的教育培训机制的同时，构建基层党风廉政宣教纵深发展格局，推进廉政文化进农村活动，营造风清气正的社会氛围。加强经常性的思想政治教育，大力宣传正面典型，引导广大党员干部遵纪守法、弘扬正气、艰苦朴素、团结奋斗，不断提高自身的综合素质，不断提高拒腐防变能力。
三是建立健全具有农村特色的监督制约机制，抑制腐败现象的发生，是加强农村党风廉政建设的关键。首先，要着力解决农村基层组织“无章办事”的问题，立足在制度建设上下功夫，制定一些操作性强规章制度，切实增强对农村党员干部的约束力。其次，要进一步强化农村基层的财务监管。一是加强对“村帐乡带管”的监督。采取有效措施，以
—5—法定的规则和程序对村级财务实施实质性的审计和监督。同时，“村帐乡带管”必须与村级民主
理财和村务公开结合起来，充分发挥民主监督和专门机关监督结合起来，确保“村帐乡带管”制度的真实性和有效性。二是完善零户统管。在保持会计主体和财务自主权不变的前提下，取消政府机关的银行账户，融会计服务与监督管理为一体，堵塞政府机关和站所财务管理的漏洞，避免“小金库”的出现。三是要进一步完善村务公开和站所政务公开。要切实解决乡村两级干部的认识问题，规范公开的内容和程序，发挥好村民议事会的作用，切实保证涉及农民切身利益的热点问题，能够及时、全面、公正地解决。乡级政务公开的焦点是决策公开、干部选拔和收费政策公开，基础是监督渠道畅通。因此，还要强化乡纪委组织实施监督的权力，改变监督者受制于被监督者的局面，防止监督流于形式。四是落实村主要干部任期经济责任审计制度。对村级领导班子的主要干部在任期间履行职责过程中所应承担的财务责任、经济责任进行全面审计，并做出真实、客观的评价，预防违纪违法行为的发生，避免或减少集体经济损失。
四是加大查处基层党员干部违纪违法案件的力度。乡纪委要把查处基层党员干部的违纪违法行为作为办案的一个重点，并对一些典型的违纪违法案件进行公开处理，真正发挥查处一案、教育一片、稳定一方的作用。同时，县纪委要进一步加强对乡乡纪委办案工作的指导，加大办案力度，
—6—帮助乡纪委掌握政策界限，改进办案方法，提高办案水平，为基层的改革、发展和稳定提供良好条件和有力保证。
五是大力加强农村法制建设，净化社会风气，为农村党风廉政建设创造良好外部环境。进一步加大农村法制建设力度，深入开展“平安村组”、“文明村”、“信用村”创建活动，坚持实行齐抓共管、上下结合、社会综合治理的工作格局，做到党风、政风、民风一齐抓。要通过基层机构改革，真正使乡村干部增强服务意识，强化管理职能，开创依法行政、廉洁从政的新风。在端正党风的同时，不断净化社会风气，从根本上促进乡农村党风廉政建设的全面深入。
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第四篇：乡镇上半年党风廉政建设情况汇报
XXXX乡镇XXXX年上半年党风廉政建设情况
汇报提纲
今年以来，XXXX通过扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面落实党风廉政建设责任制，现汇报如下：
一、落实党风廉政责任制工作情况
坚持党风廉政建设责任制为“XXX”，坚持“一把手负总责，分管领导具体抓，线口领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，将落实责任制工作提到重要议事日程，认真落实“一岗双责”，把党风廉政建设和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初制订了工作方案，并对工作任务具体承办部门和责任人，层层签定责任书，严格责任追究，形成了党风廉政建设和反腐败工作件件有人抓，事事有人管格局。
二、落实党委主体责任情况
实行党委负主体责任，纪委负监督责任。党委定期研究、带头自查责任制落实情况，每季度XXXXXX向
镇纪委报告党风廉政建设落实情况，定期开展自查，重点项目党委会每月听取专题报告，强化了党委的主体责任和主体意识。同时，制定责任追究办法，加大责任追究力度。对重大违纪违法行为，既要追究直接责任，也追究领导责任，增强责任制的刚性约束。
三、落实中央八项规定、纠正四风情况
做到精简会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率。对可开可不开的会一定不开；可讲可不讲的话坚决不讲。做到控制机关发文，必须发文的才发。规范公车使用，车辆使用统一由办公室安排，未经批准任何人不准动用车辆，杜绝公车私用；严格把控招待次数，降低招待标准，杜绝超标准接待。完善了干部考勤、村级勤廉绩效等各项规章制度，以问责、问效为主要手段，进一步强化制度的执行和工作落实力度，加大了治理机关庸懒散力度，转变了干部作风，最大限度地调动和发挥了镇、村干部工作热情。狠刹“四风”及强化自律意识进行集中讨论，开通了举报电话、举报信箱，让群众能说话，说真话。
