幼儿园2022年督导自查报告4篇幼儿园2022年督导自查报告 2022年xx幼儿园规范办园行为自查报告为认真贯彻落实《关于开展全市规范幼儿园办园行为检查的通知》的精神，规范办园行为，我园组织全体下面是小编为大家整理的幼儿园2022年督导自查报告4篇,供大家参考。
篇一：幼儿园2022年督导自查报告
2022年xx幼儿园规范办园行为自查报告为认真贯彻落实《关于开展全市规范幼儿园办园行为检查的通知》的精神，规范办园行为，我园组织全体教职工认真学习文件通知，并对照通知要求，逐一开展自查工作，现将自查工作开展情况总结如下：一、办园行为方面1、落实监管责任明确园长是幼儿园管理工作的第一责任人，强化园长责任意识，同时明确各教职员工的职责，开展教职工精细管理“三个一”活动，（每天一次安全教育活动；每周一次安全反思活动；每月一次安全总结互动警醒活动），达到了“不发生安全责任事故、不发生师德失范事故、不发生食物中毒事故”的管理目标。并且我园督查老师海滨老师对我园日常进行监督。2、是安全监管到位。我园建立完善了幼儿园安全保障制度，加强安全设施建设，及时和村、政府联系，加强周边环境综合治理，建成了全覆盖的幼儿园安全风险防控体系。3、是资产管理到位。我园能及时按要求按规定设置会计帐簿，实行收费公示制度，做到收支公开，进一步提高办园质量。二、加强师德师风建设1、完善师德师风考核机制。我园有相关德师风考核考核制度、考核档案，加强日常师德行为监管，引导教职工树立良好职业形象。
2、开展教师师德承诺活动。我园每学期都要与教职工签订《师德承诺书》，将师德作为教师考核和聘任的首要内容，严禁体罚或者变相体罚幼儿，对违反《教师职业道德规范》的行为实行一票否决，并建立教师个人信用记录。3、是加强业务学习。我园积极组织教师学习《教育法》、《教师法》及《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，进一步强化教师依法治教意识，不断提高师德素养。三、提升处理突发事件应急能力我园在积极组织师生开展应急能力管理培训，定期对教职工进行安全教育、师德教育培训，掌握疫情防控、常见突发事故和突发疾病的处理办法及避险、逃生、自救等基本方法。在培训的同时积极开展各种应急演练活动，全面提升师生应急处置能力，切实保障幼儿身心健康。四、组织开展整治行动我园通过班务管理栏加强教师教育行为及职业道德的管理工作，避免发生班级安全事故或发生重大影响的安全事件；通过家园共育栏加强与家长的沟通工作，及早发现危机苗头，及时做好善后处理工作。五、通过自查，我们也存在一些问题：1、教师专业素质与水平有待提高。
2、教师师德师风有待进一步加强。3、家园共育工作有待提升。六、今后努力方向1、加强学前教育师资队伍建设，多渠道解决学前教育教师问题。严格执行幼儿教师资格准入制度，提高幼儿教师整体素质。2、进一步加强教师师德师风的培训工作，落实到教育教学与活动的各个环节中。3、指导家长进行正确的家庭教育，定期开展开放日活动及家园合作活动，让家长参与到学前教育工作中来，利用家长会、网络等方式做好家园沟通工作。
篇二：幼儿园2022年督导自查报告
2022幼儿园2022年春季开学督导检查自查报告（通用6篇）幼儿园2022年春季开学督导检查自查报告1为了强化幼儿园的平安工作，增加师平安意识，确保幼
儿人身、饮食平安，保证幼儿欢乐健康成长，依据教化局幼儿园平安工作规定的指示精神，我园针对自身状况进行具体周密的自查。现将自查状况汇总如下：
一、平安制度保证，实施扎实到位。1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。由幼
儿园法人代表陈玉平亲自负责，将平安保卫工作列入日常工作中，并进行严格考核，严格执行责任追究制度。
