公司廉洁自查报告3篇

时间:2022-11-10 12:00:07 来源:网友投稿

公司廉洁自查报告3篇公司廉洁自查报告  企业党风廉政建设自检自查报告(一)  根据“市国资委党委[___]___文件精神,___有限责任公司党委对___年开展企业党风廉政建下面是小编为大家整理的公司廉洁自查报告3篇,供大家参考。

公司廉洁自查报告3篇

篇一:公司廉洁自查报告

  企业党风廉政建设自检自查报告(一)

  根据“市国资委党委[___]___文件精神,___有限责任公司党委对___年开展企业党风廉政建设情况进行了自检,现将自检情况汇报如下:

  一、认真扎实搞好保持___员先进性教育活动根据市国资委《开展保持___员先进性教育活动实施意见》的要求,公司党委从今年___月份开始,在全公司范围内开展了保持___员先进性教育活动,为使这次活动搞得扎实有效,公司采取了几个步骤:(一)加强___领导。公司成立了以党委书记和总经理为组长、各位副总为组员的活动领导小组,下设办公室负责各项具体工作。(二)把握指导思想、制定目标要求。开展保持___员先进性教育活动是___在深入分析新形势、新任务和党员队伍状况的基础上做出的重大战略决策,是提高党的执政能力、完成党的使命的重要举措。在企业中,是党的基层___战斗堡垒作用进一步发挥先锋模范作用更加充分的保证。公司党委分析了基层党___和全体党员的状况,针对存在问题,制定了“提高党员素质,加强基层___服务人民群众,促进各项工作”的目标要求。即:通过教育活动,使党员自觉做到思想觉悟高、综合素质高、工作标准高;基层党___要明确职责,发挥作用,利为民所谋。(三)整个活动按步骤进行。根据公司的具体情况,我们将这一活动分三个阶段进行。第一阶段为学习动员阶段。在这一阶段中,一是公司党委和基层党___都分别召开动员大会,公司领导都分别到基层单位进行了宣讲。提高党员对活动重要性、必要性的认识;二是搞好学习培训,采取集中学习和自学相结合的方法。集中学习有时间安排,有学习记录,自学有学习笔记。在这一阶段中,各基层党___普遍___党员学习了党章和《保持___咒先进性教育读本》(文章来自“秘书不求人”)的全部内容。第二阶段为分析评议阶段。在这一阶段中,一是公司党委采取了召开座谈会、开展问卷调查、设置意见箱等方式,广泛征求党员和没工的意见。基层的党员则采取谈心的方式,征求意见。二是进行党性分析。每个党员都对照党章规定的

  党员义务和党员领导干部的基本条件,按照“两个务必”和“八个坚持八个___”要求,全面总结思想、工作和作风情况,不允许唱赞歌,只许找问题,形成党性分析材料。党性分析材料要经支委会___,并在党员会议上进行宣读,例示其他党员意见。

  第三阶段为整改提高阶段。在这一阶段中,一是根据分析评议中反映出的问题制定整改措施,二是向员工公布整改情况。

  现在我公司的保持___员先进性教育活动已进入到整改阶段,从整个活动情况看,一是全员参与。人人参加学习,人人写分析材料,人人受到教育。二是效果显著。通过这次活动,无论是基层党___还是党员,各项工作都比以前有了提高。基层党___都在想下一步怎么搞,党都在想下一步怎么干。这次活动已经有力地促进了我公司的党风廉政建设。

  二、与时俱进,开拓创新,注重实效如何搞好企业的党风廉政建设,是我们一直在积极探索的问题。随着改革发展的不断深入,我们的党风廉政建设工作也实践了与时俱进、开拓创新。(一)建立价格管理体系。我们成立了价格管理委员会,隶属企业纪律监察审计部。基职能为:1、对采购物资的价格进行审核和监督。价格管理委员会在市场调查的基础上,通过货比三家制定出采购价格,采购部人员只能在定价或定价之下进行采购。2、通过对全国市场调查,制定出产品销售的价格,有。3、对待处理的废旧物资进行制定价格。4、对外委劳务的价格进行审核。这样做的共同点是,采购和销售人员,虽然负责采购和销售,但不负责价格的敲定,而审核价格人员都不直接进行采购和销售。较比以前销售部门、采购部门直接面对客户、直接定价,更能防止___或不廉洁行为的产生。(二)全面开展预算管理。今年,在我公司范围内,开展了全面预算管理。无论是各个分厂,还是各个部门都开展预算工作,大到工程的开工和建设、大宗原材料的采购、设备的购进更