四、带头开展反腐倡廉教育和支持查办违法违纪案件情况
认真组织学习了《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《中央八项规定和六项禁令》等相关内容，带领镇机关全体干部、各行政村主要负责人赴市博物馆参观学习了焦裕禄精神、“三李”精神，观看《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》，召开各种层次座谈会、学习典型案例，认真开展警示教育。鼓励开展案件查处，定期划拨案件查办经费，严禁干涉案件查办，深入开展反腐倡廉活动。
五、落实省委巡视组反馈意见整改工作情况
针对以权谋私、贪污受贿等腐败问题，加大惩治腐败的力度，严查案件，遏制腐败现象；加强农村党风廉政建设，严格村财乡管，每月一下帐，每月一公布，杜绝私设小金库，确保让权力在阳光下运行。加强干部作风建设方面，尽心竭力为群众解难事、办实事、做好事，积极开展道路铺修、农田基础设施建设；下大力气解决信访突出问题，尤其是处理好群众反映强烈的涉法涉诉和民生问题；持之以恒贯彻落实好中央八项规定，加强监督检查，加强制度建设，杜绝公款吃喝、超标准接待、公车私用等现象，切实解决有令不行、有禁不止、顶风违纪问题；加强机关效能建设，有针对性地解决好个别机关干部服务意识差、作风浮夸、方法简单、门难进、脸难看、事难办等问题。
六、执行廉洁自律规定及带头落实八项规定情况严格廉洁自律承诺制度，认真落实婚丧喜庆事宜“双报告”制度和公务“三费”公示制度，认真执行了领导干部廉洁自律各项规定，自觉遵守严禁领导干部收受现金、有价证券和支付凭证，严禁工作时间饮酒，严禁党员干部参与赌博规定，杜绝大吃大喝、婚丧喜庆大操大办、上网聊天、迟到早退现象。带头精简会议，对可开可不开的会一定不开；带头控制文件发放，带头杜绝宴请，带头减少和杜绝文件错发、滥发现象。带头杜绝公车私用，车辆管理从严，未经批准任何人不准动用车辆；规范对外接待，接待一律按标准由办公室统一安排在机关餐厅，严格把控招待次数，杜绝超标准接待。
第五篇：乡镇党风廉政建设情况汇报材料
乡镇党风廉政建设情况汇报材料
乡镇党风廉政建设情况汇报材料各位领导：
下面我就镇上半年党风廉政建设工作情况做以汇报，不妥之处请各位领导批评指正。
以来，我镇党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的正确指导下，认真贯彻县委工作会议、全县经济工作会议和县纪委十三届五次全会精神，按照市、县纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，着力加强作风建设，深入推进反腐倡廉制度建设，围绕镇党委、镇政府中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为
抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为打造特色经济强镇、构建和谐十里提供坚强的政治保证。
一、强化措施，认真落实党风廉政建设责任制。
3月9日镇党委召开专题会议，对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署，根据全县党风廉政建设工作要点，结合全镇实际，确定了全镇党风廉政建设工作重点，一是层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。年初，分别与各村党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人。二是狠抓学习，特别是抓好《廉政准则》的学习内容，组织党员干部认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。通过召开中心组学习、干部集中学习、
学习交流会、进行《廉政准则》书面测试等形式。不断将学习宣传《廉政准则》活动引向深入。通过学习，使党员干部切实增强廉洁从政意识，讲党性、重品行、作表率，永葆先进性。三是是加强制度建设。半年来，进一步修定和完善了《镇村干部管理办法》、《镇干部考勤办法》、《镇计生专干管理办法》、《镇党政办公室工作制度》等规章制度，加强干部管理考核，使促进干部作风转变有章可依。