2、签订责任书。幼儿园与老师签订责任书，明确各自的职责。将平安教化工作作为对教职员工考核的重要内容。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善幼儿园平安保卫工作规章制度。建立幼儿园平安保卫工作的各项规章制度，并依据平安保卫工作形势的发展，不断完善充溢。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、大型玩具检查、健康体检等规章制度。
二、各项检查汇报如下：1、消防平安工作管理。幼儿园集体对活动室、午休室、食堂等重点防火场所进
行排查，对电源、电线进行改装处理，对教室内的插座进行“不用即封”处理，将墙面外漏的插座用胶带封住，将拖线插座放在高处（孩子够不着的地方）运用，消退一切担心全的隐患。检查消防器材的运用状况。并对幼儿及老师进行应急预案学问教化，确保紧急状况下幼儿和教职工能够有秩序地平安撤离、疏散。
2、晨检、午睡值班工作状况管理。做好幼儿入园、带药、担心全隐患记录工作，防止漏失。对于不熟识的幼儿接送者要谨慎对待，不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要肃穆处理，严格限制接送人员常规管理。对于未到园的幼儿，老师要刚好做好家园联系工作，并针对详细状况进行汇报，有异样状况应立刻请示幼儿园领导，以防各种大的传染病或其他特别状况的扩散。幼儿午睡值日老师应尽职尽责，依据季节改变和幼儿详细状况做好保育工作，让每个幼儿健康平安地午休。3、食品平安管理状况。幼儿园对食堂卫生状况进行了一次深化地检查，彻底清除卫生死角，对于各种不卫生的隐患和习惯刚好进行处理更
新。厨房工作人员必需持证上岗，加强对食品选购、供货等关口的管理，确保所购食品和原料卫生平安，符合国家食品卫生要求。存放食品和原料的场全部专人管理，非干脆工作人员不得接近；
严格生熟分放和加工处理制度，严格执行饭菜当日制作，当日食用制度，以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。对幼儿园进行灭鼠除蟑，清除各种寄生虫，防止各类传染病的发生。灭蝇药专人专点妥当保管，单独存放，严格执行用药、清理和管理制度。
4、溺水防范。我园开展了以“预防溺水，关爱生命”为主题的系列活动，如通过致家长的一封信等形式，向学生宣扬防止溺水的基本常识，内容丰富，力求实效，让学生充分体会到平安的重要性。5、踩踏的事务防范。我园每次在集体活动时，都根据固定的依次进出，每个班级都有老师跟班负责幼儿有序进出，总体由值周老师负责看管监督，以确保平安。6、用电平安。每月2次，平安工作领导小组对幼儿园各种电器进行检查，如教学楼的电灯、电风扇、空调外机、挂机的吊挂坚固状况进行检查，发觉线路老化袒露，插座、插头有平安隐患，
在刚好上报的同时，由幼儿园领导支配人员马上解决。幼儿园里禁止运用电炉子、电暖器、电水壶等电器。教学设备及设施，执行谁主管或谁运用，谁负责的＇原则，如发生平安事故，将视情节追究责任人、当事人的责任。
7、校内平安损害事故防范。我园严格执行校内封闭式管理，制定了门卫登记制度、幼儿因生病中间离校必需由家长接送，并由带班老师和家长签订出门条交门卫后方可离校，规范日常进出校内的管理。做好与缺勤幼儿家长的联系沟通工作，对未按时到校的幼儿，老师必需在第一时间与家长取得联系，消退一切因老师工作疏漏而造成的幼儿平安隐患及事故。严禁幼儿将管制刀具、有危急的玩具、物品带进校内，在开学初，要求各班进行一次大检查，清理了锐利的剪刀、小刀等存在肯定危急的物品。结合本次自查整改工作，我园在管理制度、校内设施、平安意识和平安措施等方面都进行了进一步的改进和完善。老师的平安意识也进一步加强，对各项平安工作和应急处理方法有了更深化地了解，幼儿将会在一个平安的、活泼的环境内健康、欢乐地成长。幼儿园2022年春季开学督导检查自查报告2依据教化局文件精神,我园于20xx年3月对开学状况开展了自查,现将状况汇报如下:
一、幼儿园基本状况。汇文幼儿园在岗教职工25人，其中专任老师18人，保
育员5人,行政人员2名。本学期开办9个教学班，共有幼儿330人左右。其中：大班3个，中班4个，小班:2个。
二、执行课程状况。我园于3月3日幼儿正式入园，在课程设置上从健康、
语言、社会、科学、艺术五大领域对幼儿进行全面发展的教化。合理支配幼儿一日活动，每周按5天支配教学，每日常规活动有早操、集体教学活动、生活活动、户外活动、午睡、嬉戏活动、自由活动、区域活动。每天户外活动不少于2小时。大、中、小班每天支配2次集中教学活动，活动时间分别为30分钟、25分钟、20分钟。
三、规范办园状况。我园严格依据《幼儿园教化指导纲要》和《幼儿园工作
规程》精神，仔细落实开展工作，以嬉戏为基本活动，保教并重。敬重幼儿身心发展和学习特点，为幼儿供应健康、丰富的生活和活动环境，满意他们多方面发展的须要，培育幼儿良好的习惯和爱好。
在收费上，严格遵照市物价局的有关规定，并进行了公示，接受家长的监督。
四、日常管理工作状况。我园统一制定了《幼儿一日作息时辰表》、《教化教学常
规要求》及《幼儿园保教常规及一日工作程序》，规范老师的教学行为。我们建立了常规工作的“常规化、定期化”检查、反馈制度，并将它作为我园常规管理的首要内容、教学监督的重要手段、反馈工作看法与要求的主要途径来实施。而且，落实“每日巡查”制度，通过巡查，规范了一日活动的组织管理和老师的日常教学行为，达到相互沟通和共同提高的目的；行政领导不定期进行抽查，常常与保教主任沟通达成一样的看法并做反馈；年级组长负责本年级组的集体备课和备课的检查，做到有记载、有反馈、有评价。后勤部门主动为教化教学供应物质保障。
篇三：幼儿园2022年督导自查报告
幼儿园督导自查报告（5篇）幼儿园督导自查报告1依据海口市秀英区教科局下发的《关于XX年民办中学校和幼
儿园年检工作的通知》，我园仔细地进行了自查自评，现呈上《育才试验幼儿园自查自评报告》，敬请审议。报告幼儿园概况，幼儿园的工作状况、对比“评估标准”的达标状况、存在问题和今后努力方向四部分，全文如下：
一、幼儿园概况我园创建于XX年9月，占地面积XX平方米，园舍建筑面积为400平方米，活动场地面积1000平方米。图书藏书量为1000册，教学用书、参考书125册，订有幼儿专业及其他报刊杂志。我园是一所园舍布局合理，环境美丽的现代化幼儿园。全园共有5个班级，其中学前班1个，大班1个，中班2个，小班1个。园内设有舞蹈室、电子琴室、嬉戏室、医务室、会议室等。每个教室都配备了电子琴和录音机等，创建了幼儿园博客，园内电脑与市教育网联网。园内设有省级标准活动室1个，同学午睡室4个，卫生间2个。我园现有教职工10人，幼儿118人，其中专职老师5人，平均年龄23岁，均是幼师专业，取得大专学历2人。我园以“育人为先，服务第一，以德为本，科研兴园”为办园宗旨，明确幼儿园办园方向及工作目标，主动开展幼儿园各项工作，不断加强规范化管理，提升办园品位。XX年9月，在海口市秀英区推行“以园为本教研制度建设项目”中，我园荣耀入选试验园，有了
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更多学习，沟通的机会。二、幼儿园的工作状况办园伊始，我们就明确了“办园环境好，管理理念新，队伍素
养高，教学质量优”的执炭凭值6万元添置各类设备设施，努力实现办园理念现代化，园舍环境建设现代化，教育装备和教学手段现代化及幼儿园管理和老师队伍现代化。主要工作与成果是：