  新,小到一把扫帚、一只铅笔,都事先有计划、有预算,超过预算部分,不予审批,不予付款,特殊情况需要增补预算要由分管副总签字方可生效。我们这样全面细致地运行预算管理工作,强化了预算审批程序,有效控制了个人审批的随意性。

  (三)严细开展招标、议标工作。在___市及至全国的企业,大的工程项目、大宗材料的采购,产品销售等实行招标已是普遍采用的方法。这对于降低成本,抓好防腐倡廉工作都起到了极大的作用。但一般情况下,招标、议标都是在金额较大的情况下采用。而我公司做出这样的规定,一种材料一次购进超过___万元、工程项目超过___万元、大宗材料超过___万元的都要进行招标。招标的过程是公开、公平的,能有效防止___行为的发生。三、规范制度与严格执行相结合,保证党员干___伍的清正廉洁。我公司从上到下,在党风廉政建设方面都建立了比较规范的制度。在高管中,我们制定有《公司领导干部行为规范》,其中有遵纪守法、公道正派、___吃喝玩乐、清正廉洁、自身检点、以以权谋私等明确内容;在中管人员中,我们制定了《公司中层干部行为规范》,各单位各部门根据自身的工作特点为,还制定了各自的有关党风廉政建设的制度。今年以来,我公司又增加了《服务承诺》的内容。各部门在对下对外工作中,制定出若干服务承诺,而保持清正廉洁是其中一条必要的条款。在规范制度的同时,我们更注重制度的执行。

  

  

篇二:公司廉洁自查报告

  在认真学习的基础上彻实落实好若干规定若干准则加强自身党风建设和反腐倡廉工作以学习实践科学发展观活动整改阶段为契机对近年来工作进行认真分析查找自身在廉洁从业方面的薄弱环节并按照自治区纪委国资委和监察部的部署认真开展自查自纠的工作同时按照若干规定若干准则的要求结合我行业务实际按照我行制定的信贷岗位工作人员行为规范十不准从工作纪律财务纪律保密纪律操作纪律等多个方面明确自己的行为规范并结合若干规定若干准则仔细对照自查如下

  廉洁从业自查报告

  廉洁从业自查报告范文倡导“认认真真、扎扎实实、清清楚楚、规规矩矩”的廉洁从业精神,廉洁从业要求从我做起,从点滴做起。下面是爱汇网店铺为大家整理的廉洁从业自查报告范文,供大家阅读!廉洁从业自查报告范文篇1公司纪委:根据局纪委《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查的通知》精神,本人认真学习“七。一”讲话精神和《廉政准则》。通过学习,我深深地认识到,《廉政准则》就是党员干部行为规范的标尺,是党员领导干部的从政指南。我们党员干部自身在学习的过程中不但要认真进行对照检查,加强自律自警意识,同时对照《廉政准则》做好他律,监管好我们身边的人。经过廉洁从政教育活动和自身的学习,在思想认识上有一定的提高,现将自己对照“八个严禁”、“52个不准”,执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等方面的自查情况汇报如下:一、做到讲学习、讲政治、讲正气、讲科学,保持共产党人的浩然正气。一是讲学习。根据客观实际需要,不断丰富和充实自己。学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,以及教育、法律、管理等方面的知识。在学习各种理论知识的同时,十分重视党纪政纪条规的学习,不断提高工作能力与个人修养。克服自我满足,厌学浅学甚至不学的情绪,不断提高自己的思想政治素质和精神境界。自觉培养自己成为对党、对国家和人民忠诚的好干部。二是讲政治。有坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和政治敏锐性。三是讲正气。继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风,坚持同歪风邪气和腐败现象作斗争。廉洁自律,洁身自好,不谋私利,一身正气,为干部员工做好表率。二、有正确的权力观、利益观,做到了立党为公,执政为民。

  一是正确用权。作为公司班长,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力。做到立党为公,执政为民,。二是以节制欲望。从不谋取非法利益,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪名利,堂堂正正做人,踏踏实实工作。艰苦朴素,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜渐。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎。追求党性和道德修养的更高境界。四是表里如一。在任何时候、任何情况下都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,做到了严格自我监督。

  三、严格遵守“八个严禁”和“52个不准”的要求,规范自己的行为。

  在工作中,我严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为,遵守公司规章制度的规定;没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“八个严禁”、“52个不准”,培养和提高“三种能力”,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范着自己的岗位行为。