二、全面贯彻落实科学发展观，认真开展监督检查工作。
我们对全镇经济工作会议确定的工作目标任务落实情况开展了监督检查。为全面贯彻落实县委工作会议和全县经济工作会议精神，于3月9日全镇经济工作会后，全镇各村、镇直各单位按照签定的各项工作目标管理责任书开展工作，扎实推进。教育收费监督检查情况：全面落实教育收费公示制，使农村“两免一补”政策得到进一步落实，截止目前免
除学生学杂费151万元，书费万元。植树造林工作监督检查情况：甘寨、中寨、龙峰、大沟寨等村完成荒山补植补造任务万亩，栽植沙棘、落叶松48万余株。计划生育工作监督检查情况：截止目前共完成“四术”任务370例，其中放环174例；结扎153例；二女户结扎27例；补救措施43例；征收社会抚养费万元；环孕情服务3860人次，服务率达到%，人口自然增长率控制到8‰以内。镇区环境卫生整治监督检查情况：全镇各村都成立了专职环卫队，与镇区单位、商铺、各村居民签定“门前三包”责任书5000余份，发动群众300多人次，出动机械车辆28台，清理沿川、沿公路各村垃圾200多方、150多吨，清除垃圾死角17处，使人居环境明显好转，镇区面貌有了较大的改观。项目建设监督检查情况：为了保证工程质量，确保发挥投资效益，我们对齐家村址等9个建设项目确立了工程质量和工期监督责任人，实行工程质量终身负责制和质量问
题责任倒查制度。目前，项目建设进展顺利，齐家村址已开工建设，小龙村址已完成一层主体建设；山底下村人畜饮水建设项目共修建蓄水池6个，埋设供水管道5公里，现已全面完成；大沟寨村19户新农宅建设项目，已全部完成主体建设，目前正在进行室内外粉刷装饰；山底下至台子、齐家至台子、齐家新
农村村庄道路硬化、南小路至雷家排洪渠道修筑等项目已全部开工建设，进展良好；山底下环境综合整治项目，已购置分类式垃圾箱200个，垃圾收集车3辆，垃圾运输车1辆，铁质防风垃圾铲及扫帚200套，14处垃圾集中收集处理点正在建设之中。设施农牧业建设监督检查情况：已建成“绿色、无污染、低残留”千亩当归gap示范基地一处，并开展实验研究十五项；新建塑料大棚125座，巩固提高100座。民政工作监督检查情况：安排发放春荒面粉700袋，截止目前，发放临时救济资金44户，万元，第一季度发放农村低保资金2592户，万
元，发放五保供养金117户，万元，农村医疗大病救助186人，发放救助金万元。惠农资金落实监督检查情况：共发放粮食直补资金万元，发放农资综合直补资金万元，资金发放全部采取“一册明”册子和“一折通”发放形式。危旧房改造工作监督检查情况：全镇200户危旧房改造项目实施农户，已有185户完成主体建设，剩余15户正在加紧建设当中，9月底可全部建成并入住。低保提标工作监督检查情况：为了切实杜绝“关系保、人情保”，实现动态管理下的应保尽保、应退尽退，杜绝挤占、挪用、克扣低保资金，确保低保资金足额发放，近期，由镇纪委牵头，组织专人分9组，逐村逐户对低保提标工作进行了监督检查，实现了低保工作关口前移，公开透明，为打造法治低保、诚信低保、阳光低保和公正低保奠定了基础。通过开展对以上十项工作的监督检查，全镇广大党员干部都能够认真贯彻执行党的路线方针政策，认真贯彻执行县委、县政府
的重大决策部署，自觉落实镇党委、政府的重点工作，认真贯彻落实科学发展观，为经济社会又快又好发展提供保证。
三、转变机关作风，提高办事效率。我镇把提高行政效能、增强政府公信力作为转变机关作风，切实提高办事效率的重要措施。
一是大力推行党务、政务、村务公开。全镇把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，精心实施，大力推进基层党务、政务公开，有效地推进了党的思想作风建设。为了更好的做到党务、政务公开，确保党务公开工作顺利进行，镇党委、镇纪委在大院内新设立了6块醒目的党务、政务公开固定栏。同时，为了提高干部廉洁自律意识，做到警钟长鸣、常抓不懈，在镇楼道墙壁悬挂了6块廉政警示彩图。为确保各基层党组织党务公开工作落到实处，镇党委研究制定科学、合理
的考核办法，明确党务公开形式，强化党务公开措施，切实推进党务公开工作。二是转变工作作风，提高办事效率。一是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际，以服务群众为目标，大胆探索创新，积极创新机制，以创先争优活动为契机在全镇范围内开展“创先争优、转变作风、提高效能”作风建设活动，主要以“五查五看五解决五提高”为具体内容，通过查思想，看是否解放思想、转变观念，着力解决“懒”的问题，提高服务意识；查学习，看是否勤于学习、善于学习，着力解决“满”的问题，提高综合素质；查工作，看是否真抓实干、求真务实，着力解决“假”的问题，提高工作实绩；查作风，看是否雷厉风行、勤政高效，着力解决“慢”的问题，提高工作效率；查纪律，看是否有令不行，有禁不止，着力解决“散”字的问题，提高行政执行力。二是继续充分发挥镇“365”便民服务大厅和镇计生优质服务大厅的作用，为群众提供便捷服务，在