1、大力宣扬，统一思想，细心打造“育才”品牌。自育才试验幼儿园成立以来，我们把争创海口市教育基本现代化幼儿园作为推动我镇幼儿事业进展的重要载体，主动开展宣扬活动，全体教职工统一思想，团结全都，共同努力，营造了良好的工作气氛。同时，我们以“育人为先，服务第一，以德为本，科研兴园””为办园理念，树立“一切为了孩子”的教育思想，坚持全面提高保教质量，促进幼儿身心和谐进展，全力打造“育才”这一品牌。2、明确目标，加强管理，提高保教质量。我园办园时间短，起点要求高。为此，我们仔细学习姐妹园及海口，广州市知名幼儿园的先进管理理念，先后制定出我园一系列规章制度，并悬挂在办公室及会议室上，并定期与不定期地对各类制度执行状况进行检查、监督，使制度管理做到有目标、有措施、有落实，充分激发老师的工作主动性，表达宽严有度的人本管理理念。五年来，我园教职工齐心协力，自始至终保持着昂扬的工作热忱，我园的保教工作一年变一样，一年上一台阶，很多领导和家长都说，育才试验幼儿园的改变很大，真是一年一个新面貌。
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幼儿园督导自查报告2依据承德市教育局《关于全面开展中学校幼儿园平安隐患排查
整治工作的通知》，结合教育部《加强民办学前教育机构管理的通知》对比我园的实际状况，进行仔细细致的自查，现将详细状况向教育局作如下汇报：
一、自然状况：我园占地面积约800平方米，有房屋四栋，共12间，厨房、厕所、锅炉房、仓库均具备，分大、中小三个班。现有幼儿老师6人，园长2人，取得专科学历3人，中专2人，高中学历1人。二、幼儿园行政管理老街幼儿园健全了组织机构，分工明确责任到人，以《幼儿园教育指导纲要》为根据，对幼儿园进行了德、智、体美全面进展进展的教育，面对全体幼儿，幼儿园具有总体规划和远近期进展目标，仔细制定学习打算，各种制度基本齐全，工作中有章可循，奖惩明确。三、教育教学幼儿园遵循幼儿身心进展特点和规律，实施教育，实行综合教学活动，因材施教，全面提高了幼儿素养，在教学活动中，以嬉戏为基本活动内容，形式多样，内容生动活泼，丰富，既开发了幼儿智力，又培育了幼儿的良好生活习惯，幼儿园实行家长开放日制度，家园合作，让孩子舒心，家长满足。四、平安保健幼儿园设有防火、防震、防意外等领导小组，聘有兼职保安人
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员，各教室门口安有视频监控，把幼儿平安放在首位，幼儿园建立幼儿健康档案，幼儿先体检再入园，每日坚持晨午检登记制度，做到一模、二看、三问、四查、每年定期为幼儿进行健康检查，同时对保教人员进行体检，持证上岗，确保平安，在幼儿管理方面，每人幼儿一巾、一杯、一盆，培育幼儿良好的卫生习惯，为确保幼儿的平安，幼儿园实行接送卡制度，班主任认人制度，对生疏人接孩子一律不放，保证幼儿的平安。
五、设施设备我园环境干净，平安无污染，室外环境美丽，有沙区，种植区，园内采光好，活动便利，有利于幼儿健康成长，室内环境布置合理，设有书柜，水杯柜、手巾架、保温桶，保证幼儿随时饮水。室外有四组大型玩具，小型玩具十件，为幼儿供应良好的消遣场所。我园目前正处在整改、扩建阶段对幼儿园教室、厨房、地面等进行全面改造，估计投入资金30万元，三个月后完成，目前视频监控已安装完毕，摄像头4个，聘用兼职保安人员1人。对比《承德县教育局民办幼儿园设置标准》，我园也存在一些缺乏，缺少舞蹈室、卫生保健室、其它方面也存在些缺乏，我们会借此连续努力，更上一层楼，把幼儿园办的更好，让孩子们健康欢乐成长。幼儿园督导自查报告3试验学校幼儿园根据《幼儿园办园行为督导评估指标与要点》，仔细开展了自评工作，实事求是，不弄虚作假，从五方面内容进行了