  四、严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,努力使自己成为一名政治坚强,纪律严明、作风优良的人。

  没有出现以下行为:违反党风廉政建设条例、条规;利用职权和工作之便为亲友牟利;对职工吃、拿、卡、要,报销应由个人支付的各种费用等。

  自己虽然在廉洁从政方面做了很多努力,对照党风廉政建设的标准,对照上级组织的要求,对照广大员工的热切期望,我清醒的认识到自己还有很大的差距与不足。一是学习不够。对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的重要思想的学习不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。缺乏创新精神,开展工作稳重有余而闯劲

  不足。二是深入基层,调查研究不够。下基层也是陪领导去的多,自己主动去的少,到困难多、矛盾多的地方去的少,到员工群众中去调查研究的少、了解掌握的第一手材料少。

  今后要发扬成绩,改正缺点。一是做到加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。夯实自身的思想基础,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,做到老老实实做人,踏踏实实做事。三是在实际工作中,严格按照工作权限和工作程序履行职责,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作。虚心听取党员干部和群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

  廉洁从业自查报告范文篇2在总行纪检监察部的安排下,为进一步推动行业反腐倡廉建设,促进领导干部廉洁从业,我对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》认真自查,本人进行认真的总结,现将自查情况汇报如下:一、加强学习,提高廉洁自律意识。按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,我高度重视,开展专题学习,并利用机会反复学习,加强自我的思想教育,提高反腐倡廉自觉性,提高廉洁自律的意识,使我体会到该《若干规定》、《若干准则》是构建惩治和预防腐败体系建设的重要性,是新形势下加强国有企业反腐倡廉建设和规范国有企业领导人员廉洁从业行为的一项重要制度和指导性文件。我认真学习《若干规定》、《若干准则》、法律法规和企业规章制度,诚实守信、维护企业利益和职工合法权益,要求我必须勤政

  廉洁,积极工作,团结同事,不辜负党和人民赋于的权力。二、正确树立廉洁从业观。在认真学习的基础上,彻实落实好《若干规定》、《若干准则》,

  加强自身党风建设和反腐倡廉工作,以学习实践科学发展观活动整改阶段为契机,对近年来工作进行认真分析查找自身在廉洁从业方面的薄弱环节,并按照自治区纪委、国资委和监察部的部署,认真开展自查自纠的工作,同时按照《若干规定》、《若干准则》的要求,结合我行业务实际,按照我行制定的《信贷岗位工作人员行为规范“十不准”》从工作纪律、财务纪律、保密纪律、操作纪律等多个方面明确自己的行为规范,并结合《若干规定》、《若干准则》仔细对照自查如下:

  (一)维护国家和出资人利益。1、无违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项;2、无违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项;3、无违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代为开信用证、购销商品和服务、招标投标等;4、无未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续,以个人或者其他名义用企业资产在国(境)外注册公司、投资入股、购买金融产品、购置不动产或者进行其他经营活动;5、无授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动;6、无未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇;7、无未经企业领导班子集体研究,决定捐赠、赞助事项,或者虽经企业领导班子集体研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准,决定大额捐赠、赞助事项;8、无其他滥用职权、损害国有资产权益的行为。(二)忠实履行职责。

  1、个人未从事营利性经营活动和有偿中介活动,或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股;

  2、无在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业,以及管理和服务对象提供的物质性利益;

  3、没有明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品,以及以其他交易形式非法收受请托人财物;

  4、没有委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义,未实际出资而获取收益,或者虽然实际出资,但获取收益明显高于出资应得收益;

  5、没有利用企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息、商业秘密以及企业的知识产权、业务渠道等无形资产或者资源,为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益;

  6、没有未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务,或者经批准兼职的,擅自领取薪酬及其他收入;

  7、没有将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金,以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分;

  8、没有其他利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为。(三)正确行使经营管理权,防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生。1、本人的配偶、子女及其他特定关系人,没有在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股;2、没有将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营;3、没有利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件;4、没有利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件;5、本人的配偶、子女及其他特定关系人,没有投资或者经营的企

  业与本企业或者有出资关系的企业发生可能侵害公共利益、企业利益的经济业务往来;