设立的各办事窗口，严格遵循制定的首问责任制、服务承诺制、限时办结制等十项制度，按县纪委发[]6号文件严格实行责任追究，实行一次性窗口服务，一次性告知，一条龙服务，一站式办结的服务体系，实现了政府与服务对象“一线通”。切实解决了群众办事“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象，切实提高了办事效率。
三是加强干部管理。针对机关干部人浮于事的问题，大力推行人事制度改革，并根据乡镇机构改革，整合人力资源，精简机构设置，压缩事业单位编制，优化重新组合，设岗定责，加强制度建设，严格按制定的《镇村干部管理办法》、《镇计生专干管理办法》、《镇党政办公室工作制度》等，加强对镇、村干部队伍管理，坚持和完善政务公开、首问责任、承诺办理、一次性告知、限时办结等办事制度。通过内外监督、严明执纪等强有力的手段，真正达到用制度管人、用制度约束人、激励人的目的，促进工作
质量和服务水平的不断提高。
四、深入开展专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风。坚决纠治群众反映强烈、矛盾突出的热点、难点问题。配合有关部门加强监督检查，重点解决强农惠农资金、医疗卫生、食品药品质量、学校收费等方面关乎群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农民补贴款到位情况的专项检查，加强审计和财政监督。认真落实纠风工作责任制，加强部门和行业作风建设，查处侵害农民利益问题。上半年，镇纪委对群众来信来访高度重视，及时调查处理。对反映龙峰村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题，进行了认真核实查处，对所收资金全部予以退还，并依法罢免了主任职务。对反映南小路村支部书记渎职霸权的问题，深入调查，给了当事人一个满意的答复。目前，反映曹家村干部违规违纪的事情，正在调查取证之中，通过案件查处，达到了查处一件，教育一片的效果。
五、提高思想认识，扎实解决突出问题。镇党委把整治突出问题与抓好当前工作有效结合，统筹谋划，合理安排，做到了“两手抓、两促进”，以作风建设的实际成效推动各项工作上台阶上水平。今年
3、4月份，镇党委针对计划生育工作被动落后的实际，集中开展了干部作风整治活动。活动期间，全体干部放弃节假日，白天8点进村入户，调查摸底、查找问题、夯实底子，晚上工作到12点，进行软件业务的完善整理。主要领导坚守工作岗位，督促检查工作落实情况，促使我镇计划生育工作由第一季度的全县倒数第4名，跃升为第二季度的全县第5名，彻底扭转了此项工作的落后局面。农业示范点工作人员深入田间地头，帮助指导农民群众合理用药、用肥，实行“三统一”，即：统一地膜，统一无公害杀虫农药，统一施用无公害生物有机肥，以达到“低残留、无污染”的标准化生产要求，为此，镇上依托项目实施，从陇西中天公司调运生物有机肥13000
公斤，从调运低残留农药辛害首1500多公斤，全部免费发放到农户手中，并给每户群众发放200元的资金补助，进一步密切了党群干群关系。镇直各单位把解决党员干部存在的大局意识、责任意识、群众意识不强，作风拖拉、办事效率不高等问题摆到重要位置，大力转变思想观念和工作作风，切实增强推进科学发展的执行力，同时认真解决事关服务对象、工作对象切身利益的问题。解决问题区分轻重缓急和难易程度，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题具备整改落实条件就及时解决什么问题。镇党委、政府根据县纪委文件会议精神，多次召开会议安排强调，在全镇党员干部中杜绝了上班期间打麻将、饮酒等违纪行为。
六、深入开展反腐倡廉宣传教育，增强党员干部廉洁自律意识。
以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。组织