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自查，现将自查工作开展状况总结如下：一、基本状况1、办园条件我园是一所公办幼儿园，取得办园答应，证照齐全，无危房周
边没有平安隐患，园舍、户外场地、规模、班额等符合相关规定，设置在平安区域，教学、生活、平安、卫生等设备设施齐全，有肯定数量的玩教具、嬉戏材料和幼儿图画书，符合国家相关平安质量标准和环保要求。
2、平安卫生建立平安防护，检查和卫生保健制度，落实到岗到人，供应平安卫生的饮用水，确保幼儿按需饮用温开水。建立卫生消毒制度，按时对幼儿的用具及玩具等进行消毒，春季是传染病的高发期，我园各班每天在放学后都要进行消毒，降低传染病的发病率，按要求对教职工进行健康检查，取得健康证明。建立健康档案，并准时提示家长为幼儿接补种疫苗，定期开展平安教育，平安是幼儿园工作的重中之重。我园将平安教育纳入日常教育教学内容之中通过家长会、致家长一封信、微信等多种方式告知家长仔细落实监护人职责，承当起幼儿脱离幼儿园管理后的监护责任。并制作家长问卷调查表，制作老师问卷调查表，排查本园老师是否有体罚或变相体罚行为。还加强门卫管理，重视每天幼儿接送重点时段的安保工作，防范丢失。对平安工作高度重视，责任到人，方法妥当，防控有效，关注详情，消退隐患，确保了幼儿园的平安稳定，对突发事故有预案和防控措施。
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3、保育教育能够遵循幼儿身心进展的特点和规律，注意幼儿良好品质和习惯的养成，促进幼儿全面进展，因人施教，为在园有特别需要的幼儿供应更多的关心和指导。老师对幼儿看法亲切、温柔、师生关系和谐，无虐待、卑视、体罚和变相体罚、羞辱幼儿人格的行为。幼儿一日生活支配合理。活动形式多样，室内外活动兼顾。坚持以嬉戏为基本活动，充分保证幼儿嬉戏活动时间，注意引导幼儿动手操作和亲身体验，教育内容涉及五大领域，内容适合，不提前教授学校教育内容。活动打算明确，活动方案可操作，组织形式敏捷多样。4、教职工队伍我园共有幼儿老师6名，都取得了老师资格证，其中4名老师是幼儿专科学校毕业，学历达标100%。建立了师德师风档案和专项检查制度，园长与每位老师签订了教职工聘用合同、幼儿老师职业道德责任状和老师平安工作责任书，老师工资按时足额发放，老师队伍稳定。5、内部管理实行园长负责制，组织机构、管理机制健全。实行收费公示制度，我园的收费标准为全市最底，无乱收费现象存在，执行财务制度。规范招生，无入园考试或测查，凡入园幼儿都无条件接收。各班与家长建立了群、微信群等沟通方式，能够让家长准时了解幼儿在园的表现状况。二、存在的问题
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1、硬件设置不够齐全，桌椅学校化。2、教室内没有幼儿区角活动区域。3、没有正式的在编老师。4、不能为幼儿供应午睡和就餐场所。5、玩教具、室内外嬉戏材料和幼儿图画书等数量缺乏，种类太少。三、下步工作1、增添师资力气。一支素养业务力量强的老师队伍是办好幼儿园的强大保障。为此，我园今后，要加强师资队伍建设，加强对老师的培训，为老师供应更多的外出学习的机会，增加在编老师的数量，削减老师的流淌。2、转变管理方式。管理是一所幼儿园的生存之本。所以，我园我注意幼儿园的管理，从多方位、多角度来加强管理，因地制宜，依据幼儿的特点，为幼儿供应学习、活动等的便利，让他们在我园学有所得，在玩中学、在活动中得到熬炼，享受到幼儿园的欢乐。3、添置教玩具等数量。今后，我园要依据同学的年龄特点、课程的设置状况，添置玩具教具、室内外嬉戏材料和幼儿图画书籍等，让幼儿玩有东西、活动有材料、看有书籍，便于孩子们得到熬炼，促进孩子的.素养的提升。4、增添硬件设施。硬件是幼儿园进展之本。我园要加强硬件建设，依据幼儿的年龄特点，适当增加设备，不合适的换掉。幼儿园督导自查报告4