  6、按照规定实行任职回避和公务回避;7、无离职或者退休后三年内,在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股,或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动;8、无其他可能侵害公共利益、企业利益的行为。(四)勤俭节约,依据有关规定进行职务消费。1、无超出报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职务消费;2、无将履行工作职责以外的费用列入职务消费;3、无在特定关系人经营的场所进行职务消费;4、按照规定公开职务消费情况;5、无用公款旅游或者变相旅游;6、无在企业发生非政策性亏损或者拖欠职工工资期间,购买或者更换小汽车、公务包机、装修办公室、添置高档办公设备等;7、无使用信用卡、签单等形式进行职务消费,不提供原始凭证和相应的情况说明;8、无其他违反规定的职务消费以及奢侈浪费行为。(五)加强作风建设,注重自身修养,增强社会责任意识,树立良好的公众形象。1、无弄虚作假,骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益;2、无大办婚丧喜庆事宜,造成不良影响,或者借机敛财;3、没有默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动;4、无用公款支付与公务无关的娱乐活动费用;5、无在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆;6、无漠视职工正当要求,侵害职工合法权益;7、未从事有悖社会公德的活动。三、工作中存在的不足。

  分析自查后,我更加清楚的认识《若干规定》、《若干准则》的重要性。我在工作、生活中有些方面还做的不够:一是针对性地学习不够,由于思想教育的针对性不强,在业务工作中,职能不能够得到充分发挥;二是创新意识不强;三是对职工的关心不多。

  在今后工作中,我将持科学发展观的思想,充分发挥主观能动性,以改革创新的精神,全面推进思想政治建设,加强党风廉政学习,深入基层调查研究,总结提炼群众经验,强化学习研究,完善长效机制,不断提高自身工作的质量和效率。

  廉洁从业自查报告范文篇3在自治区党委、厅党组和中心党支部的正确领导和精心组织下,按照厅效能办和中心效能建设领导小组的要求,认真参加了“转变干部作风加强行政效能建设”的活动。在活动中,通过学习有关文件精神和陈主任在动员大会上的讲话,深刻检查了自己的工作作风、思想作风、组织纪律以及服务意识等方面存在的不足,对查摆出的问题认真进行了深层分析,认识到自身存在一些需要今后加以注意和改进的问题与不足,现将自查的情况报告如下:一、存在的问题与不足1.工作作风不强,主动意识和服务欠优。这一点具体表现在对工作没有做细,考虑不全面。对工作只是单纯地上传下达,照搬照套,不用心去思考,怕麻烦不愿意多层次了解问题,有时对同事的问题一问三不知。做事拖拉,不对按时完成工作任务。办事不够严谨,甚至有时凭想当然办事,给工作造成不必要的被动和对资源的浪费,比如说有时打印文件时可以双面打印却输出单面;偶尔还自以为某个文件不重要,没有经过办公室主任就擅自往上呈递等等。2.组织纪律不强,缺乏积极的团队精神。这一问题主要体现在有迟到现象,上班时间吃零食;有时中心组织的活动无故缺席,参与意识不够;没有很好地团结每一位同事,有时和同事说话不讲究策略,缺乏艺术性。3.思想作风不强,思想上认识不够。对工作要求和标准只求过得去,只满足于不出问题,不捅篓子,不挨鞭子,工作甘于平庸。

  二、产生问题的根本原因在参加效能建设活动学习后,通过自身的认识,自查出的这一系列的问题,除了客观的因素外,主要还是主观因素造成的。深入分析起来,主要有两个方面:1.学习不够充分。对学习的必要性认识不足,没有充分认识学习是自己吸收政治营养的条件,只是凭兴趣而学,看自己爱看的书,对工作相关知识主动学习的意识不强。对相关的专业学习也是不求甚解,只知皮毛。在学习方法上也很是欠佳,不能思想联系实际。同时向有经验的老同志学习也不够。2.态度不够端正。没有树立科学严谨的工作态度,作为一名党员,没有树立一个党员应有的形象,在小节上放松了自身纪律的要求。3.思想不够进步。工作上思想呆板,有时靠自我感觉办事。没有开阔的视野,对周围的变化形势不够敏感,跟不上形势的变化,进取意识不强。三、整改措施针对自身查找出的上述问题,制定以下整改措施:1.学习要主动积极。加强理论和专业学习,认真落实学习计划。用正确的理论充实自己头脑,端正思想,提高认识,更新观念,紧跟时代步伐,适应中心发展的要求。加强专业学习,提高自身素质,充分发挥好自己的岗位职能作用。2.态度要科学正确。积极努力提高自身修养,改正缺点和不足,改善工作方法,端正工作态度。遵守各项规章制度,时刻以一名共产党员的标准衡量自己,规范自己。3.心态要心平气和。以平静的心态,正确对待领导和在工作中无论上级领导或同事提出批评意见,无论批评意见与事实是否相符,应该用有则改之、无则加勉的态度正确对待。廉洁从业自查报告范文篇4根据、县政府“改作风、抓落实、促发展”主题活动要求,结合从委员、干部、群众中征询的意见建议,联系自身思想工作实际,我认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己