党员干部及时参加廉政教育培训，使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。通过经常性教育，使党员干部在服务群众中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。采取观看警示教育电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等灵活的教育形式，拓宽载体，选好素材，用活典型，深入开展警示教育。同时全面深入地组织开展“讲党性修养、树良好作风、促十里发展”的大讨论活动，通过深入讨论，看党员干部党性强不强，品行正不正，表率作用发挥的好不好，联系群众紧不紧，求
真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢，认真查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，进一步强化中心意识，切实改进工作作风，不断提高工作水平。
七、加强反腐倡廉示范点建设，抓好党风廉政建设工作。一是加强农村党风廉政建设示范点工作，根据县纪委《关于
印发〈岷县农村基层党风廉政建设示范点建设标准〉的通知》文件精神，我镇结合实际，突出镇域特色，决定将齐家、雷家、山底下、寺上、大沟寨村确定为基层党风廉政建设示范点，制作悬挂了“勤廉双述流程图”、“党员干部廉洁自律十不准”、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等宣传牌，深入推进廉政文化进农村各项工作，重点利用“”十里村庙会等群众集会的有利时机，集中举办了惠农政策宣传、廉政文化宣传活动。二是推进村级“勤廉双述”普及工作，制定下发了《关于在全镇村级干部中开展勤廉双述活动的实施意见》，大力推进党务、政务、村务公开。把对农村干部的关心爱护与教育监督结合起来，做到干部待遇要保证、干部自身要廉政。要求基层领导干部认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以改革创新精神推进基层党风廉政建设和反腐败工作。半年来镇党风廉政建设工作，在镇党委的领导下，在县纪委的具体指导帮助下，
通过全镇广大党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但与县委、县政府、上级纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：一些党员干部学习不深入、不系统，在实际工作中难以运用统筹的手段解决问题；对群众利益漠不关心、置若罔闻，致使一些群众反映强烈的问题仍然没有得到有效的解决；少数干部敬业精神和开拓创新不够，工作状态不佳，对解决工作中的矛盾和困难缺乏信心和办法，只讲客观问题，不讲主观问题；少数干部对镇党委、镇政府的重大决策和工作部署学习领会不够，工作畏难情绪大，缩手缩脚，落实不力，一些干部权力意识强，服务意识差，办事效率低下，个别干部还存在吃、拿、卡、要等侵害群众切身利益的突出问题。这些问题的存在，严重影响了党和政府在群众中的形象，降低了工作效能，制约了工作进步。为此，在下半年工作中，我们将立足实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好
以下工作：
一是继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务；二是进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制；三是加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。四是按照深入开展创先争优活动和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。半年来，我镇纪委工作在县纪委的正确指导下，在镇党委的全力支持和领导下，顺利地开展了各项工作，在下半年工作中，我们将努力完成党风廉政建设各项工作任务，努力为“打造特色经济强镇，构建和谐十里”这个目标而起到保驾护航的作用。
篇八：清廉乡镇建设经验
“清廉村居建设经验材料今年以来，区镇在“清廉村居”建设中积极探索清廉观察员队伍的建立和运用，以不断提升村民自治能力，不断扩展群众监督新渠道为目的，进一步完善了村组监督体系，深入推进了全面从严治党向基层延伸。
一是保障清廉观察员从群众来，到群众中去。
在村47名定向代表中，由群众投票选出清廉观察员14名。“我自己选的代表、自己推的人，我信得过！”这是村民的心声。而作为群众监督代表，清廉观察员黄崇山说：“通过层层推选我有幸当上清廉观察员，是大家对我的信任，我只有‘撸起袖子加油干’，帮大家解决实际问题，才对得起群众的信任。”