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依据新郑市教育体育局《新教体名电〔20xx〕214号规范办园的通知》精神，对比我园的实际状况，进行仔细细致的自查，现将详细状况向教体局领导作如下汇报：
一、自然状况和平安状况：我园占地面积约700平方米，建设占地面积300平方米，厨房、厕所、、保健室、办公室、仓库均具备，分大、中、小班。其中大班2个，中班2个，小班1个。现有幼儿老师10人，保育员5，园长2人，办公室人员1人，后勤2人。本园无板房，无接送校车。房屋建筑为砖混结构，设有双楼梯等平安通道。配备有应急灯和平安出口电子牌。可保证在特别状况下的应急逃命。食堂设有操作间和贮存室，肉制品和粮油均在有资质的店面长期定点购置，并开具证明签订有供货协议。同学入园均在园门口刷电子接送卡〔有电子影像和电子考勤系统〕并接受红外线体温仪检查后登记方可入园，没带卡的同学或外来人员需登记“外来人员登记表”后，方可入园。园内装有监控系统，共14个探头。二、科学保教完善宝宝幼儿园健全了组织机构，分工明确责任到人，以《幼儿园教育指导纲要》为根据，对幼儿园进行了德、智、体美全面进展进展的教育，面对全体幼儿，幼儿园具有总体规划和远近期进展目标，仔细制定学习打算，各种制度基本齐全，工作中有章可循，奖惩明确。幼儿园共设有六个活动室〔每个48平方米〕，和一楼大厅接待
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处(120平方米)和五楼的家长会议室〔180平方米〕。大班2个班共62人，中班2个班共48人，小班共26人。大一班老师：司玉佩、王彩琴、马艳红；大二班老师：荆培、
司阿芳、吕广霞；中一班老师：郑秋娜、韩苗苗、王亚辉；中二班老师：崔传琴、刘兴玲、李英；小班老师：罗玲、郑好伟、罗雪丽。
幼儿园本年度引进了：“北京6+1礼仪教育”和美育奥尔夫音乐故事嬉戏课堂。基本杜绝了小书包现象。
三、落实政策确保美好幼儿园遵循《36岁儿童学习与进展指南》相关精神，敬重幼儿身心进展特点和规律，实施教育，实行综合教学活动，因材施教，全面提高了幼儿素养，在教学活动中，以嬉戏为基本活动内容，形式多样，内容生动活泼，丰富，既开发了幼儿智力，又培育了幼儿的良好卫生生活习惯。本园参与新郑市教体局举办的《36岁儿童学习与进展指南》培训3人，参与新郑市组织的考试2人，在龙湖镇中心校考试3人。其余老师在园里学习并考试〔有试卷〕。制定了有《指南》长期培训打算，并在5月开过家长会宣扬《指南》相关精神〔有幻灯片〕，发放了自制的指南宣扬册。留有文档和影像资料。我园目前正处在整改、自查阶段。对幼儿园教室、厨房、地面等进行全面自查。对比《新郑市教育体育局民办幼儿园设置标准》，我园也存在一些缺乏，我们会借此连续努力，更上一层楼，把幼儿园办的更好，让孩子们健康欢乐成长。
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幼儿园督导自查报告5依据虞城县民办幼儿园办园水平评估细则要求，我园主动主动
绽开自评工作，现将自评状况报告如下：一、幼儿园基本状况：本园始建于20xx年，新建于20xx年，全园占地面积1800平
方米，建筑面积800余平方米。有户内外玩具。每班教室配有空调、电视、风琴等设施。各种玩具及硬件设施配备我们还在不断地完善和添置中。目前幼儿园共有4个班级，在园幼儿140人，教职工10人。园址四周无污染，无噪音及平安隐患。日照充分，园内环境到达净化、美化、儿童化、教育化，连年被评为县合格幼儿园。