  与精神、与新时期党对党员干部要求的差距,现将自查情况报告如下,请批评指正。

  一、存在的问题(一)理论学习不够扎实。一是理论学习不够。只满足于看文件、读报纸,甚至看标题,没有静下心来仔细研读,很少阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的原著,学习时浮光掠影,看得多、思考的少,浏览得多、记住的少。二是相关知识学习不够,自认为现在来政协了,政协相关理论知识学好了就行了,其他诸如政治、管理、法律等知识学不学无所谓,放松了这些方面知识的学习。三是业务知识学习不够,XX年初换届进入政协工作,学习注重热点关键知识,缺乏对党的统一战线和人民政协理论的系统学习,对政协职能理解不够深,钻得不透。(二)工作的全局观念不强。存在着“三多三少”:一是考虑政协工作多,思考给、政府当参谋少。对涉及全局性的工作,关系到全局性的问题,主动向、县政府反映不多,怕给、政府出难题、添麻烦。对涉及到稳定大局的工作,安排就去搞,没有安排不能主动去抓,怕越位。二是考虑眼前工作多,考虑长远工作少。主要表现在抓好日常工作的同时,没有很好地注重提高全体政协委员的政治素质和业务素质,提高他们履行职能的水平,很好地发挥他们的作用。三是考虑政协机关工作多,考虑专委会工作少。对专委会工作调查不多,联系、指导少,造成个别专委会没有很好发挥履行政协职能的基础作用,不利于政协工作的全面开展和政协整体功能的发挥。(三)工作作风不够过硬。虽然从走上领导岗位的那一天就知道,共产党的干部要立党为公、执政为民,但是在行动上却做得不够,现在的进取精神已不如从前,有小枝小节无碍大局的思想。一是理论与实际联系不够紧密,深入基层调查研究不够多,缺乏刻苦的调研精神。认为自己原来经常下基层,对基层情况比较了解,没有必要经常往下面跑。二是广泛、密切联系群众不够。工作中应付会议,忙于事务,走访政协委员和党外各界人士,倾听他们的诉求,为他们排忧解难不够。三是艰苦奋斗的优良传统淡了。下乡镇调查研究时,往往是听听

  汇报,看看材料,谈谈感情,缺乏吃苦精神,很少真正深入到工人、农民、上访群众家中,了解社情民意,掌握第一手资料,发现新情况、新问题也就少了。对基层的委员,提要求多,关心生活少;交待工作多,具体指导少。

  (四)宗旨观念不够牢固。一是有退居二线的思想。认为自己干工作多年,现在来政协工作,就是到了二线,这是革命意志衰退的表现。二是有担心他人认为自己碍手碍脚的思想。认为自己从到政协,对有些具体工作再去发表意见,职位变了,职能变了,怕讲不到点子上,讲了后分管领导为难,把老百姓的利益放在首位考虑不够。三是廉洁自律不够严格。由于认识上存在偏差,怕太认真影响关系,影响工作,在吃喝问题上用党员干部的标准来要求自己不够。

  二、产生问题的根源1、放松了政治理论的学习。由于对学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了理论学习,自以为凭已有的社会知识和几十年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏对新理论、新知识的学习。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。对于工作只求服务大局,不求高标准、出精品,“跑龙套”的`思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不强。2、放松了主观世界的改造。认为自己工作了二十多年,经验不少,以致于学习理论的劲头小了,深入群众、深入基层解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。在实际工作中,时常出现工作方法简单、工作急于求成的问题,艰苦奋斗的精神不够。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑人民群众的利益少了一些,宗旨观念有所淡化。近年来,自己随着职务的变动,宗旨观念在头脑中树得还不牢,助长了主观主义和经验主义,总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,倾听群众意见,制定针对性措施,寻求解决问题的最佳方法途径。3、放松了党性修养的锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,

  一个深层次的原因,就是近些年来党性锻炼所下的气力不够,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务的宗旨观和艰苦奋斗的精神淡薄了。随着环境变了,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、群众的疾苦、群众的困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不好,工作作风不深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些,落实一旦遇到复杂多变和困难挫折,往往缺乏坚忍不拔、百折不回的意志和毅力,导致作风上缺乏艰苦奋斗、攻坚克难和一抓到底的魄力。主要根源是歇气、松劲的思想造成的。