二是明确清廉观察员做些什么，怎样观察好。
清廉观察员们要第一时间收集群众的“烦心事、困难事”，当好民意“收集者”；
要对村“两委”党风廉政建设情况进行监督，当好纪律“监督者”，要对村“三资”管理进行问询，当好财富“守卫者”；
要积极开展所属院落国家各项政策的宣传，当好新时代正能量的“传播者”。
三是确保清廉观察员能找问题，能反映问题。
很厉害！
我们石东村地处莆田高新技术开发区北部，福厦公路、福厦铁路穿境而过，是江口镇的第二大村。全村总户数1800多户，总人口6100多人，外来人口1500多人，有26个村民小组。在江口镇党委、政府的直接领导
下，紧紧围绕年初既定的工作思路，全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，签订了社会治安综合治理、平安建设工作责任书，落实各级有关“平安建设”活动的一系列实施意见，积极履行“保一方平安”的政治责任，取得了良好的社会效果。在“平安村居”建设中我们主要做了以下工作：
一、加强领导，落实责任
我村能自觉地把社会治安综合治理工作放在与经济发展同等重要的位置，纳入社会发展和精神文明建设的整体布局，做到统筹规划、统筹安排、统一部署、统一落实，切实把建设“平安村”摆上重要议事日程。
一是建立了以“综治例会”为形式的综治、“平安创建”工作汇报、研究制度。综治领导小组坚持每月度召开综治例会一次，主要是通报当月的本村社会治安情况；研究解决落实工作中存在的各种问题；动员部署下一阶段的综治工作。我村“平安创建”领导小组坚持每季度召开一次平安创建专题会议，分析本村阶段性的“平安建设”工作开展情况，并对阶段性“平安建设”工作进行研究部署。
二是建立健全综治领导机构。按照上级综治部门的统一要求，我村以党委书记为组长的综治和平安建设工作领导小组，配备了分管综治和平安建设工作的村委会副主任两名，综治办、调委会有固定办公地点，办公设备齐全。
三是落实综治目标管理责任制。搞好社会治安综合治理工作，按照“谁主管、谁负责”的要求，坚持村党委书记、村委会主要领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，其他领导“一岗双责”共同抓，形成了目标明确、责任到人、措施具体的工作机制。今年以来，我村在合理制定综治年度任务、要求的同时，以具体量化为标准，通过与各村民小组签订《综治目标
管理责任书》、《治安安全责任书》等，真正把综治创安工作落实到具体人身上。
二、宣传教育，强化意识
按照镇党委、政府《关于开展建设“平安江口”活动的实施意见》和镇综治委《关于加强建设“平安江口”宣传工作的意见》要求，村党委、村委会及时召开了平安创建动员大会，研究制定建设平安村的实施方
案和宣传计划。我村已设立了法制宣传栏，每年不少于10期，在村主要干道路口设立了警示牌和有综治、“平安建设”内容的5幅固定标语，并充分利用标语、横幅标语、广播等宣传工具，在辖区范围内，掀起了综治宣传月、“平安建设”活动高潮；我村在综治平安宣传月活动开展中做到有计划、有部署、有活动、有总结。认真搞好“五五”普法工作，建立了村民法制学校，成立了以党委书记为组长的普法领导小组，制定的年度普法，开展了以预防未成年人犯罪、公民守法教育、依法治村等为内容的普法教育活动，全面提高公民的法制意识。
三、强化措施，落实防范
1、我村已成立了平安工作协会。并按照“六有”（即有一块牌子、有一个强有力的理事班子、有一个办公场所、有一套工作制度、有一支巡逻队伍、有一块宣传阵地）的标准，逐步抓好规范化建设。从而进一步整合农村治安资源，使治安巡逻、矛盾纠纷排查调处、安置帮教，法制教育、平安宣传等各项工作在基层得到进一步落实；并以协会为载体，深入开展平安宣传工作。
2、积极开展“无毒害村”创建活动，坚持每季度召开本村治安形势分析会议一次，每月坚持开展以治安防范、法制教育、卫生清理等为内容的创建活动，使综治、平安建设各项措施得到有效落实。
3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，按照“分级负责，归口办理”的原则，认真落实排查调处责任领导，坚持每半个月开展一次矛盾纠纷排查调处工作，全村全年共发生民事纠纷19起，调解19起，调解率达100%，成功19件，成功率达100%。
4、认真落实安全生产责任制，切实抓好安全生产工作，今年没有发生民房火灾、爆炸事故等，在节日期间，村两委人员坚持轮流值班，以全面加强本村节日安全保卫工作。