二、办园条件：1、园舍平安：本园园舍及符合平安要求的消防设施，园内外环境平安，卫生无污染源。2、园舍面积：幼儿园中地面积、建筑面积完全满意教育教学的需要。3、设备设施：园内有符合要求的活动室、午睡室、舞蹈室等教学用房，班上设有图书角，学校拥有图书800余册，生均4册以上，室内外活动器材平安、卫生，为顺当开展教学活动供应了必备的物质条件。三、园务管理：1、组织管理：办园思想和办园目标明确，各项打算切实可行，实行规范的园长负责制，各项各级岗位职责、制度齐全，并且运行良
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好。2、队伍管理：园内教职工配备符合编制要求，均为中专以上
学历，校级骨干老师3名，老师都精通一至两门学科专业，具有肯定的教学力量，教法敏捷多样，绝大多数都有一技之长。
3、财务管理：我园首先在经费工投入上主要保证幼儿园保教工作的需要，将有限经费全部投入到校内改造、设备设施的添增与更换上。
二是充分保证老师和工作人员的业务进修，确保老师队伍专业化水平的不断提高。坚持做到专款专用，有打算开支，将有限的经费投入到教肓活动中去。
4、学籍管理：本园共有学前、大、中、小4班，班额符合要求。
5、家长工作：重视家园共肓，形式多样内容有效，家长满足率高。
6、平安工作：多年来，我园切实做好平安工作，使之落实到实处，有平安工作的各项制度；班级责任人与园长签订责任书，责任到人，层层落实。每周对幼儿玩具进行排查，发觉问题，准时解决。
四、保教工作：1、教育教学：能遵循幼儿身心进展规律，无违背教育规律现象，合理支配幼儿一日活动，确保幼儿身心健康。2、卫生保健：消毒设备平安，卫生设备齐全，定时进行晨检，桌椅、地面干净，厕所无异味，幼儿卫生习惯良好。
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3、环境创设：教室设有自然角，有金鱼、乌龟供幼儿喂养。4、教育科研：老师主动进行各种教肓改革与试验探究，努力提高保教质量。五、存在问题及改良措施：几年来，尽管在老师队伍建设方面取得了肯定成果，但还存在一些问题。由于进修提高的机会不多，老师教肓理念不能较快更新，因此，在今后的园本培训工作中，将给老师供应学习提高的机会，推动老师专业成长的进程，切实提升老师的整体素养，进一步提高办园质量。
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篇四：幼儿园2022年督导自查报告
2022年xx幼儿园规范办园行为自查报告为加强我园教育管理，规范幼儿园办园行为，提高办园水平，办人民满意的幼儿园，促进我园教育工作的健康发展，对我园工作进行了全面的检查。现将我园规范自查情况报告如下;一、多样化学习，认真贯彻执行相关政策我园全面贯彻《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》与《幼儿3-6岁发展指南》，并通过考试、撰写心得、利用月例会、集中学习时间向教师传达相关文件精神。我园督查老师海滨老师对我园日常进行监督。二、严格安全管理1.我园牢固树立“安全第一、责重如山”的思想和“以人为本、安全发展”的理念。切实落实幼儿园安保安全管理工作，切实加强保教保育活动安全管理，切实加强园内设备设施的安全管理，坚持做好幼儿园的各项工作和记录。严格门卫值班制度，严格安全隐患定期排查整改制度，每周三按时上报到十里望教办;每周一全体老师按时参加安全例会，严格安全事故责任追究制度。认真贯彻执行幼儿园卫生保健制度和市有关卫生保健规定，认真完成幼儿计划免疫工作，预防传染病的发生。认真搞好幼儿园环境卫生及美化、绿化、儿童化工作，努力为幼儿创造安全、整洁和优美的生活环境。2.我园高度重视安全管理工作。定期对教职工进行安全教育、师德教育培训，掌握疫情防控、常见突发事件和突发疾病的处理办法及避险、逃生、自救等基本方法。幼儿园要制定完善的应急处理预案，定期开展各种应急疏散演练活动，全面提升师生应急处置能力，切实保障幼儿身心健康。三、加强幼儿园师德师风建设