  三、整改措施1、坚持理论学习,努力提高自身素质。进一步提高对理论学习重要性的认识,增强学习的紧迫感和自觉性,真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务,自觉做到“三个转变”,即从应付性学习转变为主动钻研学习,从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,从为了工作需要的“不得不学”转变为了提升自己理论素养的“不能不学”。重点是学习和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,坚持共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。正确处理学习与工作的关系,弘扬马克思主义的学风,自觉做到“三个带头”,即带头挤出时间刻苦自学,不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习,增强解决实际问题的能力;带头坚持政协党组的学习制度,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,不断提高自身素质和领导水平。2、坚持求真务实,努力提高工作水平。始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事。坚决克服官僚主义、形式主义,尽量多深入实际,深入基层,调查研究,总结经验,汲取群众营养,不断加深与人民群众的感情。认真做好自己的本职工作,坚持抓主要矛盾和薄弱环节,促进工作整体平衡推进。一是围绕中心,服务大局。把促进发展作为政协履行职

  能的第一要务,努力提高政协组织服务经济建设、促进改革发展稳定、助推淳化科学发展的能力。充分发挥政协自身优势,围绕经济建设中心,尤其要围绕“三强一名”县建设,深入基层,开展调查研究,掌握第一手资料,为党委、政府当好参谋。二是突出团结和民主两大主题,把维护稳定作为政协首要的政治任务常抓不懈。发挥政协大团结、大联合的优势,鼓励政协委员联系各界,沟通上下,表达民意,体察民情,为党委分忧,为政府解难,为人民谋利,自觉协助党委、政府做好增进了解、消除误解、达成谅解、加深理解的工作,为构建和谐淳化献计出力。

  3、坚持从严律已,努力当好人民公仆。按照学习理论与投身实践统一、党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求,进一步加强世界观的改造,坚持自重、自省、自警、自励,做勤政廉政的表率。切实遵守“八项规定”和“十条禁令”,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,永葆共产党人的本色。认真参加党内政治生活,自觉执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评,自觉接受党和人民群众的监督,争做一名合格的共产党员。

  【廉洁从业自查报告范文】

  

  

篇三:公司廉洁自查报告

  城投公司廉政建设自查报告

  20**年度,我们按照上级要求及党风廉政建设一系列制度的规定,加强了廉政制度的学习,成立了领导机构,明确了责任,落实了风险岗位廉能管理机制,在党风廉政建设上取得了一定成绩。一、成立廉政建设领导小组,把廉政建设工作贯彻到实际工作中20**年度,我单位党风廉政建设责任制工作领导小组组成如下:领导小组结合我单位实际,把廉政建设工作与我公司融资、城市建设等中心工作相结合,制定了配套的计划并落实到具体工作之中。在工作过程中,实行“一把手”负责制,重大工作、重大问题、重点环节,一把手都亲自过问、部署、协调、督办。三名副职协助工作,职责明确。全体成员尽心尽力,措施到位。在公开、透明、正确执行廉政建设各项制度的同时,做好了单位年度工作。二、加强了学习,增强了执行廉政建设制度的自觉性为进一步加强廉政建设。20**年进一步完善了上班领导点名制,由五名班子成员轮流记录单位成员出勤情况。加强了学习,每周二为定期学习日,系统学习了《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监督法》、中央七号文件、单位财务管理、公务接待、小车管理等一系列规章制度,提高了公司成员廉政建设的觉悟和水平,增强了执行各种廉政制度的自觉性。三、建立风险岗位廉能管理长效机制,使党风廉政建设上了一个新台阶结合县委开展的风险岗位廉能管理工作。制定了我公司开展风险岗位廉能管理工作实施方案。按照城投工作职责的定位,在领导班子成员、各股室中查找了风险点,确定了风险等级,建立了廉能风险信息档案。通过建立风险岗位廉能管理长效机制,使“一岗双责”落到了实处,理清了岗位权

  

  限,排查了岗位风险,规范了业务流程,公开了权力运行,推进了风险防控,实行了风险预警,强化了效能监督,使单位党风廉政建设上了一个台阶。当然,我们的廉政建设工作,纵向比较有进步,但横向与兄弟单位相比,尚有差距。在未来的工作中,我们将认真总结,纠正不足,学习他人优点,扬长避短,认真工作,争取做得更好。

  

  

  

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