5、建立刑释解教人员信息管理系统，重点做好有重新违法犯罪倾向人员的帮教、管控工作。认真落实安置帮教责任制，层层签订安置帮教责任书，组织开展以包教育、包管理、包转化为主要内容的集中帮教活动，大力推广“二帮一”行之有效的办法，切实做好教育转化工作。全村共接收刑释、解教人员15人，安置15人，安置率达100%。
6、加强社会公德、家庭美德教育，积极开展“遵纪守法户”、“平安家庭户”等群众性评选活动，全村全年共评选“遵纪守法户”、“平安家庭户”达到85%以上。
7、加强未成年人学生违法犯罪预防
篇九：清廉乡镇建设经验
模板，内容仅供参考乡级党风廉洁建设汇报乡镇党风廉政建设工作总结
今年，我镇以科学开展为主题，以加快转变经济开展方式为主线，结合创先争优活动，把握大干150天，打好五大攻坚战的契机，充分发挥党风点的典型示范、桥梁纽带和先行试点作用，切实维护群众利益，保障党员干部权利，在原有三资管理、村务公开、五要工程等根底上，进一步求创新，立特色，推出了教育经常化、工作制度化、管理、监督标准化、效劳亲情化、开展科学化的农村党风廉政建设六化工程，为全镇科学开展提供了坚强的保障和纪律保障。现将一年来工作情况总结如下：
一、以廉政文化为抓手，实现教育经常化
今年来，我镇进一步加强廉政文化建设，结合反腐倡廉工作实际，以读书思廉、躬行践廉、家庭助廉、谈话促廉教育为抓手，积极探索加强廉政文化建设的有效途径和方法，力求实现廉政教育经常化。
（一）读书思廉，唱响廉政文化建设的主旋律。以廉洁荣耀，可耻为廉政文化建设主旋律，每月召开一次党委中心组理论学习会、每季召开一次支部学习会或读书会、每半年召开一次研讨交流会，全镇广阔党员干部先后学习了《重要思想学习纲要》、《公务员处分条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员干部廉洁从政假设
模板，内容仅供参考
干准那么》等政策法规，树立了党员干部正确的权力观、地位观、利益观。
（二）躬行践廉，稳固廉政文化建设的主阵地。开展廉政文化进机关、进农村、进校园、进家庭活动，在各村委会所在地制作了大型廉政公益牌11个、廉政文化长廊2个，张贴廉政宣传画154张、廉政标语1026条，悬挂了政横幅15条。在各村老年活动中心、文化俱乐部、文化中心户等场所设立了廉政文化图书角，每月更新一次内容。运用各村现代远程教育信息技术手段，每季度播放一次廉政教育警示片,全年播放教育警示片46场次。市文化艺术团先后到故县、龙斗、一都、三都等村开展党风廉政文艺汇演6场次。利用大乾村文化艺术节开展具有乡土特色的廉政演出等群众性文体活动,在农村形成了崇尚廉洁的良好气氛。
（三）家庭助廉，拓宽廉政文化建设的主渠道。年终镇两委、各村书记、主任及配偶60余人进行了座谈，从正反两方面集中进行廉政宣传教育，鼓励家属当好贤内助，集中收听收看了家庭助廉教育活动电视发动报告。每年向全镇党员干部配偶寄送《争当廉内助、树立好家风》倡仪书156份，营造了家庭设纪委、常敲廉政钟的良好气氛。同时完善谈话制度，启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制，开展定期述廉、评廉、承诺保廉、自查报廉以及正廉等活动，在农村形成了崇尚廉洁的良好风气。
模板，内容仅供参考
二、以落实责任为目标，实现工作制度化
我镇着力构建党委统一、纪委协调、部门共同参与的廉政建设工作新机制，通过完善理事会、开展点、建立公示栏等举措，催促班子成员落实一岗双责，形成互相推动、互相促进、互相提高的联动效应。
（一）完善理事会，落实重大村务监管制度。我镇各村分别选举成立重大村务监管理事会，理事会成员由离任村主干、村（户）代表、党员代表等共3-5人组成。理事会对村级重大事务的一事一议做到事前、事中、事后的全程监督。今年10月22日，王亭村受委托主持召开王亭中心村外墙装修招投标工作，王亭中心村理事会五位成员代表所有建房户对整个招投标过程进行了全程监督。招标会上，琉璃瓦、磁砖、水泥漆的颜色、款式、等全部由理事会成员自行选择，确定材料后再由竞标商按平方价进行写标，最终以同品质的比，同的比品质的方式确定了中标者，中标商当场缴纳了押金。
（二）开展点，落实党风廉政建设汇报制度。我镇故县和龙斗两个村为邵武市党风廉政建设点，分别由挂村按照各村签订的《党风廉政建设和反工作目标管理责任制》工作目标和任务，催促、检查、指导点党风廉政建设落实情况，定期到点开展工作，并落实党风廉政建设四个一要求，每年至少在点开展一次反腐倡廉工作研究、讲