《幼儿园工作规程》第一章第六条规定：尊重、爱护幼儿，严禁虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。我园建立了师德师风考核机制，与教师签订了《师德承诺书》。我园每次开会都会给教师强调幼儿园工作重在安全，幼儿在园期间务必保证幼儿的人身安全。2022年新学期进行师德师风培训，每学期进行师德师风演讲比赛，我园未发生教师体罚或变相体罚幼儿的情况。四、规范办学，杜绝“小学化”倾向
我们及时组织教师进行相关学习并向家长发放“致家长的一封信“，让家长了解文件精神、幼儿的年龄特点及各个年龄段五大领域的培养目标，从而让家长安心。此外，我们还通过多种形式的家长活动，如：家长会、家长开放日、童心向党-筑梦祖国运动会、家园联系栏等，让家长参与幼儿园教学，在参与的过程中了解幼儿园的教育理念、内容等，让家长放心。同时，我们还通过业务学习、研课磨课，帮助教师提高认识，确保幼儿在活动中的主体地位，强调游戏教学的重要性，杜绝集体教学内容中的小学化倾向。
另外，在环境创设中，我们强调幼儿是环境的主人，充分利用教室内一切可利用的墙面张贴幼儿的作品，充分发挥环境创设的教育性、美观性、艺术性等。力求让每一面墙面会说话，并及时根据教学主题进行更新，从根本上消除幼儿园小学化环境。
在图书的投放上，幼儿园根据幼儿的年龄特点选购了一些图书，我园单独设立了绘本图书室供家长和幼儿免费借阅，对幼儿常看的图书我们认真甄别、选择一些适合幼儿阅读的图书摆放在图书角。同时，为了给幼儿营造良好的阅读环境，培养好的读书习惯，每班还独辟空间创设了温馨安静的阅读区，让幼儿伴着“书香”更快乐地成长。另外，我园有的班级还通过开展绘本阅读、亲子故事会等形式引导家长和幼儿学会阅读好书，并鼓励亲子阅读，让家长和幼儿共同养成阅读的习惯，受到家长的一致好评。五、以游戏为基本教育形式，彰显办学特色
我园严格按照要求坚持以游戏为幼儿的基本活动，为此，我们设计了科学合理的一日生活安排表，游戏时间安排表等，确保幼儿每天有2个小时的户外游戏时间。
在此基础上，为提高幼儿游戏的质量，我园还每学期都组织阳光体育运动会，通过以“利用生活中的常见物品进行一物多玩、民间体育游戏、废物改造”等为主题的体育游戏观摩;结合年龄特点设计的体能比赛;形式多样、趣味性强、给幼儿创造空间的早操表演赛等，提高教师设计和组织游戏的能力、幼儿参与体育活动的积极性、提高
幼儿的身体机能、培养幼儿坚持、勇敢、不怕苦等优秀品质，打造我园的体育特色。
回顾近段时间的工作，我们取得了一定成绩。展望未来，任重道远，与优秀园相比，我们在硬件和软件建设上仍有较大差距，突出表现在：
1、硬件设施有待进一步完善。2、加强教师队伍建设，加强日常学习培训。支持鼓励教师参加多层次的教育培训，力促教师队伍素质明显提高。经常开展日常教学观摩，不断改进和提高全园教师的幼教管理水平，为幼儿园的健康发展打下坚实基础。3、强化校园内部管理，提升工作效率。进一步建立完善各项管理工作制度，切实加强日常监督检查，充分调动全园教职员工的工作积极性和主动性，推动全园各项工作再上一个新的台阶。
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