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一次廉政党课、进行一次廉政谈话、解决一至两个反映强烈的问题。点建立每月信息报告制，将村级党风廉政建设的各项制度、预防体系建设及重大村务落实情况等，每月与挂村报告一次，每季向镇纪委报告一次，每半年向镇党委汇报一次。
（三）建立公示栏，落实干部报告公示制度。在镇、村分别设立党风廉政建设报告公示栏，抓好报告公示的两个延伸，即向镇直各部门负责人延伸和村主干延伸。报告公示分为常规公示和点题公示，常规公示内容为重大工程、资金使用、资产转让、外出考察、节假日个人执行廉洁自律情况等；点题公示内容为敏感时期在某些方面可能出现的问题，当前社会上反映热点问题，群众来信来访等。一年来村主干和镇直各部门负责人共完成一事一报告一公示146人次，及时接受群众监督。同时，建立镇、村干部廉政档案130份，对镇两委和村主干的资产、收益等情况建立一整套完整资料，并上报市纪委，促进以身作那么。
三、以阳光村务为平台，实现管理
我镇严格执行《村民委员会法》和《邵武市村务公开管理工作实施方法》，在深化户代表会议制度和五要工程等内容的根底上，积极推行以村干部集中办公日、网络村务公开、199村务模式等为主要内容的阳光村务,确保了村民对村级事务的知情权、参与权、决策权和监
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督权。（一）转变作风，推行干部集中办公。为增强办事的公开性和透明度，提高村干部的办事效率，有效地转变村干部的工作作风，促进村干部勤政廉政。今年5月1日起，我镇在各村试行村干部集中办公日制度。集中办公时间为每周三上午8：3011：30分，下午14：3017：30；地点在各行政村办公室；办公对象为村党支部、村委会成员以及大学生村官等。集中办公的内容主要是学习传达上级有关会议精神，讨论村重大事项，交流、汇报上周工作情况，通报财务状况，安排本周工作，接待群众、答复群众对党务、村务、财务等事项的疑问，排摸不稳定因素，掌握并解决村民的问题；为群众户口迁移、婚育证明、外出务工证明及其它需要村里的有关手续等。村干部集中办公实行签到制度，集中办公日处理的各种事务均有详细的文字记录，集中办公过程中发现重大问题、重大矛盾纠纷等以村情周报的形式上报镇党政办公室。各村在其他工作日保证至少有一名村主要和一名村干部到岗办公，节假日安排专人值班。
篇十：清廉乡镇建设经验
清廉村居建设有实效经验材料大处着眼小处着手今年以来，村村务监督委员会探索以项目化、清单式、共建制推进清廉村居建设，首创“股权分红+善治积分”收益分配模式，把清廉村居建设融入到乡村振兴战略实施、美丽乡村建设、环境综合整治等工作中，营造了良好的党风、政风和民风。一、认领抓手项目责任落实到人村首创项目化推进清廉村居建设，将清廉村居建设的各项工作具体分为4个项目：重点项目——《实施小微权力清单规范村级权力运行》，创新项目——《精细化探索“股份+积分”分配模式》，破难项目——《收回集镇集体产权房长期租赁权益》，推动项目——《村级三资管理3.0版本提升行动》《清风惠民主题活动》《×集镇“三服务”软硬件提升工程》等。每个项目都由1名村干部认领落实，并按工作职责对接协助单位和部门，体现“人人有担当、时时有推进、事事有共建”行动准则，促进农村基层党风廉政建设各项工作实效落地。二、厘清权力清单扎紧制度笼子×村坚持“内容深化、指标量化、台账简化、监管强化”的原则，把原来村里多、杂、散的规章制度转化成可操作性强的规则条款，制定出台村居“小微权力”清单×条，涵盖村班子建设、
党员教育管理、民主议事决策、民主管理监督、社会管理服务、工程项目管理等七个方面，厘清小微权力边界。尤其对涉及村级重大事务决策、“三资”管理、扶贫惠农等事关群众切身利益的问题作出细化要求，规定了×个“硬性指标”，确保村干部用权从“集中封闭”向“民主公开”转变，确保小微权力寻租“零空间”。
三、拓展联建载体推进有效监督×村联合×市住房和城乡建设局、中国光大银行×支行、×市对外贸易有限公司、×街道×社区等四个共建单位，在红色四方联盟的基础上，持续拓展联建载体，将联盟维度从党建延伸到党风廉政建设，组建“红+青”特色四方联盟。红色代表党组织建设，青色代表清廉村居建设。在村级三务公开互查、正风肃纪和重点监督项目交叉检查等方面开展合作监督。并且定期开展“村情公开日”活动，每季度固定一天向全体村民现场通报上季度村务工作开展情况和村务监督委员会履职情况，邀请共建单位共同开展监督，参与活动的党员代表、村民组长等在现场提问质询，村干部对问题一一进行答疑解惑，让村务工作在阳光下公开透